本書是高校管理類的專業(yè)課教材。本書內容共3篇18章。第一篇公共關系原理篇，先后闡釋了公共關系的涵義、特征要素、歷史；公共關系學的涵義、研究對象和內容；公共關系主體—社會組織；公共關系客體——公眾；公共關系中介——傳播；公共關系目標——塑造形象；公共關系的職能；公共關系的基本原則。第二篇公共關系實務篇，先后闡釋公共關系的

你的簡歷是你所創(chuàng)建的重要的經濟文件。它能夠起效用，對你來說也會獲益非凡。憑借30多年的經驗，暢銷書作家馬丁·耶特向你展示了如何寫一份充滿活力、有效的簡歷：??讓你的簡歷在簡歷數(shù)據(jù)庫中脫穎而出。??建立一個雇主希望在他們的團隊中建立的強大個人品牌。??通過招聘人員的6秒鐘掃視測試。??如何告訴雇主，你就是他

影響力，是指影響他人行為的能力。那些看起來一路所向披靡的人，都是善于利用自己的影響力改變他人觀點及行為的人。本書作者亨瑞克·費克賽斯是轟動全瑞典的心理大師、溝通鬼才和演說家，他指出提升個人影響力并不是強勢地壓迫他人接受自己的觀點或行為，而是通過非暴力溝通的方法潛移默化地令其發(fā)生改變。同時，提升個人影響力并

全書共11章，涉及公共關系概述、公共關系機構和人員、公共關系客體、公共關系傳播、公共關系工作程序、企業(yè)標識戰(zhàn)略與整合營銷傳播、公共關系禮儀、公共關系談判、公共關系寫作、公共關系專題活動和公共關系危機管理等內容。各章按學習目標、案例導入、基本內容、本章小結、練習題（含案例分析題）、綜合實訓的順序編排相應內容。正文內設置了

《社會福利（第二版）》由華東師范大學社會發(fā)展學院社會工作系主任，人口研究所研究員黃晨熹撰著，對社會福利的內涵及其與其他相關概念的區(qū)別與聯(lián)系進行了辨析，從歷史、比較和價值觀三個角度闡述了相關的重要概念和基礎知識，介紹了國內外社會政策學者構建的經典的社會福利政策分析框架，討論了討論社會福利的分配基礎、給付方式、資金來源以及

《秋葉特訓營個人品牌7堂課》以7堂課的形式，系統(tǒng)地總結了建立和運營個人品牌所需的7種思維——平臺思維、賽道思維、定位思維、團隊思維、產品思維、渠道思維和運營思維�！肚锶~特訓營個人品牌7堂課》所講述的內容有高度的實操性，能幫助讀者選對平臺，選對方向，避免走彎路；從0到1搭建好團隊；規(guī)劃變現(xiàn)產品；做好粉絲留存，并持續(xù)運營產

特立尼達位于中美洲加勒比海南部，緊鄰委內瑞拉外海。本書以講故事的方式，展現(xiàn)臉書如何改變了這里特定個體的生活，同時也在文化意義上提出了關于臉書的一般理論，并探討了社交網絡在未來可能產生的后果。 臉書是人們尋找和培養(yǎng)關系的手段，但有時也會成為破壞婚姻的工具；臉書可以幫助因疾病、年齡、性格而宅在家中的人們重獲新生，但有時也

一別兩寬

身處這個繁華而浮躁的世界，我們總是習慣于用許多附加條件去衡量一個人和一段關系，卻忽視了人與人之間相處*基本也是*重要的原則——聊得來。所謂聊得來，不是要求雙方必須有同樣的經歷，也并非強求彼此*坦誠，而是強調要有共同的感觸和話題。你們在一起，總有說不完的話，你懂他的陽春白雪，他懂你的下里巴人，即便你們沉默不語，也能從彼此

本書列舉了大量案例,為讀者朋友們闡釋了有關初見、提問、贊美、拒絕、說服等各種場景的口才技巧,幫助朋友們了解并掌握口才藝術,從而在未來的日常交際中獲得好人緣,并由此獲得幸福人生。