本書共10章，內(nèi)容包括：國際市場營銷導(dǎo)論；國際市場營銷的政治、法律和技術(shù)環(huán)境；國際市場營銷的經(jīng)濟(jì)、文化環(huán)境；國際市場營銷調(diào)研；國際目標(biāo)市場營銷戰(zhàn)略；國際市場營銷計(jì)劃、組織和控制；面向消費(fèi)者的產(chǎn)品；國際市場定價(jià)等。

本書圍繞找到個(gè)人優(yōu)勢、找準(zhǔn)賽道方向、打造個(gè)人品牌、構(gòu)建商業(yè)模式、設(shè)計(jì)產(chǎn)品和經(jīng)營優(yōu)勢向上社交六個(gè)方面，教會(huì)讀者普通人應(yīng)當(dāng)如何通過發(fā)掘個(gè)人優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值增值和財(cái)富變現(xiàn)。

互聯(lián)網(wǎng)的技術(shù)發(fā)展迎來了5G時(shí)代的到來，社交媒體在數(shù)字技術(shù)迭代的背景之下蓬勃發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)用戶可以通過社交平臺(tái)發(fā)布和分析各種視頻內(nèi)容。從文字到圖片，圖片到視頻的內(nèi)容分享變化中，視頻博客(Vlog)作為一種網(wǎng)絡(luò)用戶自主生產(chǎn)的視頻數(shù)據(jù)應(yīng)運(yùn)而生。視頻博主(Vlogger)借由視頻博客的方式分享自己的生活方式，產(chǎn)品體驗(yàn)感及對服務(wù)的感

本書以藥品雙渠道供應(yīng)鏈為研究對象，以實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)、提高供應(yīng)鏈運(yùn)作效率、提升消費(fèi)者福利為目標(biāo)，綜合運(yùn)用Stackelberg博弈理論、最優(yōu)化理論、供應(yīng)鏈契約理論、數(shù)值分析等理論與方法，探討了供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)本質(zhì)、供應(yīng)鏈?zhǔn)д{(diào)原因以及供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)機(jī)制設(shè)計(jì)；總結(jié)出藥品質(zhì)量、醫(yī)保政策、線上銷售努力、線下促銷行為、研發(fā)創(chuàng)新以及第三方平臺(tái)

本書從1989年密碼學(xué)家大衛(wèi)·喬姆失敗的數(shù)字現(xiàn)金計(jì)劃講起，為讀者詳細(xì)講述了數(shù)字現(xiàn)金的迭代歷史，及其數(shù)字現(xiàn)金與政府技術(shù)專家之間的關(guān)系。在面對數(shù)字現(xiàn)金對國家治理、國際管理模式挑戰(zhàn)的當(dāng)下，作者嘗試通過研究數(shù)字現(xiàn)金的歷史淵源，并從該層面出發(fā)為人們講解不一樣的體系。本書認(rèn)為，每種貨市都承載著特定的時(shí)間和歷史結(jié)構(gòu)，在這種結(jié)構(gòu)中，貨

本書的主要內(nèi)容包含時(shí)尚市場概況介紹、時(shí)尚情報(bào)來源、消費(fèi)者心里和行為探究等幾大章節(jié)，并進(jìn)一步著重研究了各種新型的市場營銷模式，如：輿論領(lǐng)袖在近年的時(shí)尚帝國中所扮演的重要角色，探討促銷策略中公共關(guān)系的對企業(yè)的影響，并著力于分析每種新型模式的催生環(huán)境，生存土壤，運(yùn)作方式、獲得的效益。從大市場環(huán)境，全球未來發(fā)展趨勢，行業(yè)預(yù)測等

本書包括海外項(xiàng)目承包談判、融資租賃談判、公司合資合作談判、公司并購談判、知識(shí)產(chǎn)權(quán)談判、糾紛談判、國際商品買賣談判等內(nèi)容。具體內(nèi)容包括：中埃公司關(guān)于太陽能發(fā)電的談判、中巴公司關(guān)于風(fēng)電承包的談判、中美公司關(guān)于飛機(jī)的融資租賃談判等。

市場調(diào)查與分析（第二版）（新編21世紀(jì)高等職業(yè)教育精品教材·市場營銷系列；江蘇省高等學(xué)校重點(diǎn)教材）

本書是河北省教育廳貫徹落實(shí)《職業(yè)教育提質(zhì)培優(yōu)行動(dòng)計(jì)劃（2020—2023年）》的成果，是校企雙元合作開發(fā)的職業(yè)教育教材。 本書以陶瓷企業(yè)出口貿(mào)易、進(jìn)口貿(mào)易的單證工作資料為素材，并以外貿(mào)職場新人的職業(yè)成長為真實(shí)實(shí)踐場景，設(shè)置4個(gè)模塊，分別是：職場新人之外貿(mào)單證認(rèn)知、職場新人之出口 單證實(shí)操、職場新人之進(jìn)口單證實(shí)操、職場新

本書以探討傳統(tǒng)零售企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)向新零售轉(zhuǎn)型為主線，詳細(xì)介紹了實(shí)踐新零售的方法與策略，主要內(nèi)容包括新零售、理念革新、零售O2O、渠道構(gòu)建、商品管理與創(chuàng)新、深度營銷、數(shù)據(jù)化運(yùn)營、體驗(yàn)建設(shè)、重構(gòu)會(huì)員體系等，旨在讓讀者對新零售形成系統(tǒng)的認(rèn)知，掌握新零售實(shí)踐的方法與策略。