本書(shū)圍繞擔(dān)保公司經(jīng)營(yíng)管理、業(yè)務(wù)實(shí)踐、風(fēng)險(xiǎn)控制及處置等方面的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行編寫(xiě),主要包括五方面內(nèi)容:一是通用篇,總結(jié)北京國(guó)華文科融資擔(dān)保有限公司在經(jīng)營(yíng)理念、體制機(jī)制建立,組織架構(gòu)管理,激發(fā)組織活力,數(shù)字化金融探索等方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。二是科技擔(dān)保篇,總結(jié)提煉針對(duì)不同細(xì)分領(lǐng)域科技企業(yè),如環(huán)保、生物醫(yī)藥、集成電路、軍工等領(lǐng)域的擔(dān)保實(shí)務(wù)
該書(shū)稿融馬克思主義經(jīng)濟(jì)理論、現(xiàn)代企業(yè)制度和現(xiàn)代企業(yè)資金運(yùn)動(dòng)的規(guī)律性為一體,系統(tǒng)展示了作者在現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理理論研究方面的思路、想法和觀點(diǎn)。全書(shū)由現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)理論、現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理的應(yīng)用理論、附錄和參考書(shū)目4個(gè)單元構(gòu)成,F(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)理論部分包括現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理的基本理論、相關(guān)理論和結(jié)構(gòu)理論,現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)
本書(shū)作者花費(fèi)一年時(shí)間,走訪和調(diào)研了全區(qū)37家各行各業(yè)具有代表性的優(yōu)秀企業(yè),與企業(yè)的創(chuàng)始人、領(lǐng)導(dǎo)者面對(duì)面訪談交流,獲得了可貴的第一手采訪記錄和創(chuàng)業(yè)資料。正是這些優(yōu)秀的講述者,他們用時(shí)間創(chuàng)造了財(cái)富、引領(lǐng)了行業(yè)、定義了人生,于是有了這本書(shū)的雛形。通過(guò)記錄這些企業(yè)和企業(yè)家,我們看到^了時(shí)代發(fā)展的細(xì)節(jié),我們看到更多真實(shí)地奮斗于斯
這是一本學(xué)術(shù)專(zhuān)著。創(chuàng)業(yè)已成為我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的主要?jiǎng)恿χ唬翘岣呷瞬排囵B(yǎng)質(zhì)量的重要途徑,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育已經(jīng)成為現(xiàn)代教育的發(fā)展趨勢(shì)和改革方向。創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)實(shí)質(zhì)上是存在密切關(guān)聯(lián)的。有創(chuàng)新的思想,才有了創(chuàng)業(yè)的意向;有創(chuàng)新的能力,才能善于發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的時(shí)機(jī)。因此,加強(qiáng)和深入推進(jìn)創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)管理工作,是推進(jìn)高質(zhì)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的重要舉措,也是新形
很多企業(yè)在內(nèi)部控制實(shí)際運(yùn)行中只注重制度建設(shè)而不重視制度執(zhí)行,導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部控制不力。本書(shū)從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論著手,講了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)貨幣管理、資金管理、無(wú)形資產(chǎn)管理,然后針對(duì)現(xiàn)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的創(chuàng)新體系和措施進(jìn)行了詳細(xì)論述,最后對(duì)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制在業(yè)務(wù)流程中的應(yīng)用做了系統(tǒng)闡述。
本書(shū)從應(yīng)用型人才的職業(yè)需要出發(fā),突出課程的基本要求和人才培養(yǎng)的實(shí)用性與社會(huì)需求的切合度。全書(shū)共包含七個(gè)項(xiàng)目,分別為認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)管理、掌握資金的時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值、分析資金成本和資金結(jié)構(gòu)、籌資管理、項(xiàng)目投資管理、證券投資管理、營(yíng)運(yùn)資金管理。根據(jù)財(cái)務(wù)管理教學(xué)的要求,通過(guò)“項(xiàng)目導(dǎo)入”“案例卡”等增強(qiáng)互動(dòng)性、啟發(fā)性、實(shí)踐性,注重知
《管理隨筆》有作者作為企業(yè)的掌舵人,對(duì)時(shí)勢(shì)的密切關(guān)注,以及即將到來(lái)的變革采取應(yīng)對(duì)之策的思考;也有他從國(guó)際國(guó)內(nèi)重大新聞事件、閱讀經(jīng)典的思考、工作感悟、生活體驗(yàn)等,觸發(fā)的靈感和激情,他迅速作出決策的依據(jù)。透過(guò)這些作品,既能窺探到趙振元作為管理者的真實(shí)思想和生活日常,也能看到他善于從實(shí)踐中吸取知識(shí)和見(jiàn)解,從中國(guó)悠久的思想文化
《中國(guó)質(zhì)量認(rèn)證40年》定位為我國(guó)質(zhì)量認(rèn)證領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)性歷史文獻(xiàn),全面記述我國(guó)質(zhì)量認(rèn)證發(fā)展歷程,在全景式反映我國(guó)質(zhì)量認(rèn)證40年歷史全貌的基礎(chǔ)上,著重展示我國(guó)質(zhì)量認(rèn)證服務(wù)新時(shí)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要作用和實(shí)施成果。本書(shū)全面記述我國(guó)質(zhì)量認(rèn)證發(fā)展歷程,在全景式反映我國(guó)質(zhì)量認(rèn)證40年歷史全貌的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)展示我國(guó)質(zhì)量認(rèn)證體系的由來(lái)、演
勞動(dòng)關(guān)系是最基本、最重要的社會(huì)關(guān)系之一。勞動(dòng)關(guān)系是否和諧,事關(guān)職工和企業(yè)的切身利益,事關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)和諧。為更好地開(kāi)展集體協(xié)商和簽訂集體合同等工作,對(duì)于協(xié)商什么、如何協(xié)商、依據(jù)什么協(xié)商能夠更為準(zhǔn)確地把握,提高工會(huì)干部的履職能力,山東省總工會(huì)以工資集體協(xié)商為突破口,組織專(zhuān)門(mén)力量成立課題組,從2021年開(kāi)始,用一年零七個(gè)
本書(shū)在吸收外前沿品牌研究成果的基礎(chǔ)上,系統(tǒng)地總結(jié)與闡述了數(shù)字時(shí)代品牌傳播理論的發(fā)展,并從宏觀層面解析了數(shù)字時(shí)代品牌傳播的新邏輯、新思維,解決了以下理論問(wèn)題:何謂數(shù)字時(shí)代?在數(shù)字時(shí)代品牌傳播格局經(jīng)歷了怎樣的解構(gòu)與重構(gòu)?我們應(yīng)該如何去認(rèn)知數(shù)字時(shí)代的消費(fèi)者和多元的品牌傳播主體?此外,本書(shū)以整合品牌傳播理論為基礎(chǔ),歸納了數(shù)字時(shí)