本書用八堂課，系統(tǒng)地闡述了個(gè)人商業(yè)進(jìn)化所需要的三大模塊、八項(xiàng)能力一學(xué)習(xí)、行動(dòng)、效能、品牌、溝通、協(xié)同、財(cái)商和價(jià)值變現(xiàn)。用終身學(xué)習(xí)、極致踐行和高效能武裝自己、塑造品牌、學(xué)會(huì)溝通、協(xié)同合作、與人鏈接，最后培養(yǎng)財(cái)商、打磨產(chǎn)品，構(gòu)建人生的護(hù)城河。不論是職場人士、創(chuàng)業(yè)者還是任何希望提升核心競爭力，實(shí)現(xiàn)個(gè)人商業(yè)模式進(jìn)階的人，都能通

人格心理學(xué)是一門最能體現(xiàn)心理學(xué)特征的學(xué)科，它以理論為基礎(chǔ)，眾多著名的心理學(xué)家為它建構(gòu)框架，闡述觀點(diǎn)，設(shè)計(jì)方法，解析問題，指點(diǎn)迷津，敘述人生，完善人格。弗洛伊德、榮格、奧爾波特、卡特爾、華生、斯金納、羅杰斯、馬斯洛、凱利等，在人格心理學(xué)理論體系中，這些被世界所熟知的心理學(xué)前輩都能找到他們的言論。本書以大師理論為建構(gòu)體系，

作者關(guān)于成功之道的研究始于2000年，誘因是外科臨床的決策亂象——同一個(gè)病人、同樣的資料，不同級(jí)別的醫(yī)院、不同的醫(yī)生有著不同的決策和治療方案。作者將這種現(xiàn)象稱之為“臨床決策亂象”。造成這種“亂象”的原因有很多，而作者認(rèn)為解決這一問題的最佳切入點(diǎn)就是“思維與決策”。本書是作者在20多年讀書與思考、半個(gè)多世紀(jì)外科歷練，以及

這本書是一本為普通女性量身打造的成長激勵(lì)寶典！它就像一盞明燈，能幫助你擺脫迷茫和焦慮，實(shí)現(xiàn)自我認(rèn)知的覺醒。全書主要圍繞女性成長中的“七種非認(rèn)知能力”展開，這些非認(rèn)知能力，也被稱為“軟能力”，它們涵蓋了情緒管理、自我調(diào)節(jié)、溝通能力、策劃能力、團(tuán)隊(duì)合作、創(chuàng)新能力以及領(lǐng)導(dǎo)力等多個(gè)方面。這本書的內(nèi)容通俗易懂，通過精心設(shè)計(jì)的25

本書為職業(yè)崗位出彩指南，主旨圍繞職工在各自崗位上如何有更深入的思考，如何應(yīng)對(duì)數(shù)字化沖擊的當(dāng)下，智能化的發(fā)展，對(duì)崗位和人才素質(zhì)都提出了新的要求，為順應(yīng)時(shí)代的呼喚和需求，《最好的破圈——職工崗位出彩指南》一書誕生的特殊時(shí)代背景，對(duì)人才素質(zhì)的培養(yǎng)和提升都提出了更高的要求。如何提升職工在本崗位上出彩、做出成績，沖破自己原有固守

這是一部人生勵(lì)志作品集，通過歷經(jīng)歲月考驗(yàn)后流傳下來的俗語、名句、故事，在當(dāng)下年輕人面臨困境和選擇時(shí)，引導(dǎo)讀者學(xué)會(huì)怎樣開闊心胸、怎樣調(diào)節(jié)心情、怎樣獲得快樂、怎樣從容地思考人生、怎樣把平凡的日子過得生機(jī)勃勃。該作品內(nèi)容豐富，實(shí)用性極強(qiáng)，當(dāng)你遭遇挫折、情緒崩潰時(shí)，這本書能夠帶你從洞察世事的箴言之中汲取前人的智慧，為你指引航向

本書總結(jié)了人們?cè)诠ぷ骱蜕�活�?jīng)常會(huì)遇到不確定性等重大難題，針對(duì)這些不確定性，作者結(jié)合社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、教育等多方面的因素，給出了可行的、穩(wěn)妥的解決方案。通過本書，規(guī)避和化解人生的種種不確定性，有力把握人生的關(guān)鍵機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步發(fā)展。

轉(zhuǎn)念力：逆勢(shì)向上的勝者思維

主動(dòng)權(quán)

現(xiàn)在還過得去，不過將來要是失業(yè)了該怎么辦？ 存不下什么錢，日子能撐下去嗎？ 只憑退休金，60歲后的生活能過下去嗎？ 有這些不安想法的人，不在少數(shù)。女性如何擺脫這種不安？ 本書針對(duì)當(dāng)下熱議問題，就女性與工作的關(guān)系，根據(jù)作者經(jīng)歷，提出：女性為了擊潰對(duì)貧困和孤獨(dú)的不安，一定要擁有自己獨(dú)立的事業(yè)。這即為工作的意義。長期的、可以