《初心永駐》是一部反映作者23年從事大型國有企業(yè)政工管理工作和企業(yè)管理工作的管理類文集。全書分為三個部分:一、政工論文篇。系作者在沈飛集團從事共青團及青年工作、黨建及組織工作、統(tǒng)一戰(zhàn)線工作所撰寫的論文19篇,主要內(nèi)容均系作者從事政工管理工作的實踐與思考。二、課題成果篇。系作者在沈飛從事13年統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的理論研究成果,

創(chuàng)建家庭友好型工作場所，幫助職工平衡工作和家庭責(zé)任，是貫徹男女平等基本國策的切實舉措，是落實以人民為中心發(fā)展思想的題中之義。近年來，全國總工會女職工委員會先后圍繞生育保障制度、職工生育后顧之憂、幫助職工平衡工作和家庭責(zé)任等問題開展專題調(diào)研。 家庭友好型工作場所一般是指通過制定優(yōu)化的工作制度，發(fā)展溫馨舒適的工作環(huán)境，支持

產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革是黨和國家的一項具有戰(zhàn)略性、全局性的重大決策部署。全書以《新時代產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革方案》為藍本,從加強和改進產(chǎn)業(yè)工人隊伍思想政治建設(shè)、構(gòu)建產(chǎn)業(yè)工人技能形成體系、運用互聯(lián)網(wǎng)促進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)、創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)工人發(fā)展制度、強化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)支撐保障等幾個方面設(shè)置了50個小問題。通過用通俗易懂的語言來回答

本書圍繞深圳建設(shè)中國特色社會主義先行示范工會的目標(biāo)任務(wù)，著重闡述深圳先行示范I會的主要內(nèi)涵、目標(biāo)任務(wù)、發(fā)展思路及工作舉措，分析了深圳建設(shè)先行示范工會的必要性、可行性，提出了深圳先行示范工會建設(shè)重點、建設(shè)路徑、亟需破除的體制機制障礙及相關(guān)政策支持。既有涉及先行示范工會建設(shè)的高水平綜合性論文，也有專注產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)、職業(yè)

本書上限1989年,下訖2021年。全面記述東平縣總工會32年間在改革開放中的發(fā)展歷程和工作業(yè)績。全志除概述、大事記、附錄外,共設(shè)16章62節(jié)。第一章組織機構(gòu);第二章職工隊伍與企業(yè)改革;第三章工會會員代表大會;第四章工會組織建設(shè);第五章宣傳教育第六章生產(chǎn)革新;第七章民主管理;第八章勞動模范評選;第九章生活保障;第十章女

中鐵建設(shè)道德講堂目前開展了160期，已成為中鐵建設(shè)推廣企業(yè)管理、傳承企業(yè)文化和員工了解企業(yè)歷史獲取知識的“品牌活動”。為總結(jié)道德講堂執(zhí)行中取得的好經(jīng)驗、好做法，以及道德講堂與生產(chǎn)、經(jīng)營和管理深度融合取得的成效，作者把道德講堂內(nèi)容和實操方案集結(jié)成冊。本書既是中鐵建設(shè)成立四十年來在企業(yè)文化建設(shè)中集結(jié)的優(yōu)秀成果，又為中鐵建設(shè)

本書以怎樣做好學(xué)校教代會工作為命題，詳細(xì)介紹了學(xué)校民主管理尤其是教代會制度和教代會提案工作的相關(guān)知識，重點從學(xué)校工會和教代會代表的角度，具體介紹了學(xué)校工會如何做好教代會工作、教代會代表如何履職，并引用了部分學(xué)校的工作范例，為推進學(xué)校民主管理、提高教代會運行質(zhì)量提供有益借鑒。

本書記敘了孝義市工人階級鐵肩重任的生動實踐，濃縮了孝義市工會的重要工作、工會重要人物、孝義市優(yōu)秀企業(yè)工會工作情況和工會先進模范人物等內(nèi)容，記載和反應(yīng)了孝義市波瀾壯闊的工會事業(yè)和工會工作，是一部珍貴而生動的文史資料，內(nèi)容豐富，意義重大。本書全面、系統(tǒng)、真實地記錄了總結(jié)了中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的孝義工人運動和工會工作的光輝歷程，

本書為《張友倫文集》的其中一部。本書以美國資本主義工業(yè)化為線索，概述了自殖民地時期起至次世界大戰(zhàn)結(jié)束時止近三百年的美國工人運動史。作者根據(jù)美國經(jīng)濟發(fā)展水平和社會階級關(guān)系的相互作用，劃分了美國工人運動史的主要階段，對美國主要的工人組織、政黨、歷史人物做出了客觀的評價，揭露了美國資產(chǎn)階級對工人階級的剝削與壓迫，批駁了美國工

全國總工會十分重視職工的思想建設(shè)工作。本書案例內(nèi)容為各企事業(yè)單位工會面對新形勢、新任務(wù)，面向一線職工群眾，在車間、工段、班組中加強和改進職工思想政治工作的新思路、新視角、好經(jīng)驗、好做法，特別是創(chuàng)造的新載體、新機制和運用的新方式、新方法。