隨著人事制度改革，各級各類醫(yī)院現(xiàn)基本上都在推行護士長競爭上崗。在這樣的機遇下，有許多優(yōu)秀護士走上了護士長的工作崗位。然而，新任護士長初涉管理往往面臨許許多多的問題和壓力，有時因為缺乏管理經(jīng)驗、交流技巧，且不善于言辭等而面臨著不少的困惑，挫折和壓力，會使新護士長感到焦慮，從而影響角色的轉(zhuǎn)化，甚至影響護士長的管理質(zhì)量。如何

《南京衛(wèi)生健康年鑒(2024)》是以南京市衛(wèi)生健康領域為主題的年度統(tǒng)計和信息報告。該年鑒全面收集、整理了南京市2023年的衛(wèi)生健康數(shù)據(jù)和相關信息，旨在為讀者提供權威、準確的南京市衛(wèi)生健康方面的參考資料。本年鑒正文內(nèi)容分為特載、總述、醫(yī)療衛(wèi)生改革、疾病預防與控制、衛(wèi)生應急、愛國衛(wèi)生運動等部分，章節(jié)安排合理，語言清晰流暢。

現(xiàn)代醫(yī)院財務管理探索一書深入剖析了醫(yī)院財務管理的各個方面，從基礎理論出發(fā)，對醫(yī)院財務管理的基本理念和全面預算的執(zhí)行與評價進行了系統(tǒng)闡述。書中不僅詳細探討了成本費用的管理與核算，還對固定資產(chǎn)、專用設備以及流動資產(chǎn)的管理作了了深入分析。進一步地，本書對醫(yī)院的對外投資、負債和凈資產(chǎn)管理進行了綜合論述，并強調(diào)了財務控制與監(jiān)督的

2023年，在國家衛(wèi)生健康委宣傳司指導下，中國健康教育中心再次組織專家，啟動了對中國公民健康素養(yǎng)——基本知識與技能釋義(2015年版)》的修訂工作。按照“總體框架不變，條目數(shù)量不變，更新完善，查漏補缺”的原則，經(jīng)過文獻梳理、需求調(diào)研、專家論證、撰稿統(tǒng)稿、嚴格循證、交叉審讀、征求意見等工作環(huán)節(jié)，歷時1年完成，近百名專家參

書主要針對當前醫(yī)院服務管理中的關鍵問題，整理編輯近年來在該領域的重要研究成果。全書包含8章，討論了門診管理與優(yōu)化、急診管理與優(yōu)化、住院管理與優(yōu)化、手術資源管理與優(yōu)化、醫(yī)技檢查管理與優(yōu)化、醫(yī)院物料管理與優(yōu)化及醫(yī)院服務管理智慧化轉(zhuǎn)型等問題，并對相應問題進行建模和求解，采用實際醫(yī)院運營問題或數(shù)據(jù)作為算例分析。

征程:中山大學腫瘤防治中心志:1964-2023

本書以醫(yī)院管理為主線，介紹了編者在醫(yī)院管理上的基本方法、關鍵步驟和實現(xiàn)路徑，展示了醫(yī)院管理的成果。主要內(nèi)容包括醫(yī)院管理的概述、常見企業(yè)管理模式在醫(yī)院管理中運用的分析及醫(yī)院管理經(jīng)驗總結(jié)，逐條解析，既自成體系，又融為一體，具有很強的實用性、科學性，可供醫(yī)院管理者參考、使用。醫(yī)學科學的進步、醫(yī)療模式的轉(zhuǎn)變和群眾醫(yī)療觀念的改變

全書共分為上下兩篇，上篇為護士分層管理篇，包括護士分層管理概述、護士分層管理現(xiàn)狀、護理人員專業(yè)能力進階、護士分層培訓、護理管理人員的分層管理及管理理論。下篇為護士崗位管理篇，包括護士崗位管理概述、護士崗位管理現(xiàn)狀、護理人力資源優(yōu)化與調(diào)配、護士崗位設置、部分臨床護理崗位說明書、部分非臨床護理崗位說明書、護理部科員崗位說明

本教材為高等職業(yè)教育專科護理類專業(yè)“十四五”規(guī)劃教材之一、國家衛(wèi)生健康委員會“十四五”規(guī)劃教材之一。本書分兩部分，共10章。上篇為職業(yè)生涯規(guī)劃，下篇為就業(yè)指導。圍繞著大學生在校期間如何規(guī)劃職業(yè)生涯、了解就業(yè)法規(guī)政策及法規(guī)、掌握求職材料編寫規(guī)范、提高面試技巧、和適應職場的方法等做了全面闡述。教材吸收了當前就業(yè)指導、職業(yè)發(fā)

《中國公立醫(yī)院醫(yī)療器械SPD行業(yè)發(fā)展報告(2024)》是中國物流與采購聯(lián)合會醫(yī)療器械供應鏈分會編寫出版的醫(yī)療器械SPD行業(yè)領域細分研究報告。本年度報告通過對醫(yī)療器械SPD行業(yè)相關醫(yī)改政策調(diào)查，分析利好SPD行業(yè)發(fā)展宏觀政策環(huán)境；通過對行業(yè)宏觀數(shù)據(jù)、市場中標數(shù)據(jù)、人才發(fā)展數(shù)據(jù)調(diào)查，分析醫(yī)療器械SPD市場發(fā)展現(xiàn)狀。在此基礎