本書旨在通過深入探討管理影響力的內(nèi)涵、價(jià)值、塑造等內(nèi)容，為管理者提供一套系統(tǒng)而實(shí)用的管理影響力提升指南。本書僅包含了豐富的理論框架與思路，還通過真實(shí)生動(dòng)的案例分析與實(shí)用的技巧指導(dǎo)，幫助讀者在實(shí)際工作中靈活運(yùn)用管理影響力，推動(dòng)組織的持續(xù)成長(zhǎng)與變革。

本書為著名學(xué)者勞拉·貝茨對(duì)困擾我們的各類社會(huì)處境的梳理和研究。在這本發(fā)人深省的書中，貝茨詳盡探究了女性在社會(huì)生活和家庭生活中面臨的種種難題，并分析了它們的社會(huì)因素。原來許多問題有著悠久的歷史，并且時(shí)至今日仍舊存在于社會(huì)之中，我們也可能因?yàn)閷?duì)其習(xí)以為常而失去對(duì)這些問題的察覺。本書通過廣泛的采訪、現(xiàn)實(shí)生活中的故事和令人信服

本書是一本經(jīng)濟(jì)管理書，是一本致力于指導(dǎo)讀者如何組建、凝聚與激發(fā)團(tuán)隊(duì)力量的實(shí)用指南。書中詳細(xì)闡述了團(tuán)隊(duì)建設(shè)的重要性，并深入剖析了團(tuán)隊(duì)成功的關(guān)鍵因素。作者通過豐富的案例和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提煉出一套方法論，幫助讀者打造高效協(xié)作、充滿激情的團(tuán)隊(duì)。通過閱讀本書，讀者將學(xué)會(huì)如何建立有效的溝通機(jī)制，如何激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的創(chuàng)造力和潛能，從而共同

這是一本心理學(xué)類圖書。中國(guó)人做事，喜歡講個(gè)“度”，這個(gè)“度”是什么呢？用我們現(xiàn)代通俗的語(yǔ)言來解釋，就是邊界感。做什么事情，都不能“過度”，就是告訴人們，做事需要明白對(duì)方的邊界在哪里，千萬(wàn)不能越界�，F(xiàn)代社會(huì)，是一個(gè)人際關(guān)系復(fù)雜、社交活動(dòng)頻繁的社會(huì)，那些有邊界思維的人無(wú)論走到哪里都會(huì)受到歡迎。明白溝通的邊界，你的語(yǔ)言永遠(yuǎn)不

生育問題一直是近年飽受關(guān)注的熱議話題。眾多研究圍繞生育意愿、生育率等問題展開討論，但對(duì)女性實(shí)際的懷孕和分娩過程鮮有關(guān)注。本書基于對(duì)某婦產(chǎn)醫(yī)院的參與觀察和對(duì)孕產(chǎn)婦和醫(yī)護(hù)人員的深度訪談，著重介紹了當(dāng)代中國(guó)城市女性的懷孕和分娩過程是如何發(fā)生的，國(guó)家、市場(chǎng)、醫(yī)療制度和女性主體如何參與其中并發(fā)揮了何種作用。在醫(yī)學(xué)社會(huì)學(xué)和性別研究

這是一本講解冰山理論的心理自助書。冰山理論是被譽(yù)為“每個(gè)人的家庭治療大師”、美國(guó)著名的心理治療師維琴尼亞·薩提亞(1916—1988)所創(chuàng)造的。該理論認(rèn)為每個(gè)人都是一座冰山，能被看見的只是冰山一角；若能層層深入挖掘，就能開啟與自己和他人的深刻對(duì)話。在書中，作者李崇建會(huì)帶讀者進(jìn)行冰山模式的對(duì)話練習(xí)，即從外在的事件、行為、

本書為社會(huì)學(xué)研究著作，在闡明國(guó)內(nèi)外權(quán)力研究的演進(jìn)脈絡(luò)和網(wǎng)絡(luò)權(quán)力理論內(nèi)涵的基礎(chǔ)上，通過個(gè)案對(duì)網(wǎng)絡(luò)權(quán)力作為嶄新權(quán)力類型的產(chǎn)生背景、建構(gòu)過程、拓展可能和蘊(yùn)含的巨大力量進(jìn)行考察。一方面挖掘網(wǎng)絡(luò)權(quán)力的性質(zhì)、特點(diǎn)、發(fā)展邏輯和時(shí)代特征；另一方面結(jié)合當(dāng)代學(xué)界和業(yè)界對(duì)于第五代移動(dòng)通信技術(shù)發(fā)展和元宇宙的前沿研究，在信息技術(shù)的快速發(fā)展變遷中

朱桂龍自選集

本書是“張彭春文集”中之一種，全集共4種6卷：文化教育卷(2卷)、戲劇卷、人權(quán)卷、日記卷(2卷)。本書為了便于對(duì)張彭春參與聯(lián)合國(guó)人權(quán)文件制定工作的具體情況進(jìn)行更深入的研究，收集并翻譯了張彭春在1946—1950年期間參加的聯(lián)合國(guó)大會(huì)全體會(huì)議、第三委員會(huì)會(huì)議、經(jīng)濟(jì)及社會(huì)理事會(huì)會(huì)議、人權(quán)委員會(huì)會(huì)議、人權(quán)宣言起草委員會(huì)會(huì)議等

同聲相應(yīng)，同氣相求。融合之道，在于交流。中英高等教育人文聯(lián)盟由清華大學(xué)發(fā)起，中英核心高校共同倡議建立，多年來在中英頂尖高校的國(guó)際交流與學(xué)術(shù)合作中發(fā)揮了獨(dú)特而重要的作用�！吨厮苋宋膶W(xué)：中英人文對(duì)話》（第二輯）為數(shù)十名中英著名學(xué)者的智慧結(jié)晶，匯集了高質(zhì)量、原創(chuàng)性的中英文學(xué)術(shù)著述。本輯是對(duì)不斷發(fā)展的人文學(xué)現(xiàn)狀的一次適時(shí)審視。