本書主要論述了新中國成立以來北京科技發(fā)展理念的演進歷程、形成，科技面臨的形勢需求和科技體系的建立過程，北京地區(qū)熠熠閃光的科學家精神、輝煌的科技成果以及科技對首都經(jīng)濟社會發(fā)展的貢獻等內(nèi)容，分析了北京全面實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、建設全國科技創(chuàng)新中心取得的新成就，歸納概括北京在邁向高質(zhì)量發(fā)展過程中形成的創(chuàng)新文化和展現(xiàn)的新作為，

標準是現(xiàn)代社會中不可或缺的一部分，在各個領域都起著重要的作用。無論是我們?nèi)粘Ｉ�活中使用的產(chǎn)品，還是我們所接觸到的服務，都離不開標準的指導和規(guī)范。標準可以確保產(chǎn)品和服務的質(zhì)量、安全性和可靠性，同時也促進了各行各業(yè)之間的合作與交流。本書分別從什么是標準、標準為什么合理存在、標準是如何制定和建構的、標準和法規(guī)的關聯(lián)及如何相互

本書對國際科技組織實習與任職進行了全面的總結與分析，試圖探索并回答三個核心問題：在國際科技組織中實習、任職的途經(jīng)有哪些；想在國際科技卒子任職并取得成功，需要具備哪些條件；如何提高自身的全球勝任力。

本書基于創(chuàng)新，從宏觀到微觀、從理論到實踐，系統(tǒng)研究科技類人才評價指標與體系，分為11個部分，主要介紹創(chuàng)新型科技人才的定義和特質(zhì)、人才培養(yǎng)的評價事件與理論研究、相關政策及要求、科技人才職業(yè)類型及能力特征分析、創(chuàng)新型科技人才基礎評價內(nèi)容及過程探索等，從而總結出創(chuàng)新型科技人才評價指標要素，分析體系構建過程，進而指出創(chuàng)新型科技

本書揭示了社會進化、特別是互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的”先知預言”，從這本書里，人們可以窺探到SNS的今天和未來。本書主要內(nèi)容包括：人造與天生；蜂群思維；有心智的機器；組裝復雜性；共同進化等。

本書關注智能化創(chuàng)新技術在全球范圍內(nèi)的發(fā)展與應用，對各個國家智能創(chuàng)新水平進行綜合評價，以期為衡量全球智能創(chuàng)新發(fā)展現(xiàn)狀提供科學標準。全書以創(chuàng)新生態(tài)為視角，從智能創(chuàng)新推動力、智能創(chuàng)新資源投入、智能創(chuàng)新績效產(chǎn)出三個維度構建全球智能創(chuàng)新指數(shù)綜合評價體系。針對101個樣本國家，通過多渠道獲得數(shù)據(jù)開展定量研究，利用機器學習算法確定指

本書圍繞檢索力這一技能，幫助科研人員、青年學子、職場人士以及廣大讀者在信息過載的時代把握逆風而行的搜索主動權。信息素養(yǎng)的訓練過程是塑造一個人情趣盎然、對新事物永遠抱有探究精神的過程，這其中包含著認知、情感、行為以及元認知的交叉融合。作者根據(jù)自身二十多年的搜索體驗，結合人文學科和諾貝爾獎的科學案例，以平實的語言將枯燥而繁

本書對標一流企業(yè)建設的人才標準要求，以電科院科技創(chuàng)新型人才培養(yǎng)體系建設實踐為基礎框架，開展了新時代人才工作理念、人才發(fā)展規(guī)劃和人才培養(yǎng)理論的系統(tǒng)研究，結合科研支撐機構科技創(chuàng)新型人才培養(yǎng)現(xiàn)狀和問題、人才成長訴求及賦能發(fā)展特點，借鑒現(xiàn)代人力資源開發(fā)方法，系統(tǒng)梳理了科技創(chuàng)新型人才的人才開發(fā)策略、勝任要求標準、評價考核設計、培

科技創(chuàng)新是促進國家經(jīng)濟發(fā)展、提高國際競爭力的有力武器，目前，我國加快實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，推動科技創(chuàng)新和經(jīng)濟社會深度融合發(fā)展。由于科技創(chuàng)新的根本目的是把創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力，因而科技成果轉(zhuǎn)化是科技創(chuàng)新成敗的關鍵，而科技成果轉(zhuǎn)化是復雜的系統(tǒng)工程，涉及眾多參與主體和眾多影響因素，存在著諸多風險，需要引入技術經(jīng)理人全程參

本書在梳理科學發(fā)展進程的大框架下，更多著眼于理論間的聯(lián)系。從科學技術及科學思想兩個角度，探究科學家和核心的科學理論是怎樣一步一步推動科學體系的形成及發(fā)展的。在此基礎上，對東西方科學發(fā)展歷程進行了對比，以展示東方科學在科學史上的重要地位。