"本教材以“數(shù)據(jù)+方法”為主線,系統(tǒng)介紹了統(tǒng)計(jì)學(xué)的基本理論與方法。全書共分十章,包括統(tǒng)計(jì)學(xué)的基本問題,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的收集、整理與顯示,變量分布特征的描述,抽樣估計(jì),假設(shè)檢驗(yàn),方差分析,相關(guān)回歸分析,時(shí)間序列分析,統(tǒng)計(jì)指數(shù)分析和統(tǒng)計(jì)綜合評(píng)價(jià)。每一章開頭由兩個(gè)實(shí)例引出,每一章結(jié)尾有本章小結(jié)和思考與練習(xí)。通過學(xué)習(xí),讀者將能較好地

本書稿由6篇16章節(jié)分組成，每一章設(shè)置思維導(dǎo)圖、內(nèi)容介紹、拓展延伸，以及課后練習(xí)。本書編寫主要參考”馬工程“管理學(xué)和周三多《管理學(xué)》的內(nèi)容，在形式上將考點(diǎn)歸納、提煉，使內(nèi)容清晰、簡(jiǎn)練，便于考生理解、記憶。課后練習(xí)主要選取各省考試真題，便于考生課后自測(cè)，鞏固復(fù)習(xí)效果，使考生在學(xué)習(xí)該門課程的時(shí)更加有目標(biāo)、有方向，提高復(fù)習(xí)的

"本書是“十四五”職業(yè)教育河南省規(guī)劃教材，是高等職業(yè)教育新形態(tài)一體化教材。全書圍繞職場(chǎng)溝通的情境和任務(wù)進(jìn)行整體設(shè)計(jì)，以溝通過程為主線，以職場(chǎng)小白需具備的能力要求與專業(yè)素質(zhì)為導(dǎo)向，以語言表達(dá)、思維訓(xùn)練、素養(yǎng)提升為核心組織內(nèi)容，旨在提升溝通能力和思維品質(zhì)、涵養(yǎng)職業(yè)精神。全書分為理論認(rèn)知、方法解析、職場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)三個(gè)篇章，包括職場(chǎng)

本書是德雷克斯心理學(xué)經(jīng)典著作,本書簡(jiǎn)明扼要介紹了什么是愛,如何聰明地選擇伴侶,還全面系統(tǒng)地處理婚姻的各種沖突;這套理解婚姻的方法體系,教你辨別相互的誤解、錯(cuò)誤觀念、不健康的互動(dòng)方式,以及訓(xùn)練必要人際關(guān)系技能。本書案例鮮活,說理透徹,是比較經(jīng)典的婚戀啟蒙讀物。本書是心理學(xué)家撰寫的婚戀作品,出版50年來,一直暢銷,在歐美被

本書結(jié)合社會(huì)心理學(xué)的基礎(chǔ)研究和實(shí)踐應(yīng)用，以案例引入、活動(dòng)設(shè)計(jì)、形象圖表等適應(yīng)教學(xué)、閱讀需要的活潑方式，全面系統(tǒng)地介紹了社會(huì)心理學(xué)的基本問題、經(jīng)典理論和研究成果，內(nèi)容涵蓋個(gè)體在社會(huì)情境中的心理過程與行為、人與人之間相互作用的機(jī)制以及群體的心理與行為。本次改版增加“社會(huì)心理學(xué)流派”“大眾心理”章節(jié)，梳理社會(huì)心理學(xué)理論脈絡(luò)，

《“變卦”與破局》選擇了歷史上、商場(chǎng)中的經(jīng)典決策案例，將它們劃分為“新概念篇”“新模式篇”“新技術(shù)篇”“新空間篇”四個(gè)篇章，并通過抽絲剝繭的梳理，讓讀者了解這些成功決策的思維方式，了解到?jīng)Q策過程中，需要考慮的方向是什么，以及如何利用現(xiàn)有條件，揚(yáng)長(zhǎng)避短，找到突圍的點(diǎn)�！丁白冐浴迸c破局》適合營銷管理、戰(zhàn)略管理從業(yè)人員，企業(yè)

本書闡述了如何處理戀愛和婚姻中的“挑戰(zhàn)”問題：如何選擇適合交往和結(jié)婚的伴侶，如何化解婚姻中的溝通問題、親子問題及性生活問題，如何共同經(jīng)營婚姻等。

本書不僅探討了父母在教育孩子時(shí)會(huì)面臨的諸多困境和錯(cuò)誤，而且為父母提供了正面方法來解決困境，如理解孩子的行為模式、教導(dǎo)孩子遵循規(guī)則做事、尊重孩子的權(quán)力、激發(fā)孩子的獨(dú)立性和潛能等。

本書作者介紹了一個(gè)如何組建團(tuán)隊(duì)和發(fā)展團(tuán)隊(duì)合作技能的模型，即要圍繞明確而重要的目標(biāo)來規(guī)劃工作。從根本上說，團(tuán)隊(duì)是通過思想的合作和觀點(diǎn)的分享，使我們能夠完成一些有意義的事情。正是在這樣的協(xié)作中，人們的成長(zhǎng)和發(fā)展比以前更快。因此，我們可以比以前更有效率。

本書評(píng)估了全球和國內(nèi)因素對(duì)日本、韓國和印度尼西亞的不穩(wěn)定就業(yè)及其產(chǎn)生的影響。這三個(gè)國家是典型的亞洲資本主義經(jīng)濟(jì)體：日本和韓國現(xiàn)在是發(fā)達(dá)和成熟的經(jīng)濟(jì)體，而印度尼西亞仍然是一個(gè)中低收入國家。憑借他們?cè)趤喼扪芯�、比較政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)分化和不平等，以及工作社會(huì)學(xué)方面多年的研究，三位作者對(duì)不穩(wěn)定就業(yè)的發(fā)展程度和產(chǎn)生的后果提出了令