本書為2021年度浙江省哲學社會科學規(guī)劃課題（項目編號：21NDJ189YB）研究成果。本書運用CQO量表，通過對企業(yè)文化的力量與質量、文化的重心與核心、文化斷裂和離散程度等企業(yè)文化的流變性狀的綜合考量，得出組織文化的戰(zhàn)略績效、管理績效、團隊績效、激勵績效、學習績效、環(huán)境績效，并根據(jù)相應指標測量值，對其文化質量周期和組

本書第一部分介紹了建立創(chuàng)新文化的基礎，即創(chuàng)新文化的作用、構建創(chuàng)新文化的障礙、改變行為的有效方法等，第二部分則介紹了實用的工具和步驟。本書的內容就像它的書名一樣，生動活潑，你將會看到：如何通過設置一個轉接鍵解決電話被打爆的問題，星展銀行如何從落后的本土銀行變成世界最佳數(shù)字銀行，微軟為何會錯過了搜索廣告市場，豐田A3報告、

創(chuàng)新是引領發(fā)展的第一動力，是實施社會主義現(xiàn)代化強國和世界科技強國戰(zhàn)略的必由之路。為加快突破關鍵核心技術難題，更好構建以國內大循環(huán)為主體、國內國際雙循環(huán)相互促進的新發(fā)展格局，需要突出企業(yè)科技創(chuàng)新主體引領地位。而我國企業(yè)的創(chuàng)新還要從理論指引、頂層設計、能力提升、生態(tài)建設、要素配置等方面加大推動力度。書中文章結合一些創(chuàng)新性企

隨著創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略深入實施，雙元創(chuàng)新成為創(chuàng)業(yè)企業(yè)的競爭之道，但“小而弱”的創(chuàng)業(yè)企業(yè)受制于“合法性”約束，資源往往難以從外部市場獲取，其成長本源應回歸企業(yè)內部。然而，既有關于創(chuàng)業(yè)企業(yè)資源有限的慣性認知往往掩蓋了其冗余存在的事實，事實上，冗余資源不僅表現(xiàn)為資源在“數(shù)量上的不斷累積”，同時也體現(xiàn)為“使用效率的非最優(yōu)化”。尤

“本書選取2013-2020年中國滬深A股商業(yè)類國有上市公司作為研究樣本，以非國有董事的董事會投票行為代理其治理積極性，首先，分析論證非國有董事治理積極性對國有企業(yè)資產(chǎn)保值增值的影響，并且從減輕代理成本、緩解信息不對稱以及提升決策有效性等方面探究其影響路徑，進一步地，從公司層面投資者保護視角考察形成機理。其次，借助檢驗

（1）分析了當前90后知識型員工激勵中存在的主要問題，并從缺乏對90后知識型員工需求的了解、企業(yè)缺乏科學的績效考評體系、缺乏優(yōu)秀的企業(yè)文化等方面深入分析了高新技術企業(yè)90后知識型員工激勵中存在問題的主要原因。（2）運用SPSS22.0對調研所獲取的有效數(shù)據(jù)進行了描述性統(tǒng)計分析和因子分析，構建了以物質基礎、職業(yè)發(fā)展、人際

本書分為十四章，分別介紹金稅四期建設進程、稅務登記管理、賬簿憑證管理、納稅申報管理、稅款繳納管理、稅務稽查管理，金稅四期個人所得稅籌劃、企業(yè)所得稅籌劃、增值稅籌劃、房地產(chǎn)企業(yè)納稅籌劃、企業(yè)消費稅納稅籌劃、印花稅納稅籌劃，金稅四期公司股權架構與納稅籌劃以及反避稅經(jīng)典案例分析。

本書介紹了企業(yè)數(shù)字化轉型時機、數(shù)字化戰(zhàn)略結構轉型、數(shù)字化組織轉型、數(shù)字化商業(yè)模式打造、數(shù)字化產(chǎn)品服務設計、數(shù)字化營銷渠道構建、數(shù)字化賦能全產(chǎn)業(yè)鏈等內容，并細致闡述了數(shù)字化轉型的誤區(qū)和注意事項，旨在幫助廣大企業(yè)找到一條可行的、實用的、適合自身的數(shù)字化轉型之路。

本書從企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略、組織變革、業(yè)務模式、產(chǎn)品創(chuàng)新、人才培育及管理機制等多個角度剖析裂變思維的內涵與作用，探討在實踐中如何培育裂變思維，如何在各個層面推動根本性變革，如何在變革中激發(fā)新的增長動能，借以闡明裂變思維的重要性與實施路徑，讓企業(yè)理解變革創(chuàng)新是在新的商業(yè)環(huán)境下增長的方向，擁有在動蕩變化中求生存，在激烈競爭中謀發(fā)

本書基于企業(yè)創(chuàng)新和管理理論，創(chuàng)建了上市公司創(chuàng)新發(fā)展“四位一體”的評價指標體系，從公司創(chuàng)新資源支持、創(chuàng)新要素投入、創(chuàng)新科技成果和創(chuàng)新經(jīng)濟績效4個關鍵維度，運用大數(shù)據(jù)分析和云計算等數(shù)字技術，通過75個定量和定性指標綜合評價上市公司創(chuàng)新發(fā)展質量及各維度上市公司創(chuàng)新發(fā)展狀況，為研究如何科學量化上市公司創(chuàng)新發(fā)展表現(xiàn)提供理論借鑒。