在總結(jié)分析北京政務(wù)部門(mén)信息資源管理工作的基礎(chǔ)上，圍繞政務(wù)信息資源目錄體系建設(shè)中遇到的理論和實(shí)踐方面問(wèn)題，系統(tǒng)闡述了政務(wù)信息資源管理和政務(wù)信息資源目錄體系的相關(guān)理論，重點(diǎn)介紹了政務(wù)信息資源管理、目錄體系建設(shè)和應(yīng)用，以及編目軟件工具的開(kāi)發(fā)和使用，全面反映了政務(wù)信息資源管理和目錄體系建設(shè)的理論研究和工作實(shí)踐成果。本書(shū)可作為從

思想的精華 智慧的結(jié)晶：科學(xué)社會(huì)主義經(jīng)典文獻(xiàn)選讀

圍繞“封建”名實(shí)問(wèn)題的隱性分歧和顯性論爭(zhēng)，自20世紀(jì)初以來(lái)已進(jìn)行了將近百年，迄今尚無(wú)定論。本書(shū)集海內(nèi)外20余位專(zhuān)家之論文，圍繞馮天瑜先生著《“封建”考論》，展開(kāi)進(jìn)一步的探討。

《政黨論》系統(tǒng)追溯了政黨的起源，世界各國(guó)政黨政治的特點(diǎn)，提出了關(guān)于在黨的建設(shè)方面進(jìn)行政黨間比較、借鑒的一系列重大課題，論證了開(kāi)展世界政黨比較研究對(duì)于加強(qiáng)和改進(jìn)中國(guó)共產(chǎn)黨建設(shè)的巨大潛在價(jià)值，而且從這一角度出發(fā)，初步系統(tǒng)地探討了政黨比較學(xué)科的基本內(nèi)容和基本框架，對(duì)深化政黨研究和中國(guó)共產(chǎn)黨的建設(shè)研究，配合即將召開(kāi)的中共“十七

行政文化是文化在行政管理中表現(xiàn)出來(lái)的一種獨(dú)特的樣式，是一定行政組織中行政員工集體創(chuàng)造并公認(rèn)的文化，是行政物質(zhì)文化、行政制度文化和行政精神文化的有機(jī)結(jié)合。全書(shū)分別闡述了行政文化學(xué)的基本理論、中西行政文化的發(fā)展現(xiàn)狀、行政文化之間的沖突，以及在社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期行政文化與構(gòu)建和諧社會(huì)之間的關(guān)系。構(gòu)建和諧行政文化的具體措施等。該書(shū)為

馬克斯·韋伯（MaxWeber，1864—1920），是德國(guó)著名的社會(huì)學(xué)家、社會(huì)哲學(xué)家和歷史學(xué)家，也是現(xiàn)代社會(huì)學(xué)和公共行政學(xué)極為重要的創(chuàng)始人之一，他所創(chuàng)立的社會(huì)學(xué)體系和研究方法對(duì)當(dāng)代政治社會(huì)學(xué)產(chǎn)生了廣泛的影響。韋伯畢生都在關(guān)懷政治事件和政治事務(wù)。他是西方政治學(xué)界成就卓著者中為典型的代表人物之一，在西方政治學(xué)理論和思想的

本書(shū)內(nèi)容包括：政治學(xué)理論與政治制度、科學(xué)社會(huì)主義的理論與實(shí)踐、政治學(xué)理論與政治制度、中國(guó)共產(chǎn)黨歷史、國(guó)際政治等。

公共部門(mén)人力資源管理是公共部門(mén)人事行政的概論或總論。《公共部門(mén)人力資源管理》在引進(jìn)吸收國(guó)外理論、方法的同時(shí)。借鑒國(guó)內(nèi)同行的經(jīng)驗(yàn)。求同存異，形成相對(duì)成熟的學(xué)科體系。涵蓋公共部門(mén)人力資源規(guī)劃、職位與人員分類(lèi)管理、招聘與錄用管理、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理、權(quán)利義務(wù)及權(quán)益保障、職業(yè)生涯規(guī)劃、配置與流動(dòng)等核心職能活動(dòng)的理論

《地方政府學(xué)》通過(guò)對(duì)已有研究成果的系統(tǒng)整理和充分吸收，運(yùn)用政治學(xué)、行政學(xué)、法學(xué)、管理學(xué)、社會(huì)學(xué)、歷史學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等多學(xué)科的理論與方法，對(duì)廣義地方政府的發(fā)展過(guò)程和現(xiàn)實(shí)實(shí)踐進(jìn)行系統(tǒng)描述和全面研究，同時(shí)進(jìn)行一定的歷史分析、制度分析、實(shí)證分析和理論分析。《地方政府學(xué)》可以作為大學(xué)本科教材和MPA教材，也可作為黨校、行政學(xué)院的培訓(xùn)

電子政務(wù)是政務(wù)機(jī)構(gòu)運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)，打破原有組織機(jī)構(gòu)界限，優(yōu)化原有工作流程，辦理公務(wù)、管理政務(wù)、提供公共服務(wù)的一種模式。本書(shū)在充分反映國(guó)內(nèi)外最新相關(guān)理論研究成果，充分反映中國(guó)電子政務(wù)建設(shè)實(shí)際的基礎(chǔ)上，系統(tǒng)研究了電子政務(wù)的基本概念，電子政務(wù)興起的背景，各國(guó)電子政務(wù)發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)，電子政務(wù)的基礎(chǔ)設(shè)施、信息安全保障，電子政務(wù)的內(nèi)