本書覆蓋了行為經(jīng)濟(jì)學(xué)絕大部分重要知識(shí)點(diǎn)，包括前景理論，心里核算理論，情緒理論利他，互惠和公平理論以及行為宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)，知識(shí)覆蓋面廣，體例齊全。在講述理論的同時(shí)，本書使用了大量案例和行為經(jīng)濟(jì)學(xué)實(shí)驗(yàn)解釋理論，以使得全書的論述更加生動(dòng)、通俗易懂。

《財(cái)政研究》是中華人民共和國財(cái)政部主管、中國財(cái)政學(xué)會(huì)主辦的全國經(jīng)濟(jì)類核心期刊，以“面向前沿、面向現(xiàn)代、面向世界”為辦刊宗旨，從多角度、多層次、多領(lǐng)域反映中國財(cái)經(jīng)理論研究和實(shí)踐方面的新成果、新動(dòng)向、新經(jīng)驗(yàn)和新知識(shí)。自1980年創(chuàng)刊以來，《財(cái)政研究》對(duì)繁榮財(cái)政理論、推動(dòng)財(cái)政理論成果的交流和決策咨詢發(fā)揮了重要的平臺(tái)和載體作用

《智能經(jīng)濟(jì)時(shí)代生態(tài)大變局》首先結(jié)合人工智能、大數(shù)據(jù)等技術(shù)，闡述5G可能會(huì)重塑或顛覆哪些應(yīng)用場(chǎng)景和哪些垂直行業(yè)，并通過系統(tǒng)分析各類企業(yè)在5G上的戰(zhàn)略布局，指明5G疊加經(jīng)營的市場(chǎng)形態(tài)和多量綱計(jì)費(fèi)的商業(yè)模式。其次，從多個(gè)角度描述智能經(jīng)濟(jì)和5G的緊密聯(lián)系，對(duì)智能經(jīng)濟(jì)和5G的關(guān)系做了清晰的介紹，描述了智能經(jīng)濟(jì)新生態(tài)下5G的新規(guī)則

行為經(jīng)濟(jì)學(xué)的政策觀強(qiáng)調(diào)對(duì)社會(huì)成員的社會(huì)偏好的激發(fā)，而不是完全依賴物質(zhì)獎(jiǎng)懲。行為經(jīng)濟(jì)學(xué)家并不否認(rèn)理性的存在，但與此同時(shí)，行為經(jīng)濟(jì)學(xué)家也重申,直覺和情感非常重要。如何才能有效激發(fā)人們內(nèi)在的社會(huì)偏好呢？行為經(jīng)濟(jì)學(xué)家提出了助推導(dǎo)向的政策設(shè)計(jì)理念。何謂助推？就是通過較低的成本對(duì)社會(huì)成員施加某種行為干預(yù)，從而激發(fā)其內(nèi)在的社會(huì)偏好，

本書是2018年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)獲得者威廉??諾德豪斯的代表作之一，書中對(duì)諾德豪斯提出的重要模型——DICE模型（氣候和經(jīng)濟(jì)的動(dòng)態(tài)集成模型）進(jìn)行了詳細(xì)的分析闡釋。對(duì)于科學(xué)家和經(jīng)濟(jì)學(xué)家來說，應(yīng)對(duì)全球變暖的挑戰(zhàn)是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)，他們必須理解未來的變化；對(duì)于政策制定者來說，他們最終必須選擇平衡風(fēng)險(xiǎn)和成本的政策。諾德豪斯針對(duì)這個(gè)

本書系統(tǒng)介紹了工程經(jīng)濟(jì)分析的理論、原理、方法和應(yīng)用案例。全書共分為3部分。第1部分是工程經(jīng)濟(jì)基本原理，主要闡述工程經(jīng)濟(jì)分析的基本原則、重要的成本概念和估計(jì)技術(shù)、貨幣時(shí)間價(jià)值原理等工程經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本概念和原理；第2部分介紹工程經(jīng)濟(jì)基本方法，深入分析了投資方案的贏利性評(píng)價(jià)方法和比選方法，折舊、所得稅、通貨膨脹等隊(duì)評(píng)價(jià)方法的影

馬克思主義綠色發(fā)展觀是生態(tài)環(huán)境危機(jī)和綠色生態(tài)運(yùn)動(dòng)的必然產(chǎn)物，是馬克思主義意義上的“自然界的真正復(fù)活”，是歷代中國馬克思主義者在應(yīng)對(duì)全球化生態(tài)危機(jī)、應(yīng)對(duì)中國發(fā)展資源環(huán)境瓶頸、探索中國特色社會(huì)主義發(fā)展道路的理論創(chuàng)新。馬克思主義綠色發(fā)展觀的核心要義是始終堅(jiān)持發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)，以人的全面自由發(fā)展為理論硬核，遵循以人為本的發(fā)展德性

本書在總結(jié)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)世界級(jí)管理的基礎(chǔ)上，構(gòu)建了繼管理1.0（美國管理）、管理2.0（日本管理）之后的管理3.0（第三代管理）體系。該體系將阿里巴巴、騰訊、華為等優(yōu)秀企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)上，形成目前國內(nèi)外最前沿的管理理論體系。本書的管理理論體系主要有三個(gè)主要有三個(gè)創(chuàng)新：一是將管理學(xué)的系統(tǒng)論基礎(chǔ)從簡(jiǎn)單性系統(tǒng)理論轉(zhuǎn)變?yōu)閺?fù)雜性系統(tǒng)理

行為經(jīng)濟(jì)學(xué)作為經(jīng)濟(jì)學(xué)研究的重要分支，它將行為分析理論與經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律、心理學(xué)與經(jīng)濟(jì)科學(xué)有機(jī)結(jié)合起來，以發(fā)現(xiàn)現(xiàn)今經(jīng)濟(jì)學(xué)模型中的錯(cuò)誤或遺漏，進(jìn)而修正主流經(jīng)濟(jì)學(xué)關(guān)于人的理性、自利、完全信息、效用大化及偏好一致基本假設(shè)的不足。本書圍繞著收入再分配偏好、公共品博弈中的合作問題等方面共開展了五個(gè)實(shí)驗(yàn)經(jīng)濟(jì)研究項(xiàng)目：采用實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)方法研

發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)這個(gè)學(xué)科，既是最老的經(jīng)濟(jì)學(xué)的一個(gè)分支，又是很新的經(jīng)濟(jì)學(xué)分支。隨著中國經(jīng)濟(jì)實(shí)力的強(qiáng)大，其知識(shí)的本土化過程或知識(shí)的原創(chuàng)性水平也相應(yīng)地有所提高，這為發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)研究提供了大量的實(shí)踐素材。但目前，針對(duì)中國的發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)的原創(chuàng)性究竟如何、中國的發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)在世界上處于何種地位，并無系統(tǒng)研究。改革開放以來，中國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展為的發(fā)