本書編寫內(nèi)容包括五章,第一章財政績效管理概論主要涉及財政績效管理改革的背景與意義、財政績效管理理論基礎(chǔ)與基本概念、財政績效管理基本原則、方法與主體、我國財政績效管理改革實踐、我國財政績效管理改革的未來展望等內(nèi)容;第二章財政績效管理的國外經(jīng)驗;第三章財政支出績效管理包括項目和政策財政績效管理、部門和單位財政績效管理、政府
外部融資視角下財稅政策對中小企業(yè)創(chuàng)新績效影響的研究--基于科技型中小企業(yè)調(diào)查研究
我國經(jīng)濟(jì)已由高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段,政府如何配置創(chuàng)新資源、提高財政資金使用效率、發(fā)揮財稅政策引導(dǎo)激勵效應(yīng)仍是迫切需要關(guān)注的問題。本書立足于當(dāng)前創(chuàng)新驅(qū)動轉(zhuǎn)型關(guān)鍵時期,全面評價政府財稅科技政策效應(yīng)、提升財稅政策促進(jìn)科技創(chuàng)新的有效性、逐步構(gòu)建適應(yīng)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的財稅政策保障體系,這對于我國優(yōu)化科技創(chuàng)新治理體系、躋身創(chuàng)新
本書以最新稅收法律法規(guī)和企業(yè)會計準(zhǔn)則為依據(jù),主要介紹企業(yè)實際工作中所涉及的各個稅種的認(rèn)知、計算及納稅申報。根據(jù)不同稅種的申報與管理要求,設(shè)計了走進(jìn)智慧化稅務(wù)、增值稅及附加稅費、消費稅及附加稅費、關(guān)稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅、土地增值稅、其他稅費、稅收征收管理等九個項目為主要教學(xué)內(nèi)容。為培養(yǎng)財稅類高素質(zhì)技術(shù)技能人才,本書
本書以最新財務(wù)法規(guī)為依據(jù),運用大量典型案例,生動具體地敘述了稅務(wù)籌劃方法,并作為全書的重點.從稅務(wù)籌劃概念、目標(biāo)、原則、原理、基本程序等方面,比較系統(tǒng)地闡述了稅務(wù)籌劃的基本理論,從特定條款、稅制要素、尋求差異、稅負(fù)轉(zhuǎn)嫁、規(guī)避平臺、組織形式、會計政策、棱鏡思維等八個方面,比較完整地闡述了稅務(wù)籌劃的基本規(guī)律與技術(shù);然后從稅
妥善處理養(yǎng)老保險與財政之間的關(guān)系是每個國家公共養(yǎng)老保險制度必須面臨的問題。在國外,面對不斷加深的人口老齡化態(tài)勢,養(yǎng)老保險與財政的關(guān)系經(jīng)歷了從密切到理性拉開距離的過程。在我國,一方面受到傳統(tǒng)制度下財政補貼養(yǎng)老保險路徑依賴的影響,另一方面局限于財政助推市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的現(xiàn)實情況,財政補貼基本養(yǎng)老保險制度的水平不斷提高,逐漸陷入
本書緊跟不斷變化的相關(guān)國家政策及稅收、會計環(huán)境,力求體現(xiàn)最新的國家政策及相關(guān)法規(guī)精神。全書包括以下相關(guān)內(nèi)容。第1章:稅務(wù)會計總論。第2章:納稅基礎(chǔ)。第3到8章,分章闡述6個主要稅種(出口退免稅涉及增值稅和消費稅,不屬單獨稅種)的稅務(wù)會計,其中又以第3章“增值稅會計”和第7章“企業(yè)所得稅會計”為本書核心章節(jié)。第4到6章分
《長春財政年鑒(2021年)》是為完整記錄長春財政發(fā)展與改革歷程編輯的系列基礎(chǔ)工具書之一,基本囊括了長春財政系統(tǒng)2021年財政工作的主要內(nèi)容,包括宏觀篇、政務(wù)篇、事業(yè)篇、縣區(qū)篇、附錄等部分內(nèi)容,為長春市各級財政工作者提供政策、信息、數(shù)據(jù)方面的參考文本。已出版2015年、2016年、2017年、2018年、2019年、2
本書系統(tǒng)歸納和總結(jié)了我國政府采購的基本制度和操作程序,運用比較法、實證法、圖示法等多種分析方法,對政府采購的基本制度和操作實務(wù)進(jìn)行了全面闡述,對采購代理機(jī)構(gòu)及從業(yè)人員具有現(xiàn)實指導(dǎo)意義。本書包含了采購需求管理(含采購需求調(diào)查)、采購實施計劃、合同文本及履約驗收方案、采購風(fēng)險防控、政府采購政策執(zhí)行、優(yōu)化營商環(huán)境、政府采購負(fù)
本書從財政概論、財政稅收、財政支出、商品課稅、公共管理五個部分研究了我國財政稅收的改革與變化,可以說,沒有財政,就沒有更多更好的社會服務(wù)、公共產(chǎn)品。所以,財政與我們的生活密不可分。公共管理是以政府為核心的公共部門,運用管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)法學(xué)、社會學(xué)、政治學(xué)、系統(tǒng)科學(xué)等多學(xué)科理論與方法,對公共組織和公共事務(wù)進(jìn)行有效治理的管理