本書中涉及26家管理咨詢優(yōu)秀企業(yè)，從企業(yè)背景、市場發(fā)展、社會狀況分析和解讀等眾多方面介紹了2023年度中國管理咨詢的眾多優(yōu)秀案例，內(nèi)容翔實豐富，每個案例中都含有示意圖和表格，通過文字、圖表分析了目前企業(yè)管理中的諸多問題，并對此一一進行了深入的剖析，提出了客觀且具有可操作性的解決辦法。

《基層管理秘籍》是一本企業(yè)管理類圖書。該書主要圍繞企業(yè)基層管理人員如何提升管理能力，帶領團隊完成經(jīng)營目標和績效這個中心議題，進行了闡述和討論，能夠幫助讀者理清思路，提升勝任能力。企業(yè)基層管理人員的領導力已經(jīng)不再是一個簡單的概念，它已經(jīng)演變成了一個多維度、多層次、多方位的概念。領導力不僅僅是一種能力，更是一種責任。本書共

這是一本寫給經(jīng)營管理者關(guān)于績效管理的書。通過這本書為廣大經(jīng)營管理者找到提升績效管理的系統(tǒng)認知，掌握組織與員工績效的實用績效管理方法，使經(jīng)營管理者能夠在實踐中找到塑造高績效組織的管理訣竅，也能在績效實戰(zhàn)中讓自身與組織能力得到提升，促進組織持續(xù)成長。第一章介紹了績效管理思想與認知，第二章介紹了如何診斷績效的問題，第三章介紹

本書導向積極正面。連鎖董事是企業(yè)之間信息溝通的橋梁，連鎖董事而形成企業(yè)間的網(wǎng)絡關(guān)系，降低了企業(yè)獲取資源的不確定性，有助于社會責任披露行為的擴散、促進企業(yè)社會責任的承擔。本書基于資源依賴理論、制度理論、利益相關(guān)者理論和社會資本理論，分析了連鎖董事的影響機理和企業(yè)承擔環(huán)境責任的動因，并利用中國上市公司2010—2016年的

微觀企業(yè)成本負擔變化是觀察宏觀政策效果及宏觀經(jīng)濟運行狀況的重要窗口。從2016年開始，中國財政科學研究院組織精干力量持續(xù)深耕企業(yè)成本問題研究，并每年組織開展一次企業(yè)成本大型調(diào)研，對當年企業(yè)成本狀況進行全面調(diào)查分析，對國家各項降成本政策成效進行科學評估，并提出進一步降低企業(yè)成本壓力的政策思路和對策建議。八年來，中國財政科

微觀企業(yè)成本負擔變化是觀察宏觀政策效果及宏觀經(jīng)濟運行狀況的重要窗口。自2016年國務院系統(tǒng)推進降成本工作以來，中國財政科學研究院持續(xù)圍繞企業(yè)成本開展大型調(diào)研，調(diào)研成果產(chǎn)生了較大的社會影響力，為相關(guān)部門科學決策提供了重要支撐。2023年9-12月，中國財政科學研究院調(diào)研組基于全國13764份有效企業(yè)問卷及大量訪談調(diào)研，形

本書選取湖南省寧鄉(xiāng)市17名企業(yè)家，講述他們的創(chuàng)業(yè)故事。這些企業(yè)家既有白手起家的下崗職工，也有學富五車的教授專家；既有剛剛走出校門的打工崽，也有拼搏幾十年年過半百的中年人；既有鉆研細分領域的隱形冠軍，也有體量宏大的世界級五十強；既有一路坎坷愈挫愈勇的拼搏者，也有憑獨門絕技引領行業(yè)的弄潮兒……透過這些新時代創(chuàng)業(yè)者的奮斗故事

中小企業(yè)作為一個整體，在經(jīng)濟發(fā)展中做出了突出貢獻。但由于中小企業(yè)規(guī)模小、資本和技術(shù)構(gòu)成較低、受傳統(tǒng)體制和外部宏觀經(jīng)濟影響大等因素，使其在財務管理方面存在著與自身發(fā)展和市場經(jīng)濟不相適應的情況，在激烈的市場競爭中面臨巨大的困難。因此，必須加強對中小企業(yè)財務管理問題的研究，促進我國中小企業(yè)的改革與發(fā)展。本書稿將從財務管理、實

李文榮，現(xiàn)任上海大學技術(shù)轉(zhuǎn)移中心主任，副研究員。本書是引進版圖書，引進自德國Apress出版社(德國Springer出版社的分支出版機構(gòu))的《CommercializingInnovation：TurningTechnologyBreakthroughsintoProducts》。本書為作者在伍斯特理工學院商學院教授的

數(shù)字化轉(zhuǎn)型對于專精特新企業(yè)而言既是一場挑戰(zhàn)，更是一片充滿機遇的熱土。我們置身于信息爆炸的時代，技術(shù)日新月異，社會經(jīng)濟結(jié)構(gòu)深刻變革，企業(yè)再也不能局限于傳統(tǒng)經(jīng)營模式。數(shù)字化轉(zhuǎn)型成為企業(yè)不可回避的命題，不僅是迎合市場需求的需求，更是在變革中找到新的增長引擎。在這個變革的過程中，專精特新企業(yè)有機會通過數(shù)字化手段挖掘自身的潛能，