本書根據(jù)目前國家對(duì)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的基本要求,結(jié)合職業(yè)崗位能力需要,以社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的工作任務(wù)為重點(diǎn),將理論和實(shí)踐深度融合,其內(nèi)容涉及預(yù)防、醫(yī)療、保健、康復(fù)、健康教育、計(jì)劃生育技術(shù)指導(dǎo)“六位一體”和衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)等。
本書內(nèi)容分為緒言、研究設(shè)計(jì)、觀察與抽樣、數(shù)據(jù)特征與統(tǒng)計(jì)描述、概率與醫(yī)學(xué)決策、正態(tài)分布與臨床參考值、參數(shù)估計(jì)與可信區(qū)間、假設(shè)檢驗(yàn)基本概念、檢驗(yàn)、小樣本均數(shù)的假設(shè)檢驗(yàn)、多個(gè)獨(dú)立樣本均數(shù)比較和方差分析、回歸、相關(guān)、基于秩次的統(tǒng)計(jì)方法、醫(yī)學(xué)測(cè)量與臨床信息系統(tǒng)、生存分析、基于普通人群的死亡與出生統(tǒng)計(jì)、Meta分析、醫(yī)學(xué)研究結(jié)果和
《健康教育與健康促進(jìn)實(shí)用方法》是一本實(shí)用型的工具書,讀者對(duì)象廣泛。不僅適用于各級(jí)健康教育專業(yè)人員和其他專業(yè)領(lǐng)域從事這方面工作的人員在實(shí)際工作中參考使用,也適用于大學(xué)生和研究生學(xué)習(xí)和在生產(chǎn)實(shí)習(xí)中參考使用。本書內(nèi)容以實(shí)用的工作方法為主,同時(shí)也對(duì)健康教育與健康促進(jìn)的概念以及健康教育的基本理論進(jìn)行了介紹。有關(guān)的理論介紹是為了讓
本書共14章。第一章和第二章是以本科衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)為基礎(chǔ)的復(fù)習(xí),以及對(duì)統(tǒng)計(jì)學(xué)概念的提高;第三章至第八章是在研究目的和研究設(shè)計(jì)的背景下介紹數(shù)據(jù)分析策略,同時(shí)介紹統(tǒng)計(jì)學(xué)方法;第九章、第十二章和第十三章是專題研究所常用的統(tǒng)計(jì)分析策略和方法;第十章和第十四章是統(tǒng)計(jì)分析中處理復(fù)雜數(shù)據(jù)的常用方法。 本書的特色是強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)學(xué)應(yīng)用的基本概
JCI標(biāo)準(zhǔn)是全世界公認(rèn)的醫(yī)療服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),代表了醫(yī)院服務(wù)和醫(yī)院管理的最高水平!禞CI之病人權(quán)利與服務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)實(shí)戰(zhàn)解讀》對(duì)病人的權(quán)力、可及、連貫和同質(zhì)的病人服務(wù)與病人及其家屬的教育的標(biāo)準(zhǔn)與要求、測(cè)量要素進(jìn)行詳細(xì)解讀,剖析實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),從中發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)中的潛在風(fēng)險(xiǎn)與弱點(diǎn),在實(shí)戰(zhàn)中持續(xù)改進(jìn),最大限度地實(shí)現(xiàn)以病人為中心,確保病人醫(yī)療
JCI標(biāo)準(zhǔn)是全世界公認(rèn)的醫(yī)療服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),代表了醫(yī)院服務(wù)和醫(yī)院管理的最高水平。也是世界衛(wèi)生組織認(rèn)可的認(rèn)證模式!禞CI之員工資格與質(zhì)量改進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)戰(zhàn)解讀》全面闡述了JCI標(biāo)準(zhǔn)推行“以患者與員工為中心”質(zhì)量管理理念,解讀了如何落實(shí)患者安全目標(biāo)。通過對(duì)JCI標(biāo)準(zhǔn)的解讀、應(yīng)用與實(shí)踐的分析,旨在進(jìn)一步完善醫(yī)院質(zhì)量管理體系,并有效的全
本書是一部詳細(xì)綜述協(xié)和醫(yī)學(xué)院、協(xié)和醫(yī)院來龍去脈的書籍。作者參閱了近300份資料,耗費(fèi)巨大的精力和時(shí)間創(chuàng)作本書,完整還原了“協(xié)和”的歷史脈絡(luò)。主要內(nèi)容包括:協(xié)和前歷—倫敦會(huì)時(shí)代1861-1915;黃金時(shí)代—洛克菲勒時(shí)代1915-1941等。
本書從新制度理論的視角研究中國現(xiàn)代醫(yī)院法人治理制度。通過對(duì)湖北省武漢市及其他地市醫(yī)院的實(shí)地調(diào)查,掌握了較為翔實(shí)的一手?jǐn)?shù)據(jù),探討了現(xiàn)代醫(yī)院的財(cái)產(chǎn)權(quán)、交易成本、關(guān)鍵因素、市場(chǎng)定位、利益獲得等相關(guān)問題,通過建構(gòu)經(jīng)濟(jì)分析模型,較為客觀地在經(jīng)濟(jì)分析的基礎(chǔ)之上,探討了如何構(gòu)建現(xiàn)代醫(yī)院法人治理制度。并比較分析了國內(nèi)外中西現(xiàn)代醫(yī)院法人
長(zhǎng)庚醫(yī)院系由“經(jīng)營(yíng)之神”王永慶先生捐資創(chuàng)建,是世界上規(guī)模最大、經(jīng)營(yíng)績(jī)效管理最佳的非營(yíng)利性綜合醫(yī)院之一。本書選擇長(zhǎng)庚醫(yī)院為單一研究對(duì)象,以“企業(yè)式經(jīng)營(yíng)”為理論主軸,通過大量實(shí)地訪談和地調(diào)研,完整而系統(tǒng)地記錄、分析和總結(jié)了長(zhǎng)庚醫(yī)院的管理思想、方法和經(jīng)驗(yàn),內(nèi)容主要涉及醫(yī)管分工合作、幕僚角色及職能、責(zé)任經(jīng)營(yíng)制度,品質(zhì)管控,以及