一個(gè)人足夠自律，才能獲得更多的自由。但很多人在自律的過程中，會(huì)出現(xiàn)各種問題，本書從痛苦、低效、上癮失控、拖延、三分鐘熱度、心態(tài)等困擾大家的角度，結(jié)合作者12年自由工作的自律經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)了76種可以直接使用的方法，讓你在舒適區(qū)養(yǎng)成自律的習(xí)慣。

本書從小團(tuán)隊(duì)面臨的管理挑戰(zhàn)講起，逐步深入到應(yīng)對(duì)小團(tuán)隊(duì)管理挑戰(zhàn)的九項(xiàng)基本功，提供了改編自真實(shí)事件的管理案例。讀者可以帶著問題閱讀書中的內(nèi)容，從書中找到答案，活學(xué)活用、學(xué)以致用。本書共十一章。前九章側(cè)重理論，主要介紹小團(tuán)隊(duì)管理的九項(xiàng)基本功，包括管理者角色認(rèn)知、樹立威信、招聘人才、知人善任、績(jī)效管理、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、培養(yǎng)員工、向上

"本書以SPSS28.0中文版為平臺(tái)，以實(shí)用為原則，由淺入深，全面系統(tǒng)地介紹SPSS的基本功能和實(shí)際應(yīng)用方法。本書涉及面廣，從SPSS基本操作開始介紹，覆蓋大部分常用功能和高級(jí)統(tǒng)計(jì)分析方法。本書共11章，內(nèi)容包括SPSS基礎(chǔ)知識(shí)、建立與整理數(shù)據(jù)、SPSS基本統(tǒng)計(jì)分析、假設(shè)檢驗(yàn)、非參數(shù)檢驗(yàn)、方差分析、相關(guān)分析、回歸分析、

如果你害怕沖突，那你并不孤單。研究證實(shí)，人際沖突是我們每個(gè)人在日常生活中面臨的巨大挑戰(zhàn)。例如，如何跟正在搞裝修的鄰居交涉？如何讓孩子按時(shí)上床睡覺？如何跟自己不喜歡的親戚相處？如何代表小區(qū)去維權(quán)？如何跟老板談加薪？如何跟客戶討價(jià)還價(jià)？……面對(duì)沖突，大部分人都感到很有壓力。如何有效應(yīng)對(duì)沖突？答案是談判�；�于40多年來

我就是這樣一路飛奔而來的，我希望讀者能夠接過我的接力棒。上野千鶴子 1970年，日本女性解放運(yùn)動(dòng)誕生了。二十出頭的上野千鶴子接受了女性主義洗禮，前輩們活躍的身姿激勵(lì)著她奔向最前線，并一路奔跑至今。40年后，上野千鶴子回顧自身女性主義的生涯。從女性主義草創(chuàng)期的初心到2000年后為女性主義的奔走吶喊，在本書中都一一再現(xiàn)。

經(jīng)濟(jì)波動(dòng)之下，很多行業(yè)都已經(jīng)或者正在發(fā)生震蕩，前兩年整個(gè)就業(yè)市場(chǎng)并不樂觀，謀求自由職業(yè)發(fā)展之路，正在成為越來越多的人的共識(shí)與追求。本書詳細(xì)講解什么人適合做自由職業(yè)者、自由職業(yè)者路上的陷阱有哪些、成為自由職業(yè)者需要具備的能力、自由職業(yè)者如何找到持續(xù)的利潤模式、如何實(shí)現(xiàn)被動(dòng)收入、自由職業(yè)者稅務(wù)、保險(xiǎn)問題怎么解決等問題。本書

本書有六章全面詳盡地探討了人文學(xué)在全球不同文化中的歷史和作用,分析了主要的代表作,而且尤為重要的是,提出了觀看、閱讀和聆聽的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。二、通過質(zhì)疑。書中另有七章深入獨(dú)到地探討了歷史上引人深思的各個(gè)哲學(xué)主題,包括信仰、幸福、自然、死亡、道德、自由和愛。這本結(jié)構(gòu)獨(dú)特的人文學(xué)研究導(dǎo)論,不僅揭示了一個(gè)充滿創(chuàng)造力和智慧的世界,還

《信訪與治理研究》作為全國公開發(fā)行的信訪理論刊物，側(cè)重從信訪視角深入探究當(dāng)代中國國家治理、政府治理和社會(huì)治理領(lǐng)域的前沿議題�？�物堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，運(yùn)用多元學(xué)科的視角、努力把握前瞻理論動(dòng)態(tài)、認(rèn)真總結(jié)深層實(shí)踐規(guī)律，致力于構(gòu)建信訪理論研究者和實(shí)務(wù)工作者的學(xué)術(shù)交流平臺(tái)，積極打造研究當(dāng)代中國治理理論與實(shí)踐的前沿學(xué)術(shù)陣地。

本書力圖通過作者多年實(shí)業(yè)履職的親歷和視角，剖析“董事會(huì)秘書”一職在公司上市培育過程中，如何更好地發(fā)揮其作用，輔佐公司以小成本有效培育出股份制運(yùn)作及資本運(yùn)營的基因，實(shí)現(xiàn)公司從有限責(zé)任公司向股份有限公司，甚至向上市公司的蛻變。同時(shí)，本書從個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和董秘履職的角度，為立志加盟董秘這一職業(yè)的新人提供職業(yè)理念、職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范、

本書的內(nèi)容主要有：量化評(píng)價(jià)扼殺人文學(xué)術(shù)；如何客觀評(píng)價(jià)CSSCI；大學(xué)評(píng)價(jià)、學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)與期刊評(píng)價(jià)；學(xué)術(shù)共同體是建立公平公正學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)的基石；學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)機(jī)制混亂導(dǎo)致學(xué)術(shù)期刊評(píng)價(jià)無序；學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)需要給予重新評(píng)價(jià)；學(xué)術(shù)期刊問題的癥結(jié)在于期刊體制；主輔顛倒：原發(fā)期刊與二次文獻(xiàn)期刊；評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)凌駕于學(xué)術(shù)期刊之上；學(xué)術(shù)期刊已被數(shù)據(jù)庫牢牢綁