本書以河道深型水庫為研究對象，采用野外試驗(yàn)和數(shù)值模擬相結(jié)合的方法，在分析水溫及污染物輸移轉(zhuǎn)化規(guī)律的基礎(chǔ)上，構(gòu)建了水庫二維水溫水質(zhì)模型，并以不同季節(jié)多斷面分層野外實(shí)測數(shù)據(jù)進(jìn)行率定和驗(yàn)證。根據(jù)水庫各階段優(yōu)勢藻類對水溫和營養(yǎng)鹽的響應(yīng)關(guān)系，識(shí)別水華爆發(fā)的可能區(qū)域，預(yù)警水華暴發(fā)的可能時(shí)間，并建立應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制，以保障水庫供水安全和

水庫群影響下流域水文循環(huán)演變規(guī)律研究

本書是國家自然科學(xué)基金與河南人才培養(yǎng)聯(lián)合基金資助項(xiàng)目(U1504404)的研究成果。詳細(xì)介紹了地下水庫研究的內(nèi)容、方法，特別提出在南水北調(diào)受水區(qū)科學(xué)評價(jià)地下水庫的調(diào)蓄能力。本項(xiàng)目詳細(xì)研究了地下水庫區(qū)水循環(huán)特征，以安陽河中下游沖洪積扇區(qū)作為地下水庫區(qū)，分析地下水庫調(diào)蓄條件，建立地下水庫區(qū)分布式水文模型。模擬計(jì)算潛水地下水

本書系國家出版基金資助項(xiàng)目中國水電關(guān)鍵技術(shù)叢書之一。本書針對巖溶滲漏勘察評價(jià)及防滲處理技術(shù)，系統(tǒng)總結(jié)了巖溶工作者在長期工程實(shí)踐中形成的巖溶滲漏分析理論、勘察方法、防滲設(shè)計(jì)思路、施工處理技術(shù)等理論研究與工程技術(shù)成果。主要研究內(nèi)容包括巖溶發(fā)育規(guī)律與地下水滲流特征、巖溶地區(qū)水庫滲漏形式、巖溶水庫滲漏條件分析、巖溶水庫滲漏勘察

水庫信息化是一個(gè)跨學(xué)科、跨專業(yè)的新型研究課題，主要涉及水利、信息、控制、計(jì)算機(jī)及自動(dòng)化專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用。《水庫信息化工程新技術(shù)研究與實(shí)踐》以水庫工程為平臺(tái)，以自動(dòng)控制理論為基礎(chǔ)，以信息、計(jì)算機(jī)等多學(xué)科技術(shù)為手段，重點(diǎn)介紹水庫信息化方面的多學(xué)科專業(yè)知識(shí)，主要包括緒論、水庫水情自動(dòng)測報(bào)系統(tǒng)的開發(fā)、水庫實(shí)時(shí)洪水調(diào)度系

本書在研究區(qū)環(huán)境背景條件調(diào)查的基礎(chǔ)上，系統(tǒng)分析山東半島地區(qū)地下水庫的建設(shè)條件，闡明典型濱海地下水庫工程設(shè)施與管理運(yùn)行現(xiàn)狀，重點(diǎn)研究地下水庫的水量、水質(zhì)、脆弱性、安全、調(diào)蓄能力、管理以及經(jīng)濟(jì)社會(huì)等要素，提出地下水庫運(yùn)行效果評價(jià)等級標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化和改地下水庫運(yùn)行效果評價(jià)模型，構(gòu)建了一套全面的、科學(xué)的地下水庫運(yùn)行效果評價(jià)的技術(shù)體

《白龜山水庫防洪減災(zāi)理論與實(shí)踐》以編者多年來的水庫運(yùn)行管理實(shí)踐為基礎(chǔ)，從理論分析、模型計(jì)算及應(yīng)用實(shí)踐等方面，對白龜山水庫防洪興利調(diào)度理論成果與水資源管理實(shí)踐做了全面闡述。《白龜山水庫防洪減災(zāi)理論與實(shí)踐》的內(nèi)容包括水庫概況、防洪調(diào)度、防汛責(zé)任制與搶險(xiǎn)、興利調(diào)度與防洪減災(zāi)、調(diào)度管理制度等�！栋�龜山水庫防洪減災(zāi)理論與實(shí)踐》可

《地下水庫設(shè)計(jì)理論與工程實(shí)踐》系統(tǒng)地介紹了松散介質(zhì)地下水庫的設(shè)計(jì)理論和方法，主要內(nèi)容包括概述、地下水庫建庫條件分析、地下水庫人工回灌量計(jì)算理論、地下水庫_亡程規(guī)劃、地下水庫工程設(shè)計(jì)、王河地下水庫工程設(shè)計(jì)、黃水河地下水庫工程設(shè)計(jì)以及地下水庫存在的問題和發(fā)展前景等。 《地下水庫設(shè)計(jì)理論與工程實(shí)踐》具有較強(qiáng)的創(chuàng)新性、理論性

《海洋工程數(shù)值計(jì)算方法》介紹了數(shù)學(xué)問題數(shù)值求解的常用方法。全書共分13章，主要包括有效數(shù)字與誤差的相關(guān)概念、求解線性方程組的直接方法與迭代方法、插值、函數(shù)逼近、數(shù)值積分、特征值與特征向量、非線性方程求根、常微分方程初值與邊值問題的解法、偏微分方程的差分解法等內(nèi)容。結(jié)合數(shù)值計(jì)算，對港口

《人力資源管理（工商管理讀本）》全面闡述了人力資源管理的基本原理與方法、分別講述了人力資源管理概論、人力資源規(guī)劃、職務(wù)分析、員工招聘、員工培訓(xùn)、績效管理、薪酬管理、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)、員工關(guān)系管理、人力資本以及人力資源管理發(fā)展趨勢等內(nèi)容�！度肆�資源管理（工商管理讀本）》編寫過程中，理論