本書分為工會(huì)理論研究、工作創(chuàng)新實(shí)踐、典型案例析賞三部分，緊扣民主管理、班組建設(shè)、建功立業(yè)、勞模管理、幫扶救助、職工文化、女工工作、自身建設(shè)八個(gè)方面，總結(jié)國(guó)網(wǎng)工會(huì)成立八年來(lái)所開展的工作實(shí)踐、取得的經(jīng)驗(yàn)做法。

本書為慶祝中華全國(guó)總工會(huì)成立90周年而整理的工會(huì)七大以來(lái)各代表大會(huì)的報(bào)告。從工會(huì)七大到工會(huì)十六大，歷次代表大會(huì)的主要報(bào)告，能夠系統(tǒng)清晰看清工會(huì)發(fā)展和工會(huì)指導(dǎo)思想的變化，特別是能看到每個(gè)五年間，工會(huì)主要活動(dòng)的不同，但是都是圍繞工會(huì)的維護(hù)職工合法權(quán)益功能而開展，是指導(dǎo)工會(huì)工作的綱領(lǐng)性文件。

《工會(huì)組織委員速查手冊(cè)》內(nèi)容包括：第一章：工會(huì)組織原則和組織制度；第二章：工會(huì)組織結(jié)構(gòu)；第三章：基層工會(huì)組織；第四章：基層工會(huì)委員會(huì)的組建和換屆選舉程序；第五章：基層工會(huì)委員會(huì)的任務(wù)和工作制度；第六章：鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）及村（社區(qū)）基層工會(huì)組織建設(shè)；第七章：工會(huì)會(huì)員管理；第八章：基層工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔與配備；第九章：工會(huì)干部

本書引入法團(tuán)主義理論視角以及組織制度學(xué)派的概念工具，深入細(xì)致地探討在社會(huì)轉(zhuǎn)型與組織變遷的過(guò)程中，工會(huì)行動(dòng)的價(jià)值和意義、工會(huì)組織的轉(zhuǎn)型及其困境等重要問(wèn)題，通過(guò)對(duì)上海社區(qū)工會(huì)組織運(yùn)作的實(shí)證考察與分析，認(rèn)為服務(wù)與管控是理解當(dāng)下中國(guó)工會(huì)組織行動(dòng)及其作用價(jià)值的兩個(gè)主要維度，并由此提出了“政治管控替代現(xiàn)象”與社會(huì)空間再政治化的社會(huì)

女職工作為工人階級(jí)的重要組成部分，作為婦女群眾的骨干力量，在全面建成小康社會(huì)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的偉大歷史進(jìn)程中，肩負(fù)著光榮而神圣的使命，具有不可替代的作用。做好女職工工作，不僅是工會(huì)女職工組織自身發(fā)展的需要，是廣大女職工的期望。為進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)女職工委員會(huì)組織建設(shè)，切實(shí)做好工會(huì)女職工工作，女職工委員應(yīng)充分發(fā)揮好自

國(guó)企工會(huì)參與職能與福利職能變遷研究

會(huì)計(jì)基礎(chǔ)

本書介紹了金融系統(tǒng)工程會(huì)計(jì)人員工作時(shí)需要用到的各種表格、計(jì)算方法等內(nèi)容，手冊(cè)中結(jié)合金融系統(tǒng)的實(shí)際，枚舉了大量實(shí)例，做到了通俗易懂、簡(jiǎn)便易行，尤其是針對(duì)基層工會(huì)，力求涵蓋其所有的會(huì)計(jì)核算；手冊(cè)中電算化部分，采用了問(wèn)答形式，可謂是電算化操作中的“助手”。

本書系統(tǒng)梳理總結(jié)近年來(lái)特別是實(shí)施《中華全國(guó)總工會(huì)2011-2013年深入推進(jìn)工資集體協(xié)商工作規(guī)劃》以來(lái)中國(guó)工會(huì)推動(dòng)工資集體協(xié)商的實(shí)踐探索成果。

近年來(lái)，雜志編輯部圍繞勞動(dòng)關(guān)系熱點(diǎn)問(wèn)題所做的訪談，直面問(wèn)題，理性思考，科學(xué)分析，讓讀者置身對(duì)話場(chǎng)景，在交流和互動(dòng)中，體味“開卷有益，不以為勞”�！吨袊�(guó)勞動(dòng)關(guān)系訪談錄（1）》分為工會(huì)改革、工會(huì)工作思考、勞動(dòng)關(guān)系視野、勞工如是說(shuō)、他山之石等專題，既有歷史、現(xiàn)實(shí)與前景，也有立場(chǎng)、思想和建言，對(duì)于建設(shè)中國(guó)特色的勞動(dòng)關(guān)系及其發(fā)展