本書分速刷題、速刷題參考答案及解析兩部分,內容包括:總論;財務管理基礎;預算管理;籌資管理;投資管理;營運資金管理;成本管理;收入與分配管理;財務分析與評價。
為了幫助考生準確理解最新全國會計專業(yè)技術資格考試大綱和教材的內容,順利通過考試,中國財經出版?zhèn)髅郊瘓F組織一批具有豐富經驗的專家和教授,編寫了本書。本書緊扣最新大綱和教材,設計了大量極具參考價值的習題,幫助考生強化復習,總結知識點。
本書分復習指導、考點解讀及鞏固練習二部分,內容包括:復習指導;總論;財務管理基礎;預算管理;籌資管理;投資管理;營運資金管理;成本管理;收人與分配管理;財務分析與評價。
本書以財務管理環(huán)節(jié)為主線,第一章為總論,第二章為財務管理基礎,第三章為預算管理,第四章為籌資管理(上),第五章為籌資管理(下),第六章為投資管理,第七章為營運資金管理,第八章為成本管理,第九章為收入與分配管理,第十章為財務分析與評價,系統(tǒng)講解財務管理工作流程。
"本教材是高等職業(yè)教育財經商貿類專業(yè)基礎課“經世濟民立德樹人”新形態(tài)一體化教材,歷版先后被評為普通高等教育國家精品教材、普通高等教育“十一五”國家級規(guī)劃教材、“十二五”“十三五”“十四五”職業(yè)教育國家規(guī)劃教材。本教材堅持正確的價值觀引領,深入貫徹黨的二十大精神,落實立德樹人根本任務,在現(xiàn)代企業(yè)管理理論和實踐中全面融入課
在近代中國,隨著內外貿易的發(fā)展,金融服務業(yè)得以建立,其用工規(guī)模也在逐步擴大。在金融企業(yè)中,雇主和員工到底是怎樣建立信任關系的?本書基于近代中國熟人社會的事實,從個人所擁有的社會資本視角出發(fā),探究企業(yè)與員工之間最初的信任關系的構建方式;诮洕鷮W和社會學的基本結論,以上海商業(yè)儲蓄銀行的數(shù)據為分析樣本,本書以量化的方式研究
這是一本可雙面閱讀的書,一面從為什么開始,探討品牌共創(chuàng)的本質;另一面從怎么做做什么開始,探討品牌共創(chuàng)的實體表現(xiàn),給出亞洲吃面公司(簡稱亞面)可復制的方法論。為什么選擇品牌共創(chuàng)闡述造成品牌同質化的5個關卡,介紹了3種正在升級的品牌游戲,繼而得出新一代品牌的定義,指出品牌應該始終將消費者放在中心,由此衍生出C2S2B價值共
經濟和社會的變化使人們的差異性和互賴性達到了前所未有的程度,僅僅依靠領導下達命令、員工服從命令已經不能完成工作。在這種情況下,不論是中高層管理人員還是專業(yè)人員,想做好工作,就必須處理好三大關系,得到他人的協(xié)助。這個過程既需要自身擁有權力,又需要彰顯個人的影響力。本書深入探討了:?如何有效、負責地處理好工作中日常需要處理
本書是編者基于長期的教學和實踐經驗,在廣泛調研的基礎上,吸收了管理科學的新理論、新方法、新標準和實踐成果編寫而成的。全書共11章,主要內容包括:質量管理基本理論、供應商質量控制、顧客滿意管理、質量策劃與質量改進、統(tǒng)計過程控制、抽樣檢驗、質量經濟性分析、可靠性工程基礎、質量管理體系、六西格瑪管理、卓越質量管理模式等。本書
這本書是中國管理模式杰出獎15年成果回顧,從中國管理模式的三大維度(成功管理實踐、現(xiàn)代管理科學、中國管理哲學)與9大原則闡述中國管理模式的本質,展示中國管理模式的“奧秘”。歷時3年組織3次研討會,結合中國管理論壇50人的集體智慧,提出中國管理模式三角模型,并選出了中國管理模式的9大原則,為中國企業(yè)的管理者提供了具有實操