無邊界職業(yè)生涯時代下，隨著人們對工作本身內(nèi)涵理解的加深，越來越多的職場個體發(fā)現(xiàn)，工作還具有更為深刻的內(nèi)涵，工作就是人生的重要使命，人們通過工作實(shí)現(xiàn)個體價(jià)值。工作使命感作為個體價(jià)值與職業(yè)/工作之間的重要連接，受到高度關(guān)注。然而，使命感所發(fā)揮的積極影響，只有在人們真正體驗(yàn)到自身使命得以踐行或?qū)崿F(xiàn)時，其作用才會凸顯出來。職場

為引導(dǎo)我國企業(yè)加快推進(jìn)數(shù)智化轉(zhuǎn)型，宣傳推廣我國智慧企業(yè)建設(shè)創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)交流借鑒，中國企業(yè)聯(lián)合會委托企業(yè)管理出版社編輯出版了《全國智慧企業(yè)建設(shè)創(chuàng)新案例精選(2023)》。 《全國智慧企業(yè)建設(shè)創(chuàng)新案例精選(2023)》系統(tǒng)分析了當(dāng)前我國企業(yè)開展數(shù)智化轉(zhuǎn)型的背景環(huán)境、發(fā)展現(xiàn)狀和面臨的問題，創(chuàng)新性地提出了數(shù)智化信心指數(shù)，登

數(shù)字化時代，企業(yè)的生存和發(fā)展離不開技術(shù)的支撐，如何通過技術(shù)和系統(tǒng)推動企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型、提升企業(yè)的運(yùn)營效率和管理水平，是當(dāng)今企業(yè)面臨的重要課題。 本書以三國時期虛構(gòu)的“木牛流馬”公司為背景，通過漫畫和故事的形式，詳細(xì)解讀了ERP、MES、PLM、CRM、SRM、OA、HRM七大企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型必備系統(tǒng)的原理和邏輯，剖析了

本書是全國職業(yè)院校技能大賽資源教學(xué)轉(zhuǎn)化成果，是高等職業(yè)本科、專科學(xué)校財(cái)務(wù)會計(jì)專業(yè)系列教材之一。本書按照工作過程，以項(xiàng)目導(dǎo)向、任務(wù)驅(qū)動來設(shè)計(jì)體例，安排教學(xué)內(nèi)容。全書共6個項(xiàng)目，分別為Excel基礎(chǔ)知識、成本管控、貨幣時間價(jià)值、短期經(jīng)營決策、長期經(jīng)營決策、績效管理。本書結(jié)構(gòu)清晰，思路獨(dú)特，有很強(qiáng)的實(shí)用性。貫徹了教學(xué)做一體化

"本書為高等職業(yè)教育智慧財(cái)經(jīng)系列教材之一。本書立足于財(cái)經(jīng)商貿(mào)大類專業(yè)職業(yè)崗位對RPA知識掌握與開發(fā)應(yīng)用能力的需要，從理論認(rèn)知、技能知識介紹，到案例實(shí)操演練，構(gòu)建“概況認(rèn)知-技能教學(xué)-實(shí)例操練”三大環(huán)節(jié)的課程體系。全書重點(diǎn)闡述了RPA發(fā)展歷程、RPA設(shè)計(jì)器、RPA基礎(chǔ)技能應(yīng)用、RPA綜合技能應(yīng)用、案例情景中RPA機(jī)器人的

"本書是高等職業(yè)教育財(cái)經(jīng)類專業(yè)群智慧財(cái)經(jīng)系列教材之一。本書遵循《管理會計(jì)基本指引》等財(cái)稅法規(guī)，以培養(yǎng)企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理、創(chuàng)業(yè)者科學(xué)經(jīng)營為主要目標(biāo)，以公司制企業(yè)為案例主體，以行業(yè)為依托，以財(cái)經(jīng)法規(guī)為基本規(guī)范，以財(cái)務(wù)管理目標(biāo)為指引導(dǎo)向，以投資、營運(yùn)、籌資、利潤分配等資金活動為知識目標(biāo)主線，以預(yù)測決策、籌資決策、投資決策、營運(yùn)決策

"本書是高等職業(yè)教育實(shí)訓(xùn)創(chuàng)新教材。本書從智能財(cái)稅崗位技能出發(fā)，模擬企業(yè)典型涉稅業(yè)務(wù)，對企業(yè)所涉及的各種不同稅種進(jìn)行分析判斷、計(jì)算、稅務(wù)處理和納稅申報(bào)等訓(xùn)練。本書主要內(nèi)容包括增值稅專用發(fā)票管理，增值稅、消費(fèi)稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅和地方稅的稅

本書是高等學(xué)校智能會計(jì)系列教材。本書主要內(nèi)容包括：緒論、Python語法基礎(chǔ)、數(shù)據(jù)采集與網(wǎng)絡(luò)爬蟲、數(shù)據(jù)預(yù)處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、數(shù)據(jù)可視化、文本分析、特征工程、機(jī)器學(xué)習(xí)、財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)分析應(yīng)用。本書框架合理，內(nèi)容編排符合教學(xué)規(guī)律，選材貼合財(cái)務(wù)的業(yè)務(wù)場景。本書精選了大量財(cái)務(wù)相關(guān)例題，并通過二維碼鏈接了原始數(shù)據(jù)、補(bǔ)充知識、代碼結(jié)果

《企業(yè)經(jīng)營仿真綜合實(shí)習(xí)教程》共分為導(dǎo)論、課程概述、生產(chǎn)商業(yè)務(wù)規(guī)則、渠道商業(yè)務(wù)規(guī)則、外圍機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)規(guī)則、企業(yè)信息化、組織管理、考核辦法等7個章節(jié)。其中，導(dǎo)論和課程概述章節(jié)介紹了企業(yè)經(jīng)營仿真綜合實(shí)習(xí)平臺建設(shè)的背景、目標(biāo)、搭建與運(yùn)行及效果；業(yè)務(wù)規(guī)則章節(jié)方面介

本書是一部全面涵蓋人力資源管理各個環(huán)節(jié)的實(shí)用指南，旨在為讀者提供從基礎(chǔ)理論到實(shí)踐操作的全方位知識。內(nèi)容分為五大部分：首先，從戰(zhàn)略的角度闡述了人力資源管理應(yīng)如何和企業(yè)的整體發(fā)展戰(zhàn)略保持一致，使讀者對這一領(lǐng)域有整體的認(rèn)識。接著詳細(xì)介紹了人力資源在“六大模塊”中的技巧和方法，幫助企業(yè)找到合適的人才。關(guān)注員工能力的提升和職業(yè)發(fā)