本書聚焦工會干部如何用好心理學(xué)知識，幫助推動工會工作，幫助職工更好提高主人翁意識，為社會主義現(xiàn)代化強國增添力量。注重對職工的人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),組織開展職工喜聞樂見的群眾性文體活動,在做好物質(zhì)服務(wù)、生活服務(wù)的同時提供更高水平的精神和文化服務(wù)為宗旨，立足心理學(xué)知識與工會業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，突出可讀性、實用性。在深入基礎(chǔ)工會調(diào)

本書立足基層工會財務(wù)經(jīng)審制度，聚焦工會財務(wù)經(jīng)審實際工作，構(gòu)建財務(wù)經(jīng)審工作體系，開創(chuàng)首都工會工作的新局面，將基層工會的財務(wù)工作和經(jīng)審工作做了系統(tǒng)梳理，指導(dǎo)基層工會財務(wù)和經(jīng)審工作實務(wù)，對實務(wù)中基層工會財務(wù)工作經(jīng)常遇到的問題按照基層工會財務(wù)工作基礎(chǔ)知識、預(yù)算管理、收支管理、資產(chǎn)管理、會計核算、經(jīng)審工作六個方面進行了梳理和歸納

本書是一本“百科全書”式業(yè)務(wù)知識類工會工作指導(dǎo)手冊。為幫助廣大工會干部和工會會員學(xué)習(xí)、理解、掌握新時代工會業(yè)務(wù)知識，我們組織編寫了本書。本書根據(jù)工會干部和廣大工會會員的實際需求，突出簡潔、準確、實用，避免了同類書中一些冗余、復(fù)雜的理論性內(nèi)容。主要分三部分內(nèi)容：一、工會基礎(chǔ)知識，便于讀者對工會的性質(zhì)、地位、作用等有新的全

本書是一本新時代企業(yè)做好企業(yè)工會工作的指導(dǎo)手冊。為了更好開展新時代企業(yè)工會干部教育培訓(xùn)工作，作者組織編寫了此書，旨在幫助企業(yè)工會干部了解工會基本知識，明確工會工作方向、任務(wù)、要求，掌握有關(guān)法律法規(guī)，把握工作重點和開展工作的方式方法。本書貫徹理論聯(lián)系實際的原則，結(jié)合企業(yè)工會工作的特點，著眼于操作層面介紹和闡述，重點圍繞怎

這是一本新時代工會主席如何提升履職能力的通俗性指導(dǎo)類讀物。做好基層工會工作，是每位基層工會主席在工作崗位上思考和探索的問題。新的時代背景下，基層工會工作面臨許多新情況和新問題，對基層工會主席的自身素質(zhì)能力和水平提出了更高要求。為了幫助基層工會主席適應(yīng)新形勢、新挑戰(zhàn)，開創(chuàng)性做好基層工會工作，代表和維護好職工的合法權(quán)益，我

本書為石樓縣首部工會志書，內(nèi)容包括概述、大事記、工會組織、主要工作、人物、重要文件輯序——記錄了石樓縣工會發(fā)展?fàn)顩r。

本書主要講述工會勞動保護工作的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，從組織建設(shè)、參與管理、安全生產(chǎn)檢查、參加事故調(diào)查處理、教育培訓(xùn)、工作方法和載體等方面出發(fā)，對工會勞動保護工作進行了系統(tǒng)介紹，是新時代工會干部學(xué)習(xí)工會勞動保護工作的基礎(chǔ)讀物。

為落實全國總工會關(guān)于實施典型標桿的選樹培育和示范推廣建設(shè)工程有關(guān)要求，全總決定定期分領(lǐng)域發(fā)布全國工會重點工作創(chuàng)新案例。本書所選工會重點工作創(chuàng)新案例是從各地區(qū)推薦的眾多案例中，遴選了155個案例，分為16個領(lǐng)域進行選樹，包括思想政治引領(lǐng)、勞動和技能競賽、產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革領(lǐng)域、保障職工權(quán)益構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、智慧工會建設(shè)

本書所選工會重點工作創(chuàng)新案例是從從各地區(qū)推薦的眾多案例中，遴選了141個案例，分為16個領(lǐng)域進行選樹，包括思想政治引領(lǐng)領(lǐng)域、宣傳傳播領(lǐng)域、勞動和技能競賽領(lǐng)域、發(fā)揮勞模工匠作用領(lǐng)域、產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革領(lǐng)域、“四技”“五小”“兩比”領(lǐng)域、新就業(yè)形態(tài)勞動者領(lǐng)域、維護職工權(quán)益領(lǐng)域、工會服務(wù)職工領(lǐng)域、基層工會建設(shè)領(lǐng)域、構(gòu)建和諧

本書共收錄了20192023年上海市衛(wèi)生健康系統(tǒng)各基層直屬工會，各區(qū)醫(yī)務(wù)工會、區(qū)屬二級醫(yī)療衛(wèi)生單位工會，職工醫(yī)院工會等在工會工作中的探索總結(jié)形成的特色做法和典型案例，共近60篇，內(nèi)容涉及服務(wù)衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展、推動醫(yī)務(wù)職工文化建設(shè)、深化院務(wù)公開民主管理、加大醫(yī)務(wù)人員關(guān)心關(guān)愛、促進醫(yī)務(wù)人員身心健康、關(guān)注醫(yī)務(wù)女性特殊需求、加