黨的十九屆五中全會提出一系列新思想新論斷新要求，為開創(chuàng)中國特色社會主義新局面提供了科學指南和根本遵循。高校工會組織和工會干部要把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上來，堅持立足本職，守好主責主業(yè)，深挖工作內(nèi)涵，創(chuàng)新工作方法，科學擘畫未來五年乃至更長時期工會工作，激發(fā)廣大教職員工投身創(chuàng)新創(chuàng)造的積極性主動性和主人翁精神，為推進

本書較為全面地記載楚雄市總工會近70年的歷史和現(xiàn)狀,從機構(gòu)沿革、工會黨組織、工會代表大會、工會會員、職工權(quán)益維護、職工民主管理、職工教育、勞動生產(chǎn)、機關(guān)內(nèi)部管理等9個方面記載。楚雄撤縣改市以后,楚雄市總工會機構(gòu)及職能工作都發(fā)生了全面而深刻地發(fā)展變化,這一時期的輝煌歷程也成為了本志的主線和重點。

新《工會會計制度》已于2022年1月1日起施行。新的制度是為了適應(yīng)工會組織財務(wù)改革的需要,進一步規(guī)范工會會計核算,提高會計信息質(zhì)量,根據(jù)《中華人民共和國會計法》、《中華人民共和國工會法》等法律法規(guī),對2009年頒布的《工會會計制度》進行了修訂,現(xiàn)予印發(fā)。本書為方便基層工會理解和掌握新《工會會計制度》的意蘊,本書以新《工

本書為國家能源投資集團有限責任公司工會委員會編著，本書圍繞工會工作，共收錄了74篇理論征文，分為職工思想政治篇、產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革篇、構(gòu)建勞動關(guān)系篇、工會工作改革篇，書中內(nèi)容對職工思想政治引領(lǐng)、加強產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、推動工會工作改革有一定參考和借鑒價值，深入淺出地闡述了當前工會工作面臨的難點和要

本書分為七部分，主要內(nèi)容包括：了解路情局情，熱愛鐵路事業(yè)；融入企業(yè)文化，做到知行合一；堅定政治立場，樹立理想信念；恪守職業(yè)道德，實現(xiàn)誠實勞動等。

本書收錄了《悟思想、開新局,全面提升消費者權(quán)益保護工作的實踐與思考》《基于隨機森林回歸的黨史學習教育與主流意識形態(tài)認同研究--以中國工商銀行北京分行為例》《黨領(lǐng)導下的國有商業(yè)銀行文化變遷歷程--以建設(shè)銀行為例的實踐探索與價值觀演進》等文章。

本書立足于打造一本新時代工會組織工作業(yè)務(wù)知識的基礎(chǔ)讀物,從工會組織工作的歷史地位和作用、工會組織工作職責任務(wù),工會組織原則、工會組織制度、工會組織結(jié)構(gòu)、地方工會組織建設(shè)、工會換屆組織人事工作、工會干部教育培訓等內(nèi)容,梳理了百余道問題,把工會組織工作中需要用到的業(yè)務(wù)知識以一問一答的形式呈現(xiàn)出來,為廣大工會干部提供簡潔、實

本書梳理了美國工會的發(fā)展過程,描寫了美國工會的興衰變化,對美國工會組織的歷史進行了客觀描寫,并進一步分析了美國工會組織當下面臨的危機與困境。同時,本書從美國工會組織的結(jié)構(gòu)、管理、內(nèi)部運作等方面入手,分析了其出現(xiàn)當下的困境與危機的原因,并展望了未來發(fā)展的方向和可能性,涉及的行業(yè)包括服務(wù)業(yè)、手工業(yè)、零售業(yè)等。本書的目的是簡

在全球氣候治理、“雙碳”戰(zhàn)略、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革等多重背景下,我國煤礦礦工生計脆弱性問題日益凸顯。鑒于此,本書基于多學科研究方法、視角的交叉和多源數(shù)據(jù)與知識的融合,系統(tǒng)開展產(chǎn)能調(diào)控下礦工生計保障問題研究。在全國范圍內(nèi)開展大樣本調(diào)查,對礦工特征、生計資本、脆弱性變化趨勢等進行全面、及時、細致地畫像,并運用可持續(xù)生計等相關(guān)理

2021年，面對“雙碳”愿景目標引領(lǐng)下的行業(yè)發(fā)展新業(yè)態(tài)，面對煤炭市場急劇變化、煤炭保供穩(wěn)價的艱巨任務(wù)，陜西省煤炭工業(yè)協(xié)會、陜西煤業(yè)化工集團有限責任公司共同組織開展了以“新時代煤炭行業(yè)職工思想政治工作的新實踐和新探索”為主題的職工思想政治工作研討活動，以思想政治工作者的使命擔當，積極探索新時代煤炭行業(yè)職工思想政治工作的新