本書共52篇各自獨(dú)立的文章，每篇文章基本是從某個(gè)著名的心理學(xué)實(shí)驗(yàn)講起，通過對實(shí)驗(yàn)過程和其揭示的心理學(xué)原理的描述，引出該原理在項(xiàng)目管理活動(dòng)中，包括計(jì)劃編制與控制、員工激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)合作、情緒管理、相關(guān)方管理、溝通技巧等多個(gè)方面的特定應(yīng)用。項(xiàng)目管理的核心是人，如果能從心理學(xué)的角度更加高效、準(zhǔn)確地做好人的管理，項(xiàng)目工作中的很多問

本書以數(shù)字時(shí)代“理論軟化，知識(shí)硬化”的特點(diǎn)為原則，分別從戰(zhàn)略、策略及運(yùn)營角度出發(fā)，強(qiáng)調(diào)在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代實(shí)施項(xiàng)目管理過程中的系統(tǒng)分析以及結(jié)構(gòu)化方案的實(shí)施。在實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目管理的商業(yè)分析方面，對項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)學(xué)做了討論。

當(dāng)前，已出版的計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)書籍多專注于“計(jì)量”部分，偏失“經(jīng)濟(jì)學(xué)”部分，表現(xiàn)在：一是更注重?cái)?shù)理推導(dǎo)，二是即便有案例分析，也幾乎不涉及計(jì)量經(jīng)濟(jì)分析中的第一步（即經(jīng)濟(jì)模型構(gòu)建）和最后一步（經(jīng)濟(jì)意義檢驗(yàn)），而這兩部分一個(gè)是經(jīng)濟(jì)模型構(gòu)建的基礎(chǔ)，一個(gè)是經(jīng)濟(jì)模型是否能用的關(guān)鍵；三是普遍缺乏細(xì)致的實(shí)驗(yàn)過程。本書注重“計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)”的“經(jīng)

本書共六章，內(nèi)容包括：導(dǎo)論、傳統(tǒng)觀點(diǎn)下的多元線性回歸模型、現(xiàn)代觀點(diǎn)下的基本理念和理論基礎(chǔ)、現(xiàn)代多元線性回歸模型、聯(lián)立方程模型、面板數(shù)據(jù)模型。

非SNA生產(chǎn)核算方法與應(yīng)用研究

組織啟動(dòng)項(xiàng)目集來幫助其實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，并為組織的相關(guān)方提供最大的收益。由PMI出版的《項(xiàng)目集管理標(biāo)準(zhǔn)》（第四版）便是用來幫助項(xiàng)目集經(jīng)理找到實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)及驅(qū)動(dòng)組織成功的最好方法的資源。本標(biāo)準(zhǔn)提供了對項(xiàng)目集管理的詳細(xì)解讀，可推動(dòng)各種項(xiàng)目管理群組之間的高質(zhì)、高效溝通與協(xié)調(diào)；有助于評(píng)估同一項(xiàng)目集下連接多個(gè)項(xiàng)目的各種因素，并且提供這些

本書是為了讓更多的初學(xué)者認(rèn)識(shí)與掌握國民經(jīng)濟(jì)核算這個(gè)測量系統(tǒng)。根據(jù)以往的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，在聯(lián)合國等組織編寫的國民經(jīng)濟(jì)核算體系2008以及我國國民經(jīng)濟(jì)核算體系的指導(dǎo)下，借鑒但又不拘泥于現(xiàn)有《國民經(jīng)濟(jì)核算》教材經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，作者嘗試按照如下思路編寫《國民經(jīng)濟(jì)核算》一書：首先，根據(jù)國民經(jīng)濟(jì)核算與西方宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的關(guān)系，以國民收入決定為出

上海市十二五重點(diǎn)圖書漢譯經(jīng)濟(jì)學(xué)文庫之一，介紹了動(dòng)態(tài)資產(chǎn)定價(jià)模型中模型說明、數(shù)據(jù)采集、經(jīng)濟(jì)計(jì)量檢驗(yàn)之間的相互影響和相互作用。本書對在分析金融時(shí)間序列模型所使用的計(jì)量經(jīng)濟(jì)方法進(jìn)行了深入的分析，并探討了基于偏好和無套利模型的股票收益率和利率期限結(jié)構(gòu)、股票和固定收益衍生品價(jià)格以及違約證券價(jià)格的擬合度.

本書內(nèi)容包括函數(shù)、極限與連續(xù)、導(dǎo)數(shù)與微分、中值定理與導(dǎo)數(shù)的應(yīng)用、不定積分、定積分及其應(yīng)用共六章.書后附有習(xí)題答案與提示.適用于應(yīng)用型院校經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè).本書內(nèi)容包括函數(shù)、極限與連續(xù)、導(dǎo)數(shù)與微分、中值定理與導(dǎo)數(shù)的應(yīng)用、不定積分、定積分及其應(yīng)用共六章.書后附有習(xí)題答案與提示.適用于應(yīng)用型院校經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè).

項(xiàng)目管理已經(jīng)從一門新興的學(xué)科知識(shí)領(lǐng)域深入滲透到各行各業(yè)，從一項(xiàng)熱門的學(xué)問轉(zhuǎn)變?yōu)橐豁?xiàng)基本技能。掌握項(xiàng)目管理知識(shí)和技能的人才普及無疑會(huì)促進(jìn)整個(gè)社會(huì)運(yùn)行效率的提高，也是我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“助推器”。PMI（ProjectManagementInstitute，項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)）按照既定的規(guī)律不斷進(jìn)行更新，從內(nèi)容上來說，2004年的第