《中國戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展報告.2023》在前十個年度報告的基礎上，面向未來戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展，把握新發(fā)展階段的歷史方位，以新發(fā)展理念、新發(fā)展格局為戰(zhàn)略指引，為形成一批具有全球競爭力的世界級產(chǎn)業(yè)集群提供咨詢建議。報告分為綜合篇、產(chǎn)業(yè)篇、政策篇三大部分，共計16章。綜合篇對戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展現(xiàn)狀進行梳理，并對產(chǎn)業(yè)

本書從基本理論、相關技術、管理工具三個層面對客戶關系管理的工作流程進行了介紹，在闡述客戶關系管理理論的基礎上，以實訓項目方式對客戶關系管理軟件各項功能的使用方法進行了演示，力求做到理論教學與實踐教學相結(jié)合、線下教學與線上教學相結(jié)合。本書共十章，分別為客戶關系管理概述、客戶關系管理理論基礎、客戶關系管理技術基礎、客戶開發(fā)

《營運管理》教材依據(jù)《管理會計應用指引第400號》相關指引編寫，全書共包括九章內(nèi)容，分別為“認知營運管理和營運資金、營運資金需求預測、營運資金籌集、貨幣資金管理、應收賬款管理、存貨管理、成本管理、收入管理以及收益分配管理”。整本教材采用新型立體化教材開發(fā)技術進行開發(fā)，教材體例以理論知識與專業(yè)實踐相結(jié)合，按照高職學生的認

本書為經(jīng)典的公司金融教科書，歷經(jīng)多年的修訂打磨，第十版吸收了之前各版的經(jīng)驗及讀者意見，力求反映財務思想和經(jīng)濟形勢的最新變化。本書具有如下特點：·構建獨特而富有成效的教學體系。本書以財務學基本原則為綱領，串聯(lián)起本書各個主題�！し浅Ｗ⒅匕咐�分析。每章開篇引入真實公司案例，以激發(fā)讀者的學習興趣；章中設置了案例分析專欄，供讀者

作為高等職業(yè)院校會計、財務管理、投資理財?shù)葘�業(yè)的主干課程，財務管理的教學任務是使學生認識做好財務管理工作對于促進生產(chǎn)經(jīng)營、提高經(jīng)濟效益的重要作用，理解財務管理的基本內(nèi)容，懂得各種財務活動的聯(lián)系以及財務活動同其他經(jīng)濟活動的聯(lián)系;在系統(tǒng)掌握財務管理的基本原理和基本知識的基礎上，熟練掌握財務管理的各種業(yè)務方法，培養(yǎng)學生良好的

《自主掙分法：搶單模式下的積分制績效管理》介紹的“自主掙分法——搶單模式下的積分制績效管理”作為一個具有時代烙印，一種全新的績效管理模式，以獨特的視野全面詮釋了對績效的理解，用“積分制”代替“百分制”考核，提倡“做事就有積分”“多獎少罰”以及“做成有積分、做不成不扣分”的正向激勵，通過正大光明地表揚獎勵先進，

本書介紹了46種被稱為“框架”的思考工具，包括金字塔結(jié)構、支付矩陣、假設思考、用戶畫像分析、PM理論、定位地圖等。這些框架涉及六個職場相關的領域，包括：邏輯思考、創(chuàng)意思考、解決問題、市場營銷、組織管理、經(jīng)營戰(zhàn)略。 框架是許多管理顧問和精英學者們總結(jié)出來的商業(yè)活動中的一種解決問題的“公式”

公司金融是金融學專業(yè)的必修課程和重要分支學科，長久以來一直是金融專業(yè)教育的核心內(nèi)容之一。本教材聚焦企業(yè)金融活動，闡述金融決策基本原理，解析金融發(fā)展的微觀理論和實踐，涵蓋公司金融的三大核心問題：公司的投資決策、融資決策以及營運資金管理。本書既涉及公司金融的經(jīng)典理論模型，如委托代理問題、現(xiàn)金流貼現(xiàn)模型、債券股票估值模型、資

本書可能存在的創(chuàng)新點主要有三個方面：第一，立足中國的制度背景，拓展內(nèi)部薪酬差距經(jīng)濟后果的理論研究。大部分學者主要聚焦于資產(chǎn)報酬率等短期的財務指標探討內(nèi)部薪酬差 距對企業(yè)經(jīng)營效率與效果的影響。本書則借助黨的二十大報告指出提升全要素生產(chǎn)率的契機，考察內(nèi)部薪酬差距對企業(yè)全要素生產(chǎn)率的影響，在一定程度上綜合呈現(xiàn)內(nèi)部薪酬差距對企

本書集中討論了未來跨國企業(yè)領導者所面臨的挑戰(zhàn)，其主要包括三個方面：■組織�？鐕�公司（MNE）一詞適用于多種形式的組織，包括上市公司、私營企業(yè)、國營公司和國有組織，這些組織存在于當今的全球商業(yè)環(huán)境中。上述組織的所有者和運營者改變了組織的目標，因此也改變了組織的管理。■市場。像中國和印度這樣的國家已不再是全球制造商的廉價勞