決策研究者菲利普-邁斯納知道，你可以學(xué)會(huì)做決策。如果你有條不紊地對(duì)待它，它很容易且迅速地發(fā)揮作用——特別是對(duì)于具有重大影響的決定。在他的書(shū)中，他總結(jié)了使自信、可持續(xù)和自我肯定的行動(dòng)成為可能的策略。這本書(shū)把你從權(quán)衡利弊的無(wú)休止的循環(huán)中解脫出來(lái)！在七個(gè)步驟中，你將從現(xiàn)在開(kāi)始做出最好的決定！邁斯納為管理人員提供了小的娛樂(lè)性禮

本書(shū)為山東社會(huì)科學(xué)院《20世紀(jì)“鄉(xiāng)村建設(shè)運(yùn)動(dòng)文庫(kù)”》第3批書(shū)目“鄉(xiāng)村建設(shè)運(yùn)動(dòng)”是20世紀(jì)前期由知識(shí)分子主導(dǎo)的積理論與實(shí)驗(yàn)于一體的社會(huì)建設(shè)運(yùn)動(dòng)。青島市李村、滄口是“鄉(xiāng)建”實(shí)驗(yàn)區(qū)，青島市李村鄉(xiāng)區(qū)建設(shè)辦事處1933年編印《李村鄉(xiāng)區(qū)建設(shè)紀(jì)實(shí)》、1936年編印《李村鄉(xiāng)區(qū)建設(shè)概況》，滄口鄉(xiāng)區(qū)建設(shè)辦事處1935年編印《滄口鄉(xiāng)區(qū)建設(shè)紀(jì)

社會(huì)調(diào)查教程（第八版·數(shù)字教材版）

《海岱學(xué)刊》以弘揚(yáng)齊魯文化和中國(guó)傳統(tǒng)文化的優(yōu)良傳統(tǒng)、振奮民族精神、提升學(xué)術(shù)研究水平、促進(jìn)當(dāng)代中國(guó)文化建設(shè)為宗旨，以齊魯文化、海岱歷史與考古、周秦諸子百家、中國(guó)早期文明等領(lǐng)域的研究性論文為內(nèi)容的連續(xù)出版物。本次出版的為學(xué)刊總第二十九輯，總計(jì)30萬(wàn)字，包含特稿、出土文獻(xiàn)與齊魯文化研究、儒學(xué)與儒家文化研究、傳世典籍與學(xué)術(shù)史研

本書(shū)是作者吳釗謙三十年余文字生涯的自選集，全書(shū)分為“書(shū)生情結(jié)”(取材于故鄉(xiāng)故土的小說(shuō)《我的遙遠(yuǎn)的里白巖》及散文、小說(shuō)若干篇)、“書(shū)生筆記”(讀書(shū)筆記、文藝評(píng)論等)、“書(shū)生觀察”(對(duì)城市建設(shè)主要是紹興市的建設(shè)、社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題的觀察思考等)、“書(shū)生情懷”(現(xiàn)代詩(shī)歌部分)等四章。全書(shū)從故土流變、古城變遷及作者個(gè)人心路歷程的變化

社交互動(dòng)中，一個(gè)人的言行舉止反映著他的修養(yǎng)與能力，人們的社交分寸感常常透過(guò)一言一行得以呈現(xiàn)。本書(shū)以漫畫(huà)圖解的形式，解析了人們?cè)谌粘Ｉ�活、工作諸多社交場(chǎng)景中把握社交分寸的重要性，重點(diǎn)從著裝、身體語(yǔ)言、餐桌禮儀、職場(chǎng)禮儀、交際禮儀、做客待客之道等方面分析講解，是一本幫助讀者在社交中更加自信、從容，減少社交困擾，樹(shù)立良好形象

都說(shuō)“距離產(chǎn)生美”，無(wú)論是親人之間、情人之間、朋友之間，這似乎都是相處之道的不二法則。與人相處，應(yīng)該遠(yuǎn)近有度、濃淡適中，遠(yuǎn)了會(huì)生分，近了會(huì)沉重；淡了會(huì)疏遠(yuǎn)，濃了會(huì)上頭�！跋嘁�(jiàn)亦無(wú)事，別后常憶君”，好的關(guān)系就像一杯水，讓人離不開(kāi)、喝不膩。《距離》是一本旨在幫助讀者把握與人交往的距離感，通過(guò)漫畫(huà)圖解和案例分析的形式，引導(dǎo)讀

本教材為中國(guó)地質(zhì)大學(xué)(武漢)本科生院資助教材，分別從單位與員工、交流與親屬關(guān)系、親和力、適應(yīng)與順從、回應(yīng)與關(guān)切、非親密交流、領(lǐng)導(dǎo)與交流、有效跟隨、信息與意義八個(gè)方面對(duì)職場(chǎng)各類(lèi)交流關(guān)系進(jìn)行由淺入深的講解，并配有相應(yīng)的案例予以分析，指導(dǎo)學(xué)生如何在職場(chǎng)中與同事進(jìn)行交流，溝通。同時(shí)本書(shū)配有視頻，采用互聯(lián)網(wǎng)+的形式，使學(xué)生可以更

本書(shū)講述了每位管理者都能從過(guò)去的偉大領(lǐng)導(dǎo)者身上學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)，以及如何將這些經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到自己的管理方法中。此外，本書(shū)還教你很多方法，讓你成為一個(gè)更好的管理者。

時(shí)間是一種寶貴的資源，既不可替代，也不可逆轉(zhuǎn)，然而我們經(jīng)常用浪費(fèi)時(shí)間的活動(dòng)來(lái)填滿(mǎn)我們的日子，讓自己沒(méi)有足夠的時(shí)間來(lái)做真正重要的事情。作為一名高效的管理者，你需要擁有強(qiáng)大的時(shí)間管理技能，以確保你和你的團(tuán)隊(duì)盡可能高效地工作，充分利用每一個(gè)小時(shí)。英國(guó)培訓(xùn)專(zhuān)家約翰·阿代爾鼓勵(lì)你首先分析自己目前在哪里、如何以及為什么要花時(shí)間，然