新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革深入發(fā)展，推動品牌發(fā)展理念和實踐深刻變革，這就要求我國品牌不斷提高發(fā)展水平。全書分為品牌創(chuàng)建、品牌發(fā)展和品牌IP化三篇。書中理論性知識與時俱進，精簡經(jīng)典理論知識，追蹤學(xué)術(shù)研究前沿；實踐性知識內(nèi)容豐富，貼近品牌實戰(zhàn)。各章開篇的“政策瞭望”和章末的“素養(yǎng)園地”欄目能夠有效提升廣大讀者的思政素養(yǎng)；“知

數(shù)智化對企業(yè)戰(zhàn)略產(chǎn)生了深刻影響，中國企業(yè)要實現(xiàn)長期可持續(xù)發(fā)展，必須充分應(yīng)對這些挑戰(zhàn)和變化，不斷增強戰(zhàn)略柔性，強化戰(zhàn)略管理并重新審視戰(zhàn)略管理的各項要素。黨的二十大對中國企業(yè)戰(zhàn)略管理理論和實踐產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響，為我國企業(yè)的發(fā)展指明了方向。第3版修訂的主要內(nèi)容包括：（1）指導(dǎo)思想上，注重全球視野與中國情境的整合。廣泛吸收戰(zhàn)略

本書是一本教中小企業(yè)從0到1推行精益的實戰(zhàn)指南。本書通過大量企業(yè)內(nèi)精益實戰(zhàn)場景，先介紹企業(yè)精益的"三難二怕”，再介紹做好企業(yè)精益的獨特模型——奇思精益三環(huán)模型，最后從人才、業(yè)績、文化和路徑圖四方面為企業(yè)提供推行精益制造成為燈塔工廠的路線圖、方法、工具、步驟、技巧和實戰(zhàn)案例。本書包括如何通過全員學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變員工的思維，影響員

績效認(rèn)知升級的研究主線先從"績效考核”發(fā)展為"績效管理”，再從"績效管理”升級到"績效發(fā)生”；而數(shù)字化轉(zhuǎn)型則是績效認(rèn)知升級的重要推手。本書主要從西方學(xué)者對績效問題百年研究的綜述，績效驅(qū)動力、績效管理潔癖和績效發(fā)生原理，績效管理中的數(shù)字化問題等三個方面探討了績效認(rèn)知升級的基本理論與數(shù)字化問題。其中，第一篇從西方學(xué)者對績效

本書共16章，包括綜述篇、專題篇、政策篇、熱點篇和展望篇。通過客觀描述中小企業(yè)發(fā)展情況、相關(guān)政策法規(guī)及熱點事件，深入分析中小企業(yè)發(fā)展環(huán)境，系統(tǒng)梳理中小企業(yè)面臨的突出問題，科學(xué)展望中小企業(yè)發(fā)展前景，為讀者提供了2022—2023年中小企業(yè)發(fā)展的全景式描述，并通過對中小企業(yè)突出問題的專題分析，為讀者提供中小企業(yè)發(fā)展相關(guān)重點

出口產(chǎn)品質(zhì)量提高既是推進貿(mào)易高質(zhì)量發(fā)展的重要內(nèi)容，也是實現(xiàn)中國由制造大國向制造強國轉(zhuǎn)變的客觀要求，對實現(xiàn)中國經(jīng)濟“由高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段”具有重要意義。改革開放以來，中國企業(yè)OFDI高速增長，OFDI能否對企業(yè)出口產(chǎn)品質(zhì)量產(chǎn)生影響？會產(chǎn)生怎樣的影響？這種影響在不同類型OFDI之間是否存在差異？中國OFDI通過

隨著大數(shù)據(jù)的應(yīng)用越來越普及和深化，數(shù)據(jù)主權(quán)——作為一個虛擬主權(quán)，正在得到越來越多國家、企業(yè)和個人的重視。生產(chǎn)力的發(fā)展，將必然會導(dǎo)致生產(chǎn)關(guān)系和社會關(guān)系的變革。大數(shù)據(jù)代表著資源的高度集中和整合；大數(shù)據(jù)意味著承載其的平臺，具有更高的科技含量；大數(shù)據(jù)為創(chuàng)業(yè)公司迅速成長為行業(yè)獨角獸提供了可能。然而，大數(shù)據(jù)產(chǎn)品和隱私保護之間是否是

在我國進入經(jīng)濟新常態(tài),經(jīng)濟增速換擋、結(jié)構(gòu)升級、動能轉(zhuǎn)變和國際逆全球化的大環(huán)境中,企業(yè)面臨著機遇和挑戰(zhàn)。因此,研究經(jīng)濟新常態(tài)下企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r和管理路徑創(chuàng)新,對于促進企業(yè)在全新環(huán)境中健康持續(xù)發(fā)展具有重要意義�！缎陆�(jīng)濟環(huán)境下企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展與管理研究》一書共包括五章內(nèi)容。第一章對新經(jīng)濟環(huán)境下企業(yè)發(fā)展進行概述，重點解讀了新經(jīng)濟的形態(tài)

預(yù)算松弛是指在編制預(yù)算時，預(yù)算人員有意低估產(chǎn)能或收入，或者有意高估資源或成本的行為，這種行為在我國企業(yè)中普遍存在。在預(yù)算松弛的經(jīng)濟后果方面，學(xué)者主要以預(yù)算松弛的代理觀為基礎(chǔ)，探討預(yù)算松弛對企業(yè)的消極影響；并且存在關(guān)于預(yù)算松弛有益論和有害論的爭議。同時，由于缺乏預(yù)算松弛方面的數(shù)據(jù)，目前學(xué)術(shù)界對預(yù)算松弛的研究不夠系統(tǒng)、深入

\"本書以培養(yǎng)學(xué)生流程管理和流程自動化意識，提高學(xué)生信息技術(shù)高階應(yīng)用能力為目標(biāo)。全書共分為6章，主要內(nèi)容包括緒論、流程管理、信息孤島與信息全流程管理、機器人流程自動化、數(shù)字機器人技術(shù)和典型應(yīng)用場景案例。本書注重理論和實踐相結(jié)合，能夠使學(xué)生在學(xué)習(xí)流程管理與自動化知識的基礎(chǔ)上，更好地掌握機器人流程自動化技術(shù)。本書可作為高等