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《酒店人力資源管理》旨在系統(tǒng)地介紹酒店人力資源管理的相關理論和實踐知識，幫助學生了解酒店人力資源管理的重要性和原則，樹立數據分析的理念，并提供了一些分析工具和方法，以期提升學生、酒店從業(yè)人員和管理者的人力資源管理能力、人力資源數據分析能力和決策能力。全書采用項目任務式編寫模式，包含酒店人力資源管理創(chuàng)新思維、員工雇用周期

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人類社會進入互聯網時代，營銷呈現多種形式，在此背景下，本書分析了營銷方式的演進及zui////新模式，目的是幫助讀者深入理解營銷的本質含義。本書主要內容包括營銷是一項商務職能、營銷的兩種協調方式、福特的大量銷售方式、通用汽車的深度分銷方式、豐田的社區(qū)商務方式、長虹與TCL商務方式之爭、社區(qū)商務活動方式的興起。書中提供了

這是一本從品牌營銷視角去定義文案的書。它關注的不是遣詞造句，不是寫出華麗的文章，而是如何透過文案來打造品牌、制定營銷方案，如何用一句文案將市場戰(zhàn)略真正轉化成對消費者心智、行為的實質影響與改變�；�于這一目標，本書以品牌文本為中心，從場景、標簽、社交、流傳四大視角透視文案創(chuàng)作的秘密。好文案兼具場景力、標簽力、社交力和流傳力

"本教材圍繞跨境電商工作崗位必要的知識和技能進行編寫，分為開店準備、入駐開店、選品與定價、產品發(fā)布、營銷推廣、結算與支付、通關與物流、客戶服務、綜合實訓九個學習模塊。系統(tǒng)闡述了跨境貿易數據解讀、跨境市場調查、入駐平臺開店、跨境商品質量分析、跨境產品發(fā)布與優(yōu)化、跨境電商營銷、跨境電商支付、跨境電商客戶服務等崗位技能，為從

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本書從賬號的定位、搭建、起號、運營、變現五部分著手，結合大量實踐經驗，為自媒體人在自媒體發(fā)展不同階段所采取的應對措施進行了總結理。本書既有對成功經驗的總結，又有對失敗教訓的反思，旨在探討在自媒體時代下提高賬號成功率的實戰(zhàn)方法，是自媒體從業(yè)人員以及對自媒體相關知識有興趣的讀者迅速了解自媒體運營全過程的工具書。

一夜之間，直播、短視頻等虛擬銷售方式成為銷售的新常態(tài)，如果你不懂虛擬銷售，你就玩不轉當下的銷售。但虛擬銷售具有高的挑戰(zhàn)性。當攝像機對準我們時，不安全感會油然而生。在互聯網和虛擬環(huán)境下，建立人際關系加困難。然而，虛擬銷售之所以強大，是因為它能讓您在短的時間內以低的成本吸引到多潛在的客戶，同時縮短了銷售周期。本書作者詳細闡

本書是《商場(超市)營銷模式與活動策劃》的升級再版圖書。主要內容包括營銷模式與活動策劃兩個部分，營銷模式部分主要講述商場或超市的傳統(tǒng)營銷模式和互聯網經濟下的新型營銷模式，活動策劃部分主要講述針對商場或超市的活動企劃，通過大量的案例、范本進行說明。文中運用了大量的圖表，加入了“實戰(zhàn)范本”“拓展閱讀”等欄目，以對各知識點進