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本書在大數(shù)據(jù)查辦腐敗案件數(shù)據(jù)庫的基礎(chǔ)上，進行大數(shù)據(jù)查辦腐敗案件偵查思維體系的構(gòu)建。在數(shù)據(jù)主導、全景式偵查及預測式偵查理念下，對涉腐數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)預測、數(shù)據(jù)認知進行數(shù)據(jù)建模分析，構(gòu)建以人為中心的大數(shù)據(jù)查辦腐敗案件新模式。面對大數(shù)據(jù)查辦腐敗案件的諸多困境，打破學科壁壘，借助高新技術(shù)手段和設(shè)備完成對現(xiàn)有取證技術(shù)的創(chuàng)

本書系統(tǒng)闡釋了司法輔助事務集約管理的理論基礎(chǔ)，在比較分析全國各地法院輔助事務集約化實踐成果的基礎(chǔ)上，總結(jié)提煉出更加契合數(shù)字時代的輔助事務集約化工作模式并聯(lián)式協(xié)同。本書全面介紹了浙江省臺州市黃巖區(qū)人民法院并聯(lián)式協(xié)同模式的頂層設(shè)計思路、配套制度構(gòu)架、實務流程指引，原文附錄了相關(guān)制度文件和文書模板，并對于全國100余家法院在

本教材的編寫以習近平 新時代中國特色社會主義思 想為指導，旨在貫徹落實黨 的二十大報告對構(gòu)建新發(fā)展 格局的最新工作要求，順應 “以數(shù)治稅”背景下財務合規(guī) 人才的現(xiàn)實需求。教材秉承 務實原則，力求解決目前普 遍存在的理論教材與實踐教 材脫節(jié)的弊病，將理論與實 踐緊密融合，在降低教材成 本的同時，提出

事業(yè)單位勞動用工中聘用合同、勞動合同存在著大量的法律風險。事業(yè)單位人事管理與企業(yè)的人事管理不同，事業(yè)單位人事管理主要由體制內(nèi)的聘用合同、后勤部門工作的工勤人員的勞動合同、勞務派遣和勞務外包三部分組成。此外，還有特殊的用工形式，包括人事代理人員、外聘專家、外籍專家、離退休返聘人員、未聘人員、停薪留職人員、借調(diào)人員、事業(yè)單

本書按照房地產(chǎn)開發(fā)的基本流程順序安排：第一章為房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)設(shè)立合規(guī)管理及法律風險防范；第二章為土地一級開發(fā)合規(guī)管理及法律風險防范；第三章為房地產(chǎn)二級開發(fā)合規(guī)管理及法律險防范；第四章為房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)融資合規(guī)管理及法律風險防范；第五章為外商投資及對外投資房地產(chǎn)合規(guī)管理及法律風險防范；第六章為建設(shè)工程勘察設(shè)計監(jiān)理合規(guī)管理及

《出土文獻與法律史研究》創(chuàng)辦于2012年，是國內(nèi)唯一以甲骨、金文、簡牘法制史料為研究對象的專業(yè)學術(shù)集刊，也是位居國際學術(shù)最前沿、弘揚中華法律文化、具有鮮明冷門絕學屬性、體現(xiàn)多學科交叉融合之新文科特色的刊物。本刊集中發(fā)表中、美、日、德、俄、韓等國學者的重要成果，主要以殷商甲骨文，兩周金文，兩湖、西北出土之楚簡、秦簡、漢晉

本書立足新經(jīng)濟形勢，依托刑事理性主義進行分析，形成僅針對高利放貸行為的專門研究成果。本書的內(nèi)容主要包括四個方面：一是現(xiàn)實問題及其成因分析，主要通過研究國內(nèi)外高利放貸(國外相似罪名)的起源及相關(guān)思想變遷史，探究入罪深層次驅(qū)動理念及文化支撐，通過可溯史料，肯定國內(nèi)外高利放貸入罪之沿襲必要性，提出新樣態(tài)下其社會危害性。二是分

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本書系統(tǒng)性地回顧民族自治地方單行條例立法發(fā)展的歷史進程,以及單行條例立法的功能定位面臨的新調(diào)整;立足于新的時代背景,針對當前學界對單行條例在我國立法體系中的功能定位、效力位階、立法權(quán)限等理論問題的爭議,以及單行條例在制定與實施過程中的一些問題的思考,結(jié)合立法過程的三階段理論分別提出三個解決對策。突破以往以審議程序為中心