這是一本法律知識普及讀物。本書精選了260個與大眾生活密切相關(guān)的法律問題，涵蓋婚姻家庭、財產(chǎn)繼承、道路交通、勞動工傷、不動產(chǎn)糾紛、企業(yè)經(jīng)營管理等16個領(lǐng)域，并借助案例對這些常見的法律問題進行分析與解答，提供應(yīng)對方案與維權(quán)途徑。通過閱讀本書，讀者能夠加深對《中華人民共和國民法典》等法律法規(guī)的理解，學(xué)會運用法律知識解決生活

本書是“高等學(xué)校法學(xué)案例百選系列教材”之一，基本按照馬工程《中國法律史》教材的體例編寫，全書分為民商類、刑事類、行政與外交三大類，精選近百起案例。在案例的選取上，強調(diào)經(jīng)典性、代表性、實務(wù)性和真實性；在案例的編排上，分事實概要、裁判內(nèi)容、解析和參考文獻四部分。本書希冀借助案例評析，培養(yǎng)學(xué)生提煉法律事實、歸納裁判要點、圍繞

中國《公司法》三十年風(fēng)雨兼程，見證了中國市場經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展與公司治理結(jié)構(gòu)的深刻變遷。本書由權(quán)威專家周友蘇教授基于中國公司法立法、實踐和學(xué)術(shù)研究傾力撰寫而成，旨在以中國的視角和語言來傳達中國公司法的聲音，全面展現(xiàn)中國公司法的獨特面貌。本書既是體系性解讀新公司法的集成式教科書，也是進階研習(xí)新公司法重要理論的經(jīng)典著述，更是解

天然氣管網(wǎng)運營合同是指國家管網(wǎng)集團與托運商簽訂的、與管網(wǎng)運營相關(guān)的合同，目前主要包括天然氣管道運輸服務(wù)合同、儲氣庫使用合同和液化天然氣接收站使用合同等。 本書以圖表形式，全方位解讀了天然氣管網(wǎng)運營合同，解答了管網(wǎng)運營合同履行中出現(xiàn)的諸多問題，為企業(yè)精準(zhǔn)履行管網(wǎng)運營合同可以起到重要的指導(dǎo)作用，助力油氣統(tǒng)一大市場的健康發(fā)展

本書是在作者優(yōu)秀校級、省級博士學(xué)位論文基礎(chǔ)上精心打磨而得。個人信息權(quán)利是一種新興權(quán)利。個人信息權(quán)利體系的內(nèi)容需要進一步明確，個人信息利益需要更加清晰地厘定，個人信息權(quán)利體系中各個權(quán)利的對象與客體需要準(zhǔn)確地界分，個人信息權(quán)利的規(guī)范力由來需要更強的評價性理由。這些都是個人信息權(quán)利理論進一步精細化以及司法實踐應(yīng)用亟須解決的問

本教材包括仲裁理論、仲裁程序、仲裁實務(wù)三部分內(nèi)容，涵蓋了仲裁法的原理、規(guī)則和實踐的各方面內(nèi)容，通過理論與實務(wù)的結(jié)合，把仲裁法律的相關(guān)問題講解清楚。法律碩士的招生院校及招生規(guī)模不斷擴大,對專業(yè)法律人才的培養(yǎng)提出了新的挑戰(zhàn),對法律碩士教學(xué)規(guī)范化也提出了比較高的要求。黨的二十大報告指出:“深化教育領(lǐng)域綜合改革,加強教材建設(shè)和

本教材較為全面、準(zhǔn)確地介紹了我國《企業(yè)破產(chǎn)法》及最新的相關(guān)司法解釋和相關(guān)的學(xué)術(shù)研究成果。本教材除重點關(guān)注企業(yè)破產(chǎn)方面的問題之外，也對正在制定中的個人破產(chǎn)法給予了一定的研究和關(guān)注。全書分為九章，內(nèi)容涵蓋破產(chǎn)法概述，破產(chǎn)程序的開始，破產(chǎn)管理人，債務(wù)人財產(chǎn)，別除權(quán)、取回權(quán)、抵銷權(quán)，債權(quán)人會議，破產(chǎn)重整，破產(chǎn)和解，破產(chǎn)清算等。

本書是一部以培養(yǎng)應(yīng)用型法律專門人才為目標(biāo)，著重培養(yǎng)學(xué)生分析問題和解決問題能力的勞動法教材。本書共3篇、16章內(nèi)容。上篇為總論，包括勞動法概述、勞動者與勞動權(quán)、勞動力與勞動力市場、勞動法的基本原則；中篇為制度各論，包括勞動就業(yè)、勞動合同、工作時間和勞動工資等勞動法具體制度內(nèi)容；下篇為實施通論，包括法律責(zé)任、勞動執(zhí)法和勞動

本教材是一部系統(tǒng)講授合同法理論和法律制度的教材，按照《民法典》合同編的體例設(shè)計教材內(nèi)容，共分為三十章，主要內(nèi)容包括合同與合同法概述、合同的成立及其程式、合同的無效與可撤銷、契約解釋規(guī)則、買賣合同、融資租賃合同、倉儲合同、行紀(jì)合同與居間合同等。每章包括提要、重點問題、正文論述、法律適用和課后復(fù)習(xí)等幾個部分。第七版根據(jù)20

人力資源合規(guī)管理能對企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展起到推動和促進作用，通過有效的人力資源合規(guī)管理可讓企業(yè)從根本上防止出現(xiàn)合規(guī)風(fēng)險的隱患，讓企業(yè)在發(fā)展中更具競爭優(yōu)勢，從而促進企業(yè)未來更加長遠的發(fā)展。 為方便相關(guān)人員更加系統(tǒng)全面地掌握人力資源合規(guī)管理的法律知識，本書以企業(yè)人力資源管理的工作流程為主線，針對人力資源管理中各模塊包括招聘與入職