企業(yè)要想在激烈的競爭中立于不敗之地，就要遵循天地之道，篤行君子之路。本書稿以企業(yè)文化的內(nèi)涵、企業(yè)的社會責(zé)任開題，剖析了企業(yè)與社會責(zé)任的關(guān)系，并從企業(yè)責(zé)任管理和文化認(rèn)同的層面，研究了企業(yè)責(zé)任文化的重要性，提出了構(gòu)建企業(yè)責(zé)任文化的具體措施和正確路徑。

本書以中小企業(yè)董、監(jiān)、高及家族企業(yè)接班人為讀者，以企業(yè)財務(wù)為核心講述財務(wù)部門如何為企業(yè)長效發(fā)展與基業(yè)長青提供有效支持。本書重點講述金稅四期、財務(wù)自動化、頂層架構(gòu)設(shè)計、稅務(wù)合規(guī)、股權(quán)激勵、KPI設(shè)計、內(nèi)控流程、預(yù)算管理、企業(yè)融資、投資并購、目標(biāo)管理、成本控制等多方面的內(nèi)容，從股權(quán)、財權(quán)與控制權(quán)多維度全面拆解企業(yè)財務(wù)體系，

本書共5章。第1章“企業(yè)家的獨立：經(jīng)理革命的成果”，是本書的理論前提。第2章“企業(yè)家的性質(zhì)：法入資產(chǎn)的人格化”，是本書的核心。第3章“企業(yè)家的行為：擴(kuò)張性、分權(quán)性和機(jī)會主義”，是第2章的具體化。第4章“企業(yè)家的制度：信息、激勵和約束”，是第3章的引伸。第5章“企業(yè)家的培育：企業(yè)改革的呼喚”，是本書的研究歸縮和理論應(yīng)用。

本書是根據(jù)《關(guān)于征集企業(yè)首席質(zhì)量官質(zhì)量變革創(chuàng)新典型案例的通知》的上報材料匯總的案例集�？偣彩占�50家企業(yè)的經(jīng)典案例，涉及的企業(yè)有聯(lián)系、濰柴、美的、格力等。本書共分兩個篇章，一是全國企業(yè)首席質(zhì)量官質(zhì)量變革創(chuàng)新優(yōu)秀案例，二是全國企業(yè)首席質(zhì)量官質(zhì)量變革創(chuàng)新入圍案例，從企業(yè)簡介、落實情況、案例背景、案例做法、經(jīng)驗啟示等五部分內(nèi)

《中國企業(yè)培訓(xùn)藍(lán)皮書XV》系中國企業(yè)教育百強(qiáng)學(xué)術(shù)成果叢書，已出版十四冊，重點圍繞新時代戰(zhàn)略科技人才培養(yǎng)與人才梯隊建設(shè)展開，深入研究總結(jié)國內(nèi)外成功培訓(xùn)經(jīng)驗，為廣大業(yè)界工作者提供寶貴的工具書，具有參考學(xué)習(xí)借鑒價值。本書分為理論實踐篇和創(chuàng)新成果篇兩個篇章。其中，理論實踐篇分為7個章節(jié)，主要介紹了新時代戰(zhàn)略科技人才培養(yǎng)特征、方

本書從綠色發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展的視角，基于經(jīng)濟(jì)周期理論、循環(huán)經(jīng)濟(jì)理論、多邊制衡理論和利益相關(guān)者理論，以柴達(dá)木循環(huán)經(jīng)濟(jì)試驗區(qū)資源型企業(yè)為研究對象，探討嵌入環(huán)境因素的財務(wù)預(yù)警問題。通過重新構(gòu)建生態(tài)脆弱地區(qū)資源型企業(yè)財務(wù)預(yù)警體系，引導(dǎo)企業(yè)綜合考慮生產(chǎn)經(jīng)營活動對環(huán)境的影響，自覺遵守環(huán)境規(guī)制，注重維護(hù)利益相關(guān)者的利益，逐步形成資源型

這是一本學(xué)術(shù)專著圖書，本書主要研究財務(wù)會計與會計內(nèi)部控制方面的問題，涉及豐富的財務(wù)會計知識。主要內(nèi)容包括財務(wù)會計概述、財務(wù)會計的基本價值觀念、項目投資管理、資本成本與資本結(jié)構(gòu)、籌資管理及應(yīng)用、內(nèi)部會計控制概論、貨幣資金的內(nèi)部會計控制、業(yè)務(wù)流程的內(nèi)部會計控制等。本書涉及面廣，實用性強(qiáng)，使讀者能理論結(jié)合實踐，獲得知識的同時

本書通過系統(tǒng)梳理國有企事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)政策文件、制度要求，對科學(xué)組織實施公開招聘進(jìn)行了深入思考。從計劃編制、報名組織、資格審核、筆試、面試等關(guān)鍵環(huán)節(jié)入手，提出國有企事業(yè)單位公開招聘的規(guī)范流程及實施細(xì)節(jié)，讓公開招聘工作更加務(wù)實高效。通過親歷公開招聘全過程所積累經(jīng)驗進(jìn)行系統(tǒng)總結(jié)，研究提出新形勢下國有企事業(yè)單位公開招

本書精選多家央企國企近5年筆試真題匯編成8套全真試卷，覆蓋石油化工、電力能源、金融資產(chǎn)、通信信息、建筑建材等多個行業(yè)領(lǐng)域的企業(yè)筆試，涵蓋行測、英語、專業(yè)知識、行業(yè)知識等多個考試模塊，兼顧北森、智鼎、易考等多家專業(yè)人力測評機(jī)構(gòu)的命題風(fēng)格，力圖為求職者提供最真、最全、最新的考情。本書中所有真題不僅配有詳盡清晰的解析，而且提

本書首先對新形勢下財務(wù)管理的發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行闡述，接著對企業(yè)財務(wù)數(shù)字化建設(shè)的方向、企業(yè)財務(wù)管理數(shù)字化系統(tǒng)的構(gòu)成與建立、企業(yè)財務(wù)管理數(shù)字化實踐開展深入的研究，對企業(yè)財務(wù)數(shù)字化建設(shè)的路徑進(jìn)行了探索。