緒論主要是介紹選題背景和意義，研究現(xiàn)狀、主要問題和問題網(wǎng)絡(luò)、研究的方法和方法論、理論視角、研究的難點(diǎn)和創(chuàng)新點(diǎn)等內(nèi)容。*章主要分析農(nóng)村社區(qū)、農(nóng)村社區(qū)建設(shè)和治理的基本概念、目標(biāo)、內(nèi)容、路徑等，為以后的理論展開奠定基本的概念和話語體系。第二章主要從信息化的視角梳理鄉(xiāng)村社區(qū)信息化建設(shè)的目標(biāo)、內(nèi)容、路徑；并從一般的意義上分析信息

作者用自己特有的感知季節(jié)的生活方式，營造了一個(gè)極具生活趣味，并與四季變換息息相關(guān)的生活空間。春天，家中賞櫻，品味新茶；夏天，折紙扮七夕，吃楓葉掛面；秋天，燒炭取暖，紅葉入盤；冬天，折紙撒豆子，裝點(diǎn)圣誕節(jié)。簡單的小擺飾、小花樣就可以裝點(diǎn)出不同的生活氣息，在季節(jié)的變換流轉(zhuǎn)中體味生活的藝術(shù)。

《非營利組織概論》是針對(duì)非營利組織初學(xué)者所撰寫的，特別是非社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域卻關(guān)心非營利組織的學(xué)習(xí)者。相較于多數(shù)非營利組織的相關(guān)書籍著重在理論的介紹，本書則以較少的理論和較多的實(shí)務(wù)分析來增加讀者對(duì)非營利組織的認(rèn)識(shí)。因此，本書共分為三篇14章，分別從基礎(chǔ)概念、策略管理和實(shí)際運(yùn)作三大面向來介紹非營利組織；尤其是第二篇策略管理部分

本書從多個(gè)層次系統(tǒng)的闡述了人際關(guān)系與公共禮儀的基本理論，包括：人際關(guān)系的原理、方法和技巧以及校園人際關(guān)系和職場人際關(guān)系的處理等；公共禮儀的知識(shí)，職業(yè)形象的塑造，個(gè)人禮儀、日常交際禮儀、辦公與文書禮儀、專題會(huì)議禮儀、社交和商務(wù)禮儀、儀式禮儀、求職面試禮儀以及涉外禮儀等。本書在內(nèi)容上注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，語言生動(dòng)、通俗，并

這部《人際交往的藝術(shù)》。全書共分為人際交往與你的人脈人際交往中做人做事的藝術(shù)人際交往中的細(xì)節(jié)與規(guī)范職場中的人際交往藝術(shù)等四大篇章，分別從人際、商場、職場等與人們生活息息相關(guān)的方面講述人際交往的心理學(xué)知識(shí)和實(shí)際行動(dòng)技巧，深入挖掘人性背后的心理秘密，巧妙揭示人們內(nèi)心深處的行為動(dòng)機(jī)，以期幫助讀者迅速提高說話辦事的能力，掌控人

內(nèi)容簡介： 網(wǎng)絡(luò)信任是網(wǎng)絡(luò)社會(huì)所特有的重要社會(huì)議題之一，更是維系在線人際關(guān)系的核心要素。本書以人際信任為切入點(diǎn)，從社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、傳播學(xué)的跨學(xué)科視角剖析了人們的在線社交心理與行為，探討在線關(guān)系的形成機(jī)制。研究發(fā)現(xiàn)：網(wǎng)絡(luò)信任包含了誰信任誰何種信任何處信任為何信任四個(gè)核心要素；相互依賴性及風(fēng)險(xiǎn)是網(wǎng)絡(luò)信任關(guān)系建立的前提條件，

《缺失與重塑：殘疾人社會(huì)工作案例研究》旨在讓讀者了解殘疾人社會(huì)工作的專業(yè)技巧。全書分十二章，每章均以問題導(dǎo)入，重點(diǎn)展現(xiàn)實(shí)務(wù)操作的過程，即模式或方法在殘疾人社會(huì)工作中的具體運(yùn)用，還力求對(duì)相關(guān)的理論或關(guān)鍵要領(lǐng)進(jìn)行清晰的闡述，運(yùn)用相應(yīng)的理論觀點(diǎn)對(duì)案例進(jìn)行評(píng)析，并提出具有針對(duì)性的應(yīng)用建議，注重理論與實(shí)務(wù)相結(jié)合，突顯對(duì)實(shí)務(wù)人員具

本書稿主要從哲學(xué)視野較全面地研究社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)問題。全書在明確區(qū)別了社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)與風(fēng)險(xiǎn)社會(huì)差異的基礎(chǔ)上生成其寫作架構(gòu)，考察了和諧社會(huì)的一般規(guī)定性，追溯了社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)的歷史樣式與應(yīng)對(duì)方式，并從實(shí)踐哲學(xué)的視野考察了風(fēng)險(xiǎn)社會(huì)的生成根源。書稿在反思與自反的二元互動(dòng)中解析風(fēng)險(xiǎn)社會(huì)理論。并從理論、實(shí)踐與制度三個(gè)層面探討了風(fēng)險(xiǎn)治理的路徑，歸納總結(jié)

本書從心理學(xué)層面，剖析、拆解溝通背后的心理機(jī)制，并在此基礎(chǔ)上，依據(jù)不同的溝通目的，選擇不同的溝通渠道，采用不同的溝通形式，推繹不同的溝通過程，同時(shí)結(jié)合多個(gè)典型案例，概括總結(jié)出溝通的互動(dòng)技巧及提升之道，幫助人們克服溝通障礙，遠(yuǎn)離暴力溝通，收獲和諧人際關(guān)系和實(shí)現(xiàn)良好溝通效果。

《社會(huì)工作研究方法（下）》從研究方法的學(xué)習(xí)、設(shè)計(jì)、運(yùn)用、評(píng)估等方面著手，包括研究方法的歷史進(jìn)展、前期數(shù)據(jù)收集，如何回答問題與檢測(cè)假設(shè)，效能評(píng)估的檢驗(yàn)方法等四部分。《本書可讀性強(qiáng)，實(shí)例豐富，循序漸進(jìn)，條理清晰。本書不僅可以作為社工及其相關(guān)科系之教材，且對(duì)參加各種考試及有興趣研究者也很很適用。《社會(huì)工作研究方法（下）》納入