本書內(nèi)容講述:思想政治工作是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、鮮明特色和突出政治優(yōu)勢。中國石油天然氣集團(tuán)有限公司黨組始終把思想政治工作作為一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作抓緊抓實(shí)。近年來,全面落實(shí)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于新時(shí)代加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的意見》,堅(jiān)決擔(dān)負(fù)“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”職責(zé)使命,牢牢把握“兩個(gè)鞏固”根本任務(wù),堅(jiān)持

本書每個(gè)特色品牌案例包括三部分內(nèi)容：一是品牌活動(dòng)開展單位(可以是某單位，也可以是某單位內(nèi)設(shè)黨組織，如某醫(yī)院某某科黨支部)基本情況；二是品牌活動(dòng)主要做法；三是品牌活動(dòng)取得成效。

本書是中國鐵路呼和浩特局集團(tuán)有限公司組織編寫的“鐵路職工崗位培訓(xùn)系列教材”之一，旨在教育引導(dǎo)廣大職工更加愛黨愛國愛社會(huì)主義、愛路愛企愛崗，在平凡崗位上作出不平凡的業(yè)績。本書內(nèi)容包括學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的二十大精神，深入學(xué)習(xí)“四史”、堅(jiān)定歷史自信，堅(jiān)定政治立場、堅(jiān)守理想信念，秉持職業(yè)操守、厚植道德底蘊(yùn)，敬畏法律法規(guī)、牢記行為準(zhǔn)

本書從企業(yè)思想政治工作的內(nèi)涵與特征入手，對(duì)新時(shí)代科技企業(yè)思政工作發(fā)展建設(shè)進(jìn)行概述；闡述馬克思主義關(guān)于思想政治工作的基本理論、中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化等理論基礎(chǔ)；分析新時(shí)代科技型企業(yè)思政工作的現(xiàn)狀，剖析存在的問題及成因；探討新時(shí)代科技企業(yè)思政工作與企業(yè)文化建設(shè)的融合發(fā)展，并選取國內(nèi)外優(yōu)秀科技企業(yè)文化建設(shè)與思政工作實(shí)踐的成功案例加

本書是全國工會(huì)學(xué)研究會(huì)2022年年會(huì)參會(huì)優(yōu)秀論文集，是全國工會(huì)學(xué)研究會(huì)各成員單位在工會(huì)與勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域理論與實(shí)踐研究優(yōu)秀成果的集中展示。這些論文或闡釋工會(huì)理論的最新研究成果，或總結(jié)工會(huì)工作最新實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。中國特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，工會(huì)工作也進(jìn)入了新時(shí)代。為了及時(shí)總結(jié)工會(huì)工作改革的創(chuàng)新成果，中國勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院以參會(huì)優(yōu)秀論文為

本書圍繞高等學(xué)校工會(huì)的組織結(jié)構(gòu)、基本職責(zé)、目標(biāo)任務(wù)和實(shí)踐要求，結(jié)合學(xué)校工會(huì)工作實(shí)踐，創(chuàng)新導(dǎo)、學(xué)、愛、幫、管“五位一體”的高等學(xué)校工會(huì)工作格局，從理論遵循、舉措與路徑、湖南中醫(yī)藥大學(xué)工會(huì)實(shí)踐三個(gè)維度，總結(jié)了工會(huì)工作。書中介紹了湖南中醫(yī)藥大學(xué)的文化建設(shè)、校園人文景觀、工會(huì)活動(dòng)，圖文并茂，旨在將理論直觀化，展示工會(huì)工作走過的

本書收錄了航空工業(yè)2022年度思想政治工作一等獎(jiǎng)和二等獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)優(yōu)秀成果共25項(xiàng)，集中反映了航空工業(yè)廣大干部職工和思想政治工作者在黨的建設(shè)、宣傳思想、先進(jìn)文化力建設(shè)、新聞輿論和青年工作等方面做出的有益探索。這些獲獎(jiǎng)的優(yōu)秀研究成果緊扣企業(yè)發(fā)展實(shí)際，分析情況、研究問題、探索辦法、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，是航空工業(yè)廣大干部職工和思想政治工作者

本書內(nèi)容包括職工代表大會(huì)會(huì)前籌備、會(huì)中流程、會(huì)后工作、相關(guān)典型案例、常見問題及答疑、相關(guān)法律法規(guī)及政策文件選編。

本書對(duì)我國工會(huì)財(cái)務(wù)管理相關(guān)內(nèi)容及理論基礎(chǔ)進(jìn)行了概述，為全書的研究奠定理論基礎(chǔ)；梳理了新《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》的重大內(nèi)容變化，剖析了其對(duì)基層工會(huì)財(cái)務(wù)管理體系產(chǎn)生的影響，并對(duì)推進(jìn)實(shí)施該制度提出有針對(duì)性的對(duì)策與建議；在此基礎(chǔ)上，分別從財(cái)務(wù)預(yù)算管理、績效管理、內(nèi)部控制體系建設(shè)、資產(chǎn)管理和財(cái)務(wù)信息化管理等五個(gè)方面探討了在新工會(huì)會(huì)計(jì)制度

本書收錄產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革第二批改革試點(diǎn)64個(gè)（全國層面改革試點(diǎn)案例36個(gè)、地方改革試點(diǎn)案例28個(gè)）案例。這些案例涵蓋不同層面，囊括不同類型，重點(diǎn)突出、特色鮮明，既有圍繞產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍思想政治引領(lǐng)、建功立業(yè)、素質(zhì)提升、地位提高和隊(duì)伍壯大全面推進(jìn)改革的，也有圍繞改革的專項(xiàng)任務(wù)重點(diǎn)突破的；有來自政府部門和工會(huì)的，也有來自企