本書旨在普及自我溝通技巧、人際溝通知識，提升自我溝通與人際溝通能力。本書內容分為3篇12章。第一篇講述人際溝通的基本知識及自我溝通的藝術，為后續(xù)學習打下理論基礎；第二篇講述人際溝通的技巧、方式，分享消除人際溝通中的障礙與化解人際溝通中的沖突的有效方法，為讀者進一步提高人際溝通能力提供幫助；第三篇是對人際溝通內容的拓展和

本書共分為四個部分，共10章。第一部分講述了如何認清自己在沖突中的角色；第二部分帶讀者探究沖突背后的情感故事；第三部分教讀者暫時擱置激烈的對話，以更好地解決問題；第四部分講述了通過前三部分提供的三個步驟，如何更好地與人相處。這是一本實用的日常沖突解決指南，將幫讀者重新構建處理沖突的方法、找到讓人際關系更和諧的方式，以及

人口高質量發(fā)展與健康息息相關，健康既是人口高質量發(fā)展的基礎和保障，也是重要內容和手段，更是人口高質量發(fā)展的落腳點和衡量標尺。在人口高質量發(fā)展的背景下，健康發(fā)展面臨著難得的機遇，同時也承載著特別重要的任務和使命，有賴于一系列有效健康政策的有力推進。本書從人口素質、規(guī)模、結構、分布四個主要維度，對推動人口高質量發(fā)展的重點健

哈佛大學知名教授科特的研究成果在十多本書籍和一系列文章中。其中，1979年至1997年間在《哈佛商業(yè)評論》(HarvardBusinessReview)上發(fā)表的六篇文章是最核心的研究成果。這六篇文章連同他的綜合評論，構成了這本書的核心內容。這本書是科特這位世界領導力大師一生的思想精華�？铺卣J為，在變化的時代，領導力尤為

2023年9月16日-19日，中華人民共和國第二屆職業(yè)技能大賽在天津舉辦。本屆大賽以“技能成才、技能報國”為主題，創(chuàng)新開設論壇活動，設技能強國主論壇和大國工匠論壇、技工教育論壇、終身職業(yè)技能培訓論壇3個平行論壇，為大賽注入了新活力。大賽組委會將35位論壇嘉賓的精彩發(fā)言匯編成冊，希望為各方面在健全完善技能人才工作政策舉措

為全面建設高質量技能人才隊伍，大力推行職業(yè)技能等級制度，規(guī)范職業(yè)技能培訓，中國就業(yè)培訓技術指導中心、人力資源和社會保障職業(yè)技能鑒定中心組織有關專家編寫了職業(yè)技能等級認定培訓教程。本書作為職業(yè)技能等級認定推薦教程，根據(jù)《職業(yè)培訓師國家職業(yè)技能標準(2022年版)》要求編寫，適用于職業(yè)技能等級認定培訓和中短期職業(yè)技能培訓。

《職業(yè)培訓師國家職業(yè)技能標準(2022年版)》已頒布。該標準對該職業(yè)活動內容進行了規(guī)范細致描述，對各等級從業(yè)者的技能水平和理論知識水平進行了明確規(guī)定。為全面建設高質量技能人才隊伍，大力推行職業(yè)技能等級制度，規(guī)范職業(yè)技能培訓，中國就業(yè)培訓技術指導中心、人力資源和社會保障職業(yè)技能鑒定中心組織有關專家編寫了職業(yè)技能等級認定培

為全面建設高質量技能人才隊伍，大力推行職業(yè)技能等級制度，規(guī)范職業(yè)技能培訓，中國就業(yè)培訓技術指導中心、人力資源和社會保障職業(yè)技能鑒定中心組織有關專家編寫了職業(yè)技能等級認定培訓教程。本書作為職業(yè)技能等級認定推薦教程，根據(jù)《職業(yè)培訓師國家職業(yè)技能標準(2022年版)》要求編寫，適用于職業(yè)技能等級認定培訓和中短期職業(yè)技能培訓。

自2022年11月OpenAI發(fā)布ChatGPT以來，全球大數(shù)據(jù)和自然語言智能模型風起云涌，迅速在全世界引起廣泛重視。2023年起，國內出版了一系列的ChatGPT和AIGC類的圖書，但是還沒有垂直應用領域的圖書出現(xiàn)，比如AIGC與論文寫作，AIGC與商業(yè)預測，AIGC與培訓內容開發(fā)，AIGC與商務辦公，AIGC與文案

本書以社會保障領域中的公平與效率、干預與自由為主線，以再分配主張為靈魂，介紹、分析、評價和發(fā)展了社會保障領域中的基礎理論和社會保障各項目的應用理論，并在此基礎上對社會保障制度在中國及其他代表性國家的實踐進行了介紹、分析和討論。本書分上下兩篇。上篇是社會保障基礎理論，主要內容有社會保障制度的概念、本質、結構及運行機理；社