這是一本全世界范圍內介紹員工表彰和獎勵話題全面的書。雖然有許多其他書可對本書起到補充作用（包括本書作者的專著），希望本書能成為一本獨立的參考資料和應用指南，幫助你從表彰和獎勵的工作中取得的效益。本書不是作為閱讀之用，而是作為獎勵員工的實踐之用，如此才能發(fā)揮它的作用。 無論你是一個職業(yè)經理人、團隊領導、人力資源專家、行政

《項目投資與企業(yè)管理》為作者多年在企業(yè)從事項目投資和管理工作，將項目投資和企業(yè)管理真實案例，結合工程經濟學、工商管理原理，所創(chuàng)作論文和管理思想的總結。全書分為兩篇：篇項目投資，側重于投資項目理論與實踐，引用了大量的項目投資案例，專業(yè)性強，既有具體的分析模型，又有翔實的決策數(shù)據(jù)，還有健全的管控體系和周密的風控措施，涵蓋了

制度環(huán)境較弱但經濟增長潛力巨大的新興市場逐漸成為跨國企業(yè)的角斗場，在面臨著資源約束的情況下新興市場跨國企業(yè)如何在激烈的競爭角逐中生存和發(fā)展，仍未得到充分的理論解釋。市場的加速復雜化和有限的組織能力之間的差距要求重新思考企業(yè)營銷職能。因此，本書以中國國際化企業(yè)為研究對象，采用內生性的分析眼光，探討中國跨國企業(yè)通過復合式營

面對全球疫情蔓延，上海大學在危機中育新機、于變局中開新局，緊密結合國家、上海市創(chuàng)新發(fā)展和企業(yè)的緊迫需求開展科研和人才培養(yǎng)服務，在企業(yè)建立產學研基地，將教授的科研工作室設到企業(yè)線，旨在直接對接企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展需求，解決企業(yè)實際問題。2019年，上海大學經管學部與華為公司聯(lián)合成立上大-華為管理創(chuàng)新實驗室，重點圍繞新國際形勢下中

不懂股權激勵，你只能孤軍奮戰(zhàn)，自己一個人干到死！ 不懂股權戰(zhàn)略，你只能作困獸之斗，因為自己就是企業(yè)發(fā)展的瓶頸！ 不懂股權合伙，你只能養(yǎng)出更多仇敵，反目之時沒有誰是真正的贏家！ 股權是把雙刃劍，掌控不好就是企業(yè)功虧一簣的要害，掌握得好就是團隊一騎絕塵的利器。臧其超股權系列三部曲，凝聚了作者26年股權實戰(zhàn)智慧，以及30萬老

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本書基于全球視野評估觀察中國品牌的價值，以全球知名的品牌價值榜單為研究基礎，從品牌價值創(chuàng)造規(guī)模、品牌價值創(chuàng)造質量、品牌價值創(chuàng)造結構三個方面對中國品牌價值創(chuàng)造成效進行了分析，同時通過調查問卷的形式，構建不同模型對品牌價值與用戶、品牌價值溝通與標識、品牌價值提升與傳播進行了相關性研究，從而有利于明晰我國品牌發(fā)展的整體水平，

本書基于控股股東股權質押動機及行為財務環(huán)境行為傳導及作用機制財務行為風險防范行為規(guī)制的研究路線，探究控股股東股權質押后風險傳導機理及路徑，控股股東股權質押后產生的經濟后果，并提出相應規(guī)制及對策。首先，分析我國股權質押的發(fā)展歷程與現(xiàn)狀；其次，從企業(yè)投資、再融資、現(xiàn)金持有決策、高管薪酬水平、企業(yè)財務風險及企業(yè)績效等方面考察

當今世界經濟環(huán)境的飛速變化，使企業(yè)面臨的外部競爭比以往任何時候都要激烈，也給企業(yè)的生存和發(fā)展帶來了更多的機遇和挑戰(zhàn)。特別是隨著電子商務的廣泛開展，迫使企業(yè)必須對其供應鏈管理策略做出及時調整。本書基于異質性產品的雙渠道供應鏈競爭與協(xié)調問題建立理論模型，展開一系列研究，并且在風險中性的假設前提下，研究風險規(guī)避情形下的供應鏈