本書是談判與文化主題的權(quán)威之作。在某個文化體系中適用的談判準(zhǔn)則，在另一種文化中可能完全不起作用，甚至起作用，文化是影響談判的重要因素。本書關(guān)注文化因素對談判的影響。研究議題包括：談判中的認(rèn)知問題、情緒問題、社會語境問題、公平問題、技術(shù)問題、交流與溝通問題、社會困境、動機(jī)問題以及其他涉及文化因素對談判的影響問題。

《社會史研究》是由山西大學(xué)中國社會史研究中心主辦的學(xué)術(shù)輯刊，設(shè)有專題論文、學(xué)術(shù)評論、資料選編三個欄目，專題論文刊登社會史或相關(guān)領(lǐng)域的理論、方法、實(shí)證性研究成果；學(xué)術(shù)評論刊登與本輯主題相關(guān)的學(xué)術(shù)史書評；資料選編主要選登山西大學(xué)中國社會史研究中心所藏資料。本書為第8輯，以“水利”主題，內(nèi)容涉及公共衛(wèi)生、飲水管理、自然水域、

《城市史研究》是目前國內(nèi)唯一的城市史研究專業(yè)刊物，被列為《中文社會科學(xué)引文索引(CSSCI)》收錄集刊。本刊刊發(fā)具有學(xué)術(shù)性、前沿性、思想性的有關(guān)中外城市史研究的相關(guān)稿件，涉及的內(nèi)容包括：城市政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會及與之相關(guān)的地理、建筑、規(guī)劃等邊緣學(xué)科和跨學(xué)科課題。本書為第41輯，分為城市規(guī)劃與空間、市政與城市治理、城市

《廣州市社會組織發(fā)展報告（2019）》一書共分為五章內(nèi)容及附錄，其中第一章內(nèi)容是2017年度廣州市社會組織發(fā)展報告；第二章廣州市專題報告，論述了廣州市社會組織創(chuàng)新活力研究報告、政社合作視域下的公益創(chuàng)投地方實(shí)踐；第三章行業(yè)發(fā)展；第四章區(qū)域經(jīng)驗(yàn)，廣州市越秀區(qū)社會組織發(fā)展經(jīng)驗(yàn)、培育與監(jiān)管并重促進(jìn)社會組織健康發(fā)展、黨政社企齊聯(lián)

本書是“21世紀(jì)普通高等學(xué)校涉外秘書專業(yè)系列教材”之一，共分三篇八章，分別對公共關(guān)系的理論沿革及其功能、公共關(guān)系實(shí)踐的理論基礎(chǔ)和公共關(guān)系的實(shí)際應(yīng)用展開具體論述，同時結(jié)合100多個案例，深入淺出地將公共關(guān)系理論與實(shí)踐結(jié)合起來講解，使讀者能較快了解公共關(guān)系工作的內(nèi)容、方法及所需的能力。本

該書是費(fèi)孝通著述的一部研究中國基層傳統(tǒng)社會——農(nóng)村的作品，在此書中，作者用通俗、簡潔的語言對中國的基層社會的主要特征進(jìn)行了理論上的概述和分析，較為全面地展現(xiàn)了中國基層社會的面貌，特別是較為深入地闡述了當(dāng)時的中國農(nóng)村狀況。該書初版于1948年，一共由14篇文章組

本書就公共關(guān)系理論進(jìn)行了比較全面和系統(tǒng)的介紹，使讀者熟悉公共關(guān)系的基本原理和實(shí)務(wù)，掌握公共關(guān)系策劃的程序及要求，掌握公共關(guān)系禮儀的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)等。主要內(nèi)容包括導(dǎo)論、公共關(guān)系的產(chǎn)生與發(fā)展、基本理論，如公共關(guān)系的特征、公共關(guān)系主體、公共關(guān)系客體——公眾、公共關(guān)系傳播、公共關(guān)系調(diào)查、公共關(guān)系策劃、公共關(guān)系實(shí)施與評估、公共關(guān)系禮儀

本書是一本教給讀者如何提高社交質(zhì)量的書。當(dāng)今社會，社交行為本身已經(jīng)變成了一把雙刃劍，它是我們尋找機(jī)遇、提升境界的攀巖繩，但同時，對于社交的過度追求又會壓得我們喘不過氣來，因此，剪除無效社交，提高社交效率就顯得尤為重要。這是被應(yīng)酬纏身的現(xiàn)代人最需要做到的。本書作者李維文所倡導(dǎo)的社交減負(fù)，就是解決這一問題的一劑良藥。他在書

本書在上版的基礎(chǔ)上進(jìn)行修訂，本書結(jié)合社會心理學(xué)的基礎(chǔ)研究和實(shí)踐應(yīng)用，以案例引入、活動設(shè)計(jì)、形象圖表等適應(yīng)教學(xué)、閱讀需要的活潑方式，全面系統(tǒng)地介紹了社會心理學(xué)的基本問題、經(jīng)典理論和研究成果，內(nèi)容涵蓋個體在社會情境中的心理過程與行為、人與人之間相互作用的機(jī)制以及群體的心理與行為。

本書內(nèi)容以人際關(guān)系、人際交往、人際溝通過程為主線，逐一介紹認(rèn)識自我和他人、基本人際關(guān)系、互相交流的原因、互相交流的方法、人際溝通技巧，職場中與同事、下屬、上司、客戶的溝通方法等內(nèi)容。本書及配套資料中有大量的案例分析、游戲訓(xùn)練、情境訓(xùn)練等資料，增強(qiáng)了可讀性和實(shí)用性，期望以此幫助讀者在“做中學(xué)，學(xué)中做”過程中將知識內(nèi)化。本