為人處世的學(xué)問(wèn) （5冊(cè)）做事的分寸/交往的分寸/處世的分寸/說(shuō)話(huà)的分寸/職場(chǎng)的分寸

全書(shū)共分為四大模塊，包含十二個(gè)項(xiàng)目，每個(gè)項(xiàng)目中包含兩到三個(gè)任務(wù)。四大模塊分別是：（一）走進(jìn)社會(huì)學(xué)；（二）人與社會(huì)的互動(dòng)；（三）社會(huì)群體與社區(qū)；（四）社會(huì)變遷與發(fā)展，四大模塊逐層推進(jìn)，從認(rèn)識(shí)社會(huì)學(xué)到微觀(guān)看互動(dòng)，中觀(guān)看群體與社區(qū)，宏觀(guān)看變遷與發(fā)展。每個(gè)模塊里都有不同的學(xué)習(xí)與實(shí)操任務(wù)，并選用真實(shí)的本土化的案例引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)，同

本書(shū)是美國(guó)知名心理研究員、咨詢(xún)師邁克爾·索倫森耗費(fèi)五年時(shí)間、通過(guò)總結(jié)歸納500多個(gè)咨詢(xún)案例，書(shū)寫(xiě)的提升人際關(guān)系的非暴力溝通寶典。通過(guò)練習(xí)可以輕松駕馭正向?qū)υ?huà)中的關(guān)鍵——四步認(rèn)同法，不僅可以化解誤會(huì)、安撫情緒情緒，也能成為別人愿意打開(kāi)心扉傾訴的聊天高手。從約會(huì)、婚姻到重大商業(yè)決策的交流的過(guò)程中，保持頭腦清晰，說(shuō)話(huà)變得更有

在本書(shū)中，哈佛商學(xué)院教授、談判專(zhuān)家迪帕克，馬哈拉(DeepakMalhotra)展示了如何解決艱難的談判問(wèn)題，在看似不可能的情況下獲得成功。書(shū)中提出了打破僵局、化解沖突的三大關(guān)鍵法則：架構(gòu)力、流程力、同理心力。用20多個(gè)引人入勝的經(jīng)典真實(shí)案例，講述基礎(chǔ)且關(guān)鍵的談判方法，引導(dǎo)讀者應(yīng)對(duì)一切艱難的談判局勢(shì)，且這些方法對(duì)于日常

本書(shū)深入研究了流言傳播機(jī)制，借助數(shù)理模型，從定量角度全面分析了流言傳播現(xiàn)象。通過(guò)采用新聞傳播學(xué)和社會(huì)心理學(xué)等多學(xué)科的理論和方法，詳細(xì)探討了數(shù)理模型中各參數(shù)的含義，并結(jié)合數(shù)理模型分析的結(jié)果，揭示了流言傳播的內(nèi)在因素及其對(duì)社會(huì)的影響。

本書(shū)介紹了鄉(xiāng)村治理的歷史沿革、現(xiàn)代化背景下的鄉(xiāng)村治理、“楓橋經(jīng)驗(yàn)”的科學(xué)內(nèi)涵，并通過(guò)實(shí)際案例介紹了“楓橋經(jīng)驗(yàn)”在鄉(xiāng)村治理中的應(yīng)用推廣。

本書(shū)用通俗的語(yǔ)言和幽默的漫畫(huà)，為讀者解讀說(shuō)話(huà)、辦事、做人這三個(gè)方面的方法與技巧，只要你認(rèn)真閱讀、勤加練習(xí)、勇于實(shí)踐，就能把話(huà)說(shuō)得滴水不漏，把事辦得怡到好處，同時(shí)學(xué)會(huì)待人接物，在各種場(chǎng)合游刃有余。

本書(shū)從社交、職場(chǎng)和生活三個(gè)方面著手，教大家擺脫平淡、乏味的交談和呆板、僵化的應(yīng)對(duì)，掌握幽默溝通的基本方法與技巧，把握運(yùn)用幽默的分寸與尺度，進(jìn)而修煉強(qiáng)大的魅力氣場(chǎng)。在行文過(guò)程中，本書(shū)還添加了生動(dòng)有趣的漫畫(huà)，將指導(dǎo)性和趣味性結(jié)合在一起。希望讀者朋友們閱讀之后，不僅可以認(rèn)識(shí)幽默、了解幽默，同時(shí)還能打開(kāi)幽默的大門(mén)，提升自己的幽

本書(shū)采用的是社會(huì)學(xué)和人類(lèi)學(xué)取向研究養(yǎng)老互助模式。研究的意義在于以下三點(diǎn)：第一是探索老年人社會(huì)交往中的互助行為，反對(duì)將老年人視為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展負(fù)擔(dān)的學(xué)術(shù)表達(dá)；第二是突破我國(guó)學(xué)界有關(guān)養(yǎng)老問(wèn)題的傳統(tǒng)分析框架，從互助視角思考社會(huì)養(yǎng)老多元途徑；第三是把握六種互助養(yǎng)老模式的思想性、針對(duì)性、局限性以及及變異情況。這六種模式的組織形態(tài)分

本書(shū)是以“提高保障和改善民生水平”為研究對(duì)象，首次就民生的內(nèi)涵進(jìn)行追問(wèn)，并對(duì)民生發(fā)展的歷史基礎(chǔ)及民生事業(yè)的發(fā)展成就等進(jìn)行總結(jié)，提出保障和改善民生水平的基本理論，進(jìn)而揭示民生的結(jié)構(gòu)與功能、民生的指標(biāo)與測(cè)量，由此創(chuàng)新性地劃分出托底型民生、基本型民生、改善型民生以及富裕型民生等類(lèi)型，形成系統(tǒng)全面的民生保障理論體系和學(xué)科建設(shè)框