我們的生活中，無處不存在博弈博弈論的精髓是策略性思考，學(xué)點(diǎn)博弈論，能教會(huì)我們理智地看待事物，教會(huì)我們預(yù)測(cè)他人反應(yīng)，保護(hù)自身利益。為此，我們需要在生活和工作的各個(gè)方面巧妙地運(yùn)用博弈策略。《人際交往中的博弈心理學(xué)》從生活中的常見現(xiàn)象入手，選取了大量有趣的故事，并通過深入淺出的分析，來詮釋博弈論的定義和作用。向廣大讀者展示博

禮儀好似一張通行證，攜帶它，人際交往會(huì)減少很多紛爭(zhēng)。禮儀是一套隱形的華服，它在不著痕跡之處折射出一個(gè)人的素質(zhì)，展現(xiàn)出內(nèi)在的修養(yǎng)，讓你在他人那里大受歡迎。禮儀雖不深?yuàn)W難懂，卻也是一門需要細(xì)心研究的學(xué)問。禮儀的閃光點(diǎn)在于細(xì)節(jié)之中，《禮儀就是資本升級(jí)版》分析了在日常禮儀中必須注意的上千個(gè)細(xì)節(jié)，內(nèi)容新穎、全面、豐富，涵蓋個(gè)人禮

懂心理才能在說話辦事中有的放矢，言辭到位才能在人際交往中獲得他人的青睞，辦事得體才能在社交場(chǎng)上站穩(wěn)腳跟!《懂心理看對(duì)人做對(duì)事》層次分明地闡釋了社交中的心理知識(shí)，教會(huì)你合理運(yùn)用各種心理策略，看對(duì)人、說對(duì)話、做對(duì)事，令你左右逢源、受人歡迎，成為自己人生的主宰者，坐擁成功與幸福。

做事是一門學(xué)問，也是一種智慧，會(huì)做事的人在人際交往中得心應(yīng)手、如魚得水，人生一片坦途；而不會(huì)做事的人，即便滿腹經(jīng)綸，也無處施展，空留遺憾。《懂心理，做事就是合人心意》從心理學(xué)的角度出發(fā)，引用諸多貼近現(xiàn)實(shí)生活的案例，從人際交往、身心修煉、職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、家庭婚姻等方面進(jìn)行闡述，剖析受人歡迎的做事技巧，幫助讀者提升社交能力，成為

我國(guó)城市化進(jìn)程不可避免地毀壞了農(nóng)村傳統(tǒng)村落的原生態(tài)，引起一系列社會(huì)變遷，導(dǎo)致農(nóng)村社會(huì)的重大失衡。村落共同體在城市化進(jìn)程中的生存、適應(yīng)、演變、轉(zhuǎn)型等問題是中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中不可回避的重大問題。本研究基于對(duì)不同類型村落的觀察，對(duì)現(xiàn)代工業(yè)型、專業(yè)市場(chǎng)型、歷史文化型、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)型、山區(qū)型、海島型等不同類型的村落進(jìn)行特征概括，探析

《溝通力是怎樣煉成的》根據(jù)作者多年的親身經(jīng)歷和觀念對(duì)歷史、現(xiàn)實(shí)、古今、中外發(fā)生的與溝通有關(guān)的案例進(jìn)行分析、判斷、梳理、升華，進(jìn)而體悟出相關(guān)的溝通道理。將這些源于直接實(shí)踐與間接實(shí)踐的溝通體悟與生活、工作、學(xué)習(xí)乃至人生的各個(gè)方面結(jié)合起來，為人們提高溝通能力提供借鑒�！稖贤�力是怎樣煉成的》的一大特點(diǎn)就是與實(shí)踐緊密相連，書中的

很多人認(rèn)為，談判要的是巧舌如簧，這其實(shí)只是一方面，越來越多的人意識(shí)到談判要想取得效果，必須攻陷對(duì)方的心理防線。而要攻陷對(duì)方的心理防線，就要深諳人心和人性的需求以及特性，發(fā)現(xiàn)對(duì)方的心理弱點(diǎn)，繼而用精確的語(yǔ)言觸碰對(duì)方*在乎的點(diǎn)。也就是說，懂得應(yīng)用心理策略的說話者才是真正卓越的談判家。 《優(yōu)勢(shì)談判心理學(xué)》不僅適用于初學(xué)談判的

本書圍繞人們很是關(guān)注的人際溝通展。從心理角度來解析如何讓人們的溝通更順暢、更有效、更愉快。以各種溝通案例為餌，分析人們?cè)跍贤ㄖ械淖鞣ㄒ约氨澈蟮男睦碓�因，在此基礎(chǔ)上，引導(dǎo)人們掌握真正的積極、有效的溝通之道。本書由八個(gè)部分組成，前半部分以人們自身對(duì)信息的處理過程為線索而展開，即接受刺激產(chǎn)生反應(yīng)，引起溝通對(duì)象的注意力，對(duì)信息

為了幫助大家了解心理學(xué)在人際溝通中的重要作用，又快又好地掌握溝通心理學(xué)，成為一個(gè)受歡迎的溝通高手，我們精心編著了這本書。本書從溝通與心理學(xué)的層面入手，以溝通心理、溝通原則、肢體語(yǔ)言、說服、贊美、幽默以及應(yīng)聘面試、職場(chǎng)應(yīng)對(duì)、社交救場(chǎng)、求人辦事等細(xì)節(jié)與實(shí)戰(zhàn)場(chǎng)景為切入點(diǎn)，語(yǔ)言通俗，案例詳實(shí)。

本書共十四章，內(nèi)容包括：緒論、公共關(guān)系理論基本知識(shí)、公關(guān)機(jī)構(gòu)與從業(yè)人員管理、公關(guān)與無形資產(chǎn)管理、公關(guān)調(diào)研與評(píng)估管理、公關(guān)策劃實(shí)施管理、危機(jī)管理等。