本書按照馬克思主義理論研究和建設(shè)工程重點(diǎn)教材《管理學(xué)》的章節(jié)設(shè)置，本書共分為六篇，涵蓋了管理學(xué)的計(jì)劃、組織、激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)新等多個(gè)專題。主要內(nèi)容包括：導(dǎo)論、管理理論的歷史演變、決策與決策過程、環(huán)境分析與理性決策、決策的實(shí)施與調(diào)整、組織設(shè)計(jì)、人員配備、組織文化、領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)、溝通、控制的類型與過程、控制的方法與技術(shù)、風(fēng)險(xiǎn)控

本書找出小讀者不會(huì)管理時(shí)間的原因，提升小讀者管理時(shí)間的認(rèn)知，糾正小讀者不良的時(shí)間管理行為，培養(yǎng)小讀者規(guī)律生活的習(xí)慣。對(duì)提高小讀者的時(shí)間利用率，給出行之有效的指導(dǎo)方法，進(jìn)而提升小讀者的時(shí)間價(jià)值，成為時(shí)間真正的主人。

這是一本清晰地逐步教你設(shè)計(jì)組織架構(gòu)的指南。書中介紹了傳統(tǒng)和新型組織形式的基本原理，包括對(duì)自組織、數(shù)字化組織和可持續(xù)組織的最新分析。作者為組織設(shè)計(jì)過程提供了一個(gè)包含七個(gè)步驟的框架：（1）評(píng)估目標(biāo)，（2）評(píng)估策略，（3）分析結(jié)構(gòu)，（4）評(píng)估過程和人員，（5）分析協(xié)調(diào)、控制和激勵(lì)，（6）設(shè)計(jì)架構(gòu)，（7）實(shí)施架構(gòu)。這一框架能十

這是一套四本的系列叢書，每本包含13種不同的工作，涉及幫助他人、保護(hù)地球、創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)和STEM�！段议L(zhǎng)大以后，想幫助別人》這本書用簡(jiǎn)單的語言解釋了不同的工作，向孩子們展示了不同的職業(yè)是如何幫助人們的，包括翻譯、慈善工作者、體育教練、護(hù)工和瑜伽老師，以及教師、醫(yī)生、護(hù)士和警察�！段议L(zhǎng)大以后，想守護(hù)地球》這本書用簡(jiǎn)單的語言解

本書正文和附錄共87篇，內(nèi)容包含三個(gè)方面：一是關(guān)于傳統(tǒng)出版的理論探索；二是有關(guān)收藏、藝術(shù)拍賣、網(wǎng)絡(luò)出版的文章；三是記述性文史資料，包括對(duì)人和事的回憶和描述。文章按發(fā)表或撰稿的時(shí)間排列。

如何定義“好媽媽”？母親和保姆誰是更好的照護(hù)者？如何理解保姆在家庭生活中的角色？如何界定和維護(hù)母親與“非母親”之間的邊界？ 基于對(duì)30位職場(chǎng)媽媽和50位兒童看護(hù)的深度訪談，人類學(xué)家麥克唐納從有償兒童照護(hù)切入當(dāng)代家庭生活的核心，探究代理母親工作。她深入家庭內(nèi)部，觀察商品化的母親工作，包括雇主媽媽和兒童看護(hù)在情感和金錢上

本教材按照理論-方法-場(chǎng)景的框架進(jìn)行撰寫，原理篇部分重點(diǎn)闡述了人力資源管理的數(shù)字化轉(zhuǎn)型的相關(guān)理論；方法篇重點(diǎn)闡述了數(shù)字化人力資源管理的數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)清晰、數(shù)據(jù)挖掘及數(shù)據(jù)可視化的方法；場(chǎng)景片介紹了數(shù)字化人力資源管理中的人才盤點(diǎn)、人才需求畫像、敬業(yè)度分析、腥臭評(píng)估及績(jī)效分析五大應(yīng)用場(chǎng)景。

本書稿是一本系統(tǒng)講述管理溝通的基本理論、基本知識(shí)和基本技能方法的教材。書稿根據(jù)國內(nèi)外MBA管理溝通課程教學(xué)的兩個(gè)流派，把管理溝通的基本理論和方法結(jié)合起來，既分析了管理溝通的理念、行為和策略，又分析了管理溝通的基本技能和方法。本書稿在內(nèi)容上注重與商務(wù)管理溝通的實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合，突出實(shí)用性和可操作，可作為大學(xué)商務(wù)與管理溝通課

本書內(nèi)容包括：世界史·旅游管理卷、中國史卷。

本書為碩士研究生教材。本書圍繞管理問題的定量化研究方法，從某方法的應(yīng)用對(duì)象、應(yīng)用步驟、計(jì)算過程、結(jié)果分析、軟件使用等五個(gè)方面，重點(diǎn)講述了比較方法、問卷調(diào)查方法、權(quán)重確定方法、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化方法、層次分析法、理想比較解法、偏離份額法、秩和比法、耦合協(xié)調(diào)度法、數(shù)據(jù)包絡(luò)法與DEA軟件、文獻(xiàn)計(jì)量法與Citespace軟件、社會(huì)網(wǎng)絡(luò)