《致加西亞的信》是美國作家埃爾伯特·哈伯德創(chuàng)作的作品。主要講述了美西戰(zhàn)爭爆發(fā)前，美國總統(tǒng)麥金萊要求中尉羅文把一封信交給古巴起義軍領(lǐng)袖加西亞將軍的經(jīng)過。羅文歷經(jīng)艱辛，以*的忠誠、責(zé)任感和主動性，終于完成了這一看似不可能完成的任務(wù)。它被譯成多國文字，在全世界廣為流傳。如今，送信已成為盡忠職守、敬業(yè)、服從和榮譽

對工作負(fù)責(zé) 讓領(lǐng)導(dǎo)放心

《致加西亞的信》講述一名叫羅文的英雄接到麥金萊總統(tǒng)的任務(wù)——給加西亞將軍送一封決定戰(zhàn)爭命運的信，他沒有任何推諉，而是以其忠誠、責(zé)任感和創(chuàng)造奇跡的主動性完成了這件“不可能的任務(wù)”。

在《贏在上班時》中，日本超人氣職業(yè)規(guī)劃師、咨詢師高城幸司提供了27條頂層邏輯，幫助讀者認(rèn)識到職商才是贏在上班時的關(guān)鍵，并幫助讀者通過有效方法提升職商。 《贏在上班時》將27條提升職商的頂層邏輯置于現(xiàn)實場景中，總結(jié)出提高職商的實戰(zhàn)技巧。作者從培養(yǎng)職商的重要性、提升職商的必要性入手，幫助讀者理清與下屬，上司的相處技巧，并

本書將責(zé)任與我們的工作生活緊密相連，幫助讀者明確責(zé)任，培養(yǎng)責(zé)任心。全書共分十章，內(nèi)容包括：世界上沒有毫無責(zé)任的人；忽視責(zé)任，將永遠(yuǎn)失去方向；辨析責(zé)任，正確取舍；責(zé)任為你導(dǎo)航；責(zé)任當(dāng)頭，擔(dān)當(dāng)為先等。

本書闡釋了新時代軍人所肩負(fù)的使命與責(zé)任。全書共分七章，內(nèi)容包括：牢記使命，忠于職責(zé)；艱苦磨礪，鑄就忠誠；敢于擔(dān)當(dāng)，一生無悔；誓言如鋼，責(zé)任無疆；胸懷大局，榮譽至上；敢打硬拼，永不服輸；與時俱進，攻堅克難。

本書由“習(xí)禮儀，講文明”“知榮辱，有道德”“弘揚法治精神，當(dāng)好國家公民”“自覺依法律己，避免違法犯罪”“依法從事民事經(jīng)濟活動，維護公平正義”五個單元組成。

本書分為五個單元，內(nèi)容包括“習(xí)禮儀，講文明”“知榮辱，有道德”“弘揚法治精神，當(dāng)好國家公民”“自覺依法律己，避免違法犯罪”“依法從事民事經(jīng)濟活動，維護公平正義”。每個單元對本領(lǐng)域內(nèi)的基礎(chǔ)知識進行了闡述，幫助學(xué)生了解文明禮儀的基本要求、職業(yè)道德的基本規(guī)范；指導(dǎo)學(xué)生掌握與日常生活和職業(yè)活動密切相關(guān)的法律常識，樹立法治觀念，

本書共分為6章，內(nèi)容包括：知而后學(xué)，職業(yè)道德與法律；文明禮儀，樹立職業(yè)道德；職業(yè)道德，保障職業(yè)成功等。

責(zé)任是一種品質(zhì)，是一種使命，是一種追求，是對自己所負(fù)使命的忠誠和守信，是對本職工作的出色完成。如此的責(zé)任，便是好的敬業(yè)！任何一家公司都需要有責(zé)任感的員工。責(zé)任感是我們在職場中安身立命的基礎(chǔ)，只有擁有高度責(zé)任感的員工，才能最終脫穎而出，在職場中收獲成功的果實。