自上世紀(jì)八十年代以來，中國拉開了改革開放的大幕，作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展與改革、對外開放不可或缺的會計改革也不斷深入推進(jìn)，作者有幸見證和參與了中國會計制度改革，組織和參與企業(yè)會計準(zhǔn)則國際趨同、推進(jìn)企業(yè)會計準(zhǔn)則制度的實務(wù)應(yīng)用、現(xiàn)代信息技術(shù)在會計行業(yè)的應(yīng)用，以及政府會計制度改革的相關(guān)研究。在近四十年的職業(yè)生涯中，結(jié)合不斷深化的會計改革

本書從馬克思財富理論入手，按照時間脈絡(luò)詳細(xì)梳理了美國、英國、德國等西方國家公司治理的起源與發(fā)展，剖析了西方國家在公司治理制度方面的優(yōu)點和缺點，特別是對公司勞資集體談判制度、上市公司收入分配機(jī)制等做了深入闡述。同時，針對目前中國民營企業(yè)勞資雙方不和諧問題，以及證券市場中小股東的利益得不到有效保障等弊端，作者依據(jù)馬克思的對

本書的綜合理論分析和實證檢驗發(fā)現(xiàn)，企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新可以顯著提升企業(yè)績效，其內(nèi)在機(jī)制既有直接影響，也有提高品牌價值這一中介效應(yīng)的影響。這一研究結(jié)果說明，技術(shù)創(chuàng)新對企業(yè)績效不僅具有直接促進(jìn)作用，其推進(jìn)品牌建設(shè)的作用機(jī)制同樣值得重視。在進(jìn)行理論分析和實證檢驗之后，本書提出了以技術(shù)創(chuàng)新為支撐的品牌培育對策。與以往研究相比，本書從

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