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當(dāng)前分類數(shù)量:20040  點(diǎn)擊返回 當(dāng)前位置：首頁(yè) > 中圖法 【C 社會(huì)科學(xué)總論】 分類索引
  • 組織心理學(xué)
    • 組織心理學(xué)
    • (日)山浦一保著/2024-9-1/ 中國(guó)科學(xué)技術(shù)出版社/定價(jià)：¥59

    • 本書是一本以科學(xué)依據(jù)為基礎(chǔ)的，涵蓋了心理學(xué)，腦科學(xué)，組織心理學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)力教科書。作者圍繞“嫉妒”“溫差”“不滿”“權(quán)力”“信任(不信任感)”這5個(gè)主題，論述如何將在組織中蔓延的消極關(guān)系轉(zhuǎn)變?yōu)榉e極有益的關(guān)系。通過(guò)對(duì)人類本性的分析，顛覆了管理的一般觀念。

    • ISBN：9787523605196
  • 精準(zhǔn)識(shí)人
    • 精準(zhǔn)識(shí)人
    • 李正道編著/2024-9-1/ 中國(guó)致公出版社/定價(jià)：¥49.8

    • 《精準(zhǔn)識(shí)人》從多個(gè)維度分析并闡述了：什么是良師益友；你為什么建立不起有價(jià)值的人脈；如何在高端的人群中，不被邊緣化；個(gè)人格局與搭建人脈的關(guān)系；與小人物和大人物共事的心態(tài)與技巧；對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的再認(rèn)識(shí)及共存之道；名利面前的取舍；深挖人脈潛力股的實(shí)用技巧等。全書沒(méi)有深?yuàn)W的理論，沒(méi)有專家式的說(shuō)教，通俗易懂，深入淺出，在幫你搭建新的

    • ISBN：9787514522884
  • 引導(dǎo)式管理：目標(biāo)導(dǎo)向的自我管理新范式
    • 引導(dǎo)式管理：目標(biāo)導(dǎo)向的自我管理新范式
    • 徐宗浩/2024-9-1/ 當(dāng)代世界出版社/定價(jià)：¥69

    • 彼得·德魯克目標(biāo)管理思想的本土化作品，激發(fā)員工內(nèi)驅(qū)力，告別焦慮，告別內(nèi)卷，以自我管理為核心的管理方式。

    • ISBN：9787509018019
  • 健康中國(guó)背景下體育鍛煉與積極老齡化研究
    • 健康中國(guó)背景下體育鍛煉與積極老齡化研究
    • 郭玉江/2024-9-1/ 人民體育出版社/定價(jià)：¥58

    • 《健康中國(guó)背景下體育鍛煉與積極老齡化研究》主要內(nèi)容包括健康中國(guó)、全民健身與積極老齡化發(fā)展背景闡述，積極老齡化視域下體育鍛煉心理效益研究進(jìn)展，健康中國(guó)背景下太極拳與積極老齡化，健康中國(guó)背景下休閑體育與積極老齡化，健康中國(guó)背景下少林禪武醫(yī)與積極老齡化，健康中國(guó)背景下瑜伽運(yùn)動(dòng)生態(tài)女性意蘊(yùn)與積極老齡化，健康中國(guó)背景下體育鍛煉與

    • ISBN：9787500964476
  • 圖像 : 一部人類信息史
    • 圖像 : 一部人類信息史
    • 〔美〕邁克爾·弗蘭德利（Michael Friendly） 〔美〕霍華德·韋納（Howard Wainer） 著，牟立群 譯/2024-9-1/ 中譯出版社/定價(jià)：¥79.8

    • 圖像 : 一部人類信息史

    • ISBN：9787500176800
  • SAS數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)教程
    • SAS數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)教程
    • 陳穎,吳純杰/2024-9-1/ 復(fù)旦大學(xué)出版社/定價(jià)：¥68

    • 本書主要以最新的SASforWindows9.4版為對(duì)象講解使用SAS軟件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析的方法。第二版全書分基礎(chǔ)篇和提高篇兩篇二十章。第二版中增加了在SAS中使用SQL假設(shè)檢驗(yàn)和區(qū)間估計(jì)和頻數(shù)頻率表與列聯(lián)表分析這三章。第十一章在SAS中使用SQL所介紹的內(nèi)容，不僅有利于讀者借助SQL語(yǔ)言的強(qiáng)大功能，便利地獲取存儲(chǔ)在普

    • ISBN：9787309172096
  • 南懷瑾講演錄
    • 南懷瑾講演錄
    • 南懷瑾/2024-9-1/ 復(fù)旦大學(xué)出版社/定價(jià)：¥58

    • 2004年以來(lái)，南懷瑾先生在上海、海南等地作過(guò)五次重要講演，內(nèi)容包括東、西方文化發(fā)展的走向，當(dāng)代人文教育的現(xiàn)狀與對(duì)策，中國(guó)傳統(tǒng)文化與工商經(jīng)濟(jì)的關(guān)系，現(xiàn)代社會(huì)中個(gè)人的品格修煉和讀書養(yǎng)性等方面所作的思考和見(jiàn)解。本書收入的這些演講，淺顯易懂，思想深邃，充滿睿智，發(fā)人深省，是南先生一生研究中國(guó)傳統(tǒng)文化及西方文化及西方文化所得之

    • ISBN：9787309167979
  • 步履匆匆：陳思和講當(dāng)代人文
    • 步履匆匆：陳思和講當(dāng)代人文
    • 陳思和/2024-9-1/ 湖南文藝出版社/定價(jià)：¥59.8

    • 《步履匆匆》是當(dāng)代知名學(xué)者、評(píng)論家陳思和的最新文集，是他著名的《腳步集》的延續(xù)。從2009年開(kāi)始逐年寫一則紀(jì)事選一首詩(shī)、一篇文章，延續(xù)十二年。論文是當(dāng)年作者的最高成果，紀(jì)事和詩(shī)則記錄了他的生命軌跡。這本書，是一代杰出學(xué)人的記錄與思考，能給讀者以人文的滋養(yǎng)和啟迪。

    • ISBN：9787572610080
  • 人才測(cè)評(píng)：發(fā)掘高潛人才，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)賦能
    • 人才測(cè)評(píng)：發(fā)掘高潛人才，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)賦能
    • 吳悅,張洪/2024-9-1/ 中國(guó)鐵道出版社/定價(jià)：¥69.8

    • 本書致力于幫助人力資源工作者了解和掌握人才測(cè)評(píng)技術(shù)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)人力資源的有效開(kāi)發(fā)與利用，達(dá)到個(gè)人擇業(yè)與企業(yè)事業(yè)發(fā)展共贏的局面。全書從人才測(cè)評(píng)技術(shù)的基礎(chǔ)理論講起，一直延伸到測(cè)評(píng)流程的設(shè)計(jì)、測(cè)題的編制、指標(biāo)體系的建立。同時(shí)，還針對(duì)常見(jiàn)的人才測(cè)評(píng)方法進(jìn)行了細(xì)致的解析，對(duì)于不同的崗位、人員和素質(zhì)能力，也進(jìn)行了測(cè)評(píng)方式的介紹。本書

    • ISBN：9787113313845
  • 連接、連心、連動(dòng)——群團(tuán)組織增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性機(jī)制研究
    • 連接、連心、連動(dòng)——群團(tuán)組織增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性機(jī)制研究
    • 褚松燕 著/2024-9-1/ 人民出版社/定價(jià)：¥128

    • 群團(tuán)工作是黨治國(guó)理政的一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作。本書立足中國(guó)特色社會(huì)主義群團(tuán)發(fā)展道路，從鞏固黨執(zhí)政的階級(jí)基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)的政治高度出發(fā)，分析了新時(shí)代群團(tuán)改革的邏輯，并對(duì)照群團(tuán)改革目標(biāo)，圍繞群團(tuán)組織作為黨和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶這一總體性功能的實(shí)現(xiàn)，運(yùn)用實(shí)地考察與深度訪談、案例分析、比較分析等實(shí)證研究方法，從政治學(xué)、公

    • ISBN：9787010266121