作者七芊本身是一個目標堅定、使命必達的人，關于目標感是受眾反饋最強烈的話題點。關于人生目標的課程在求職市場上是異軍突起的一個需求賽道。后疫情恢復時期，大眾求職就業(yè)形勢比較嚴峻，經(jīng)濟面臨挑戰(zhàn)，容易失去方向感和目標感，這本書有助于發(fā)揚正能量，幫助用戶重塑信心，找到確定的職場和人生目標。本書的內(nèi)容架構(gòu)是以實現(xiàn)人生目標為核心來

這是一本兼具故事性和知識性的適合大多數(shù)職場人士閱讀的職場提升類通俗讀物。作者從自身資深高管獵頭的親身經(jīng)歷出發(fā)，向讀者介紹了如何認知獵頭、與獵頭的溝通技巧、適當拓展并保持與獵頭的關系、職場人士自身定位、與獵頭打交道期間的注意事項等諸多方面的內(nèi)容。值得一提的是，本書的敘事不同于一般的職場提升類書籍，是將職場提升的技巧和要訣

本書匯集了邦妮·哈默幾十年引領女性和女性職場領導力的經(jīng)驗。她打破常規(guī)，正面回擊了15個誤導職場女性多年的所謂“女性職場生存法則”。例如，她強調(diào)，“你不可能擁有一切，而是要隨時做出取舍”，“追隨機會，而不是追求激情。職業(yè)的發(fā)展是需要抓住機會，而不是陷入自我編織的夢想”。在這本書中，她重寫了女性在工作和生活的清醒格言。當職

本書從對數(shù)字環(huán)境的界定和分類切入,分為理論構(gòu)建和專題應用兩個部分。在理論構(gòu)建部分，作者對數(shù)字環(huán)境影響社會行動者命運行為的機制做出了闡釋，又分別從數(shù)字技術(shù)視角和數(shù)字生態(tài)系統(tǒng)視角進步做了分析，提出了數(shù)字技術(shù)的召喚結(jié)構(gòu)數(shù)字環(huán)境的喚醒理論等新見解;在專題應用部分，提出了作為地點的數(shù)字環(huán)境作為場所的數(shù)字環(huán)境作為空間的數(shù)字環(huán)境三個

本書是婦女史和性別史的研究。作者運用了布羅代爾的“長時段”研究方法和福柯等學者的概念，對這一人類歷史中長期且頑固的思想和現(xiàn)象進行了細致梳理和深入探討。我們?nèi)绾卫斫膺@一現(xiàn)象？我們?nèi)绾胃�好地達到性別平等，促進社會積極發(fā)展？本書深入研究了這一現(xiàn)象，以時間和史料順序進行科學地梳理、分析，脈絡清晰、學術(shù)根基扎實，史料文獻詳實，切

《漫畫趣讀小學生生活管理》是一本專為小學生設計的有趣漫畫書，旨在通過生動有趣的故事，引導孩子們學會管理自己的生活，培養(yǎng)良好的生活習慣和積極的心態(tài)。本書融合了漫畫和生活管理的知識，通過精心編排的漫畫情節(jié)，向孩子們介紹了日常生活中的各種管理技巧和方法。情節(jié)中的主人公們面對各種情境和問題，通過學習和探索，逐漸學會了生活管理的

本書從人們普遍關心且困惑的新時代兩性親密關系議題入手，如年輕人婚戀意愿低、離婚率上升等，結(jié)合多年來作者接訪的大量心理咨詢案例，探討了人類伙伴為什么既渴望愛，但又無法自愛與相愛的根源，從“假性親密關系”“愛的本質(zhì)”“擁有自愛”“如何愛他人”“愛的能力練習”五個篇章，條分縷析地拆除人們囿于傳統(tǒng)對親密關系的種種誤解與認知——

這個問題聽上去簡單，實際卻不好回答，還會牽涉一堆難解的問題：“為什么有的工作掙錢多，有的掙錢少？”“什么樣的工作是好工作？”“好學生以后也會成為好員工嗎？”“我們應該怎樣找到自己喜歡的工作？”本書從職業(yè)的歷史、現(xiàn)狀、種類等多個角度出發(fā)，讓7歲+的孩子了解職業(yè)，并探索熱愛，走出職業(yè)規(guī)劃第一步。這是一部較為適合少年兒童讀者

二十幾歲拼職場，你必須懂點心理學

職場沒有白走的路，但確實存在很多的彎路。不是每一個坑你都必須親自去踩，提前練好職場基本功，就可以讓你把工作做得更漂亮。15年時間，他從焦頭爛額的實習生，到年輕的上市公司COO，再到投資合伙人、公司創(chuàng)始人，作者將這一路職場升級的經(jīng)驗，沉淀為了101個職場難題的答案。全書從職場人各種長期痛點和季節(jié)性提問入手，教你如何從思維