本書是邰啟揚(yáng)催眠療愈系列中的一本。本書從心理學(xué)的角度解讀形形色色的愛情現(xiàn)象，提出了一個(gè)出人意料而又在情理之中的命題——愛情中的人們被催眠了。本書通過大量鮮活的例證與深度心理分析，多方面、多維度分析林林總總的愛情現(xiàn)象如初戀、網(wǎng)戀、閃戀、暗戀、忘年戀、失戀、偷情、同性戀、殉情，具有很強(qiáng)的知識性、趣味性與可讀性。

本書把當(dāng)前的現(xiàn)代性診斷為風(fēng)險(xiǎn)社會，其主要特征在于，人類面臨著生存的風(fēng)險(xiǎn)，而這種風(fēng)險(xiǎn)正是由工業(yè)社會所制造的。我們身處其中的社會充斥著組織化的不負(fù)責(zé)任的態(tài)度，尤其令人不安的是，風(fēng)險(xiǎn)的制造者以風(fēng)險(xiǎn)的承受者為代價(jià)來保護(hù)自己的利益。貝克認(rèn)為，西方社會中的主導(dǎo)性經(jīng)濟(jì)制度、法律制度和政治制度不僅卷入了風(fēng)險(xiǎn)制造，而且參與了對風(fēng)險(xiǎn)真相的

本研究從時(shí)間利用統(tǒng)計(jì)的視角，探索了休閑需求研究中的統(tǒng)計(jì)方法，具體包括休閑時(shí)間、休閑活動參與研究中的數(shù)據(jù)采集、分析和解釋方法，并根據(jù)北京市相關(guān)調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行了實(shí)證分析。全書共八章內(nèi)容，各章內(nèi)容簡述如下：*章緒論，是研究的前導(dǎo)部分。主要介紹了休閑需求研究的背景和研究意義，對國內(nèi)外相關(guān)研究進(jìn)行了述評，并從時(shí)間利用統(tǒng)計(jì)的視角對研

這本書講述了一場漫漫的旅程，有關(guān)家庭與父子、疾病與健康、心碎與歡樂，它是病痛和與家人的告別所留給作者的關(guān)于生活的智慧。它不同于你讀過的任何一本勵志書籍。無論你是一名新晉畢業(yè)生，或是一名小小球隊(duì)的教練，又或是洞明世事的祖父母，這本書都提醒你為生活中細(xì)小的時(shí)刻而慶祝，無論這些時(shí)刻是否完美。它讓我們嘲笑那種把自己看得過重的習(xí)

38個(gè)關(guān)于戀愛問題的答案，送給尋找愛情，或?yàn)閻勖悦５哪恪?24小時(shí)無間斷的甜言蜜語，是因?yàn)樗�真的愛你嗎�?擔(dān)心不能給你想要的生活，是因?yàn)樗�有�?zé)任感嗎？ 當(dāng)戀愛中不再有新鮮感，就只能面臨分手嗎？ 沒送給你期望中的禮物，就是不在乎你嗎？ …… 暖男作者煙波人長安化身為情感醫(yī)生，用辛辣犀利卻又溫暖

本書以原生家庭治療技術(shù)為基礎(chǔ)，幫助你改進(jìn)人際關(guān)系，提升自尊感。其中有些有啟發(fā)性的觀點(diǎn)，如①很多人成年后在戀愛中遇到問題，是因?yàn)樵�生家庭�?nèi)沒有很好地建立“良好分化”的人格。②兩個(gè)人通常都在尋找自己合適的親密程度，這個(gè)程度靠兩人共同維持，有時(shí)一人扮演疏離的角色，另一人則扮演尋求親密的角色。

本書介紹了就業(yè)與創(chuàng)業(yè)的相關(guān)知識，分為職業(yè)認(rèn)知與自我規(guī)劃、就業(yè)指導(dǎo)與求職技巧、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)與實(shí)踐訓(xùn)練三篇，共計(jì)七章，內(nèi)容主要包括職業(yè)基礎(chǔ)知識與職業(yè)素質(zhì)、自我認(rèn)知與職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)政策與就業(yè)信息、求職準(zhǔn)備與求職技巧、就業(yè)程序與權(quán)益保護(hù)、創(chuàng)業(yè)意識與創(chuàng)業(yè)素質(zhì)、創(chuàng)業(yè)實(shí)踐。

作者積十余年的招聘甄選工作經(jīng)驗(yàn)，試圖構(gòu)建理論與實(shí)踐的橋梁，為人力資源管理經(jīng)理人，或有志于從事人力資源管理職業(yè)的未來經(jīng)理人們呈現(xiàn)一本實(shí)務(wù)操作手冊。本書不僅深入淺出的構(gòu)建理論與實(shí)踐之間的脈絡(luò)與邏輯關(guān)系，還將招聘甄選體系的設(shè)計(jì)思路、設(shè)計(jì)方法、實(shí)施過程乃至使用工具都呈現(xiàn)出來。

本書主要從個(gè)體的角度出發(fā)探討入職前、入職中、入職后出現(xiàn)的主要職業(yè)心理現(xiàn)象，從職業(yè)興趣、職業(yè)勝任力、職業(yè)人格、職業(yè)價(jià)值觀、職業(yè)適應(yīng)、職業(yè)認(rèn)同、職業(yè)壓力、職業(yè)倦怠、職業(yè)自我效能感到職業(yè)幸福感，詳細(xì)介紹國內(nèi)外這些主要職業(yè)心理相關(guān)研究的理論基礎(chǔ)及測評工具。職業(yè)測評是一種通過系列科學(xué)手段了解個(gè)人與職業(yè)相關(guān)心理特質(zhì)的方法，通過本書

男人和女人如同兩只刺猬，離得很近可能會彼此傷害。這些傷害大都源于兩者的認(rèn)知差異。那么，這些認(rèn)知差異主要體現(xiàn)在哪些方面？男人和女人是如何面對壓力和處理沖突的？身處人生低谷時(shí)，男人和女人應(yīng)該如何做，才能避免傷害彼此？男人為何會拒絕女人主動提供的建議？女人為什么總是缺乏安全感，不停地追問“你愛我嗎”？我們該如何滿足彼此的情感