本書內(nèi)容:媽媽是每個家庭的太陽,給家庭發(fā)光發(fā)熱,但是媽媽常常焦頭爛額地也奔赴在工作和家庭的兩頭、承擔(dān)家里各種吃穿度用的壓力,也使得媽媽群體最需要能量和財富。媽媽不煩就是為媽媽而生,創(chuàng)始人王不煩勇敢地站出來,在這本書里,用自己的親身經(jīng)歷告訴媽媽們:女人的事業(yè)和家庭是可以兼顧的,媽媽也可以一邊帶娃,一邊開心創(chuàng)富,而不是只有

本書的特點是系統(tǒng)、權(quán)威,能夠有效指導(dǎo)企業(yè)、工會和政府部門等從事勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作的人員以及大中專院校學(xué)生從事相關(guān)的工作。

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本書主要包括三大部分及附錄,共八章。第一部分認(rèn)識創(chuàng)業(yè),主要包括創(chuàng)業(yè)的基本認(rèn)識與創(chuàng)業(yè)者的自我認(rèn)識、創(chuàng)業(yè)相關(guān)的法律責(zé)任與法律常識;第二部分準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè),主要包括如何尋找與分析創(chuàng)業(yè)項目,并通過調(diào)查市場環(huán)境與商業(yè)模式分析完成市場分析,以及創(chuàng)業(yè)團隊建設(shè);第三部分啟動創(chuàng)業(yè),主要包括如何完成企業(yè)設(shè)立,了解市場營銷策略與計劃,初步形成自己

《HR精英這樣用Excel》以幫助HR建立數(shù)據(jù)化思維、提升數(shù)據(jù)分析能力為核心，講解HR在人力資源工作中應(yīng)該如何正確使用Excel�！禜R精英這樣用Excel》分為4篇，共14章。認(rèn)知篇介紹優(yōu)秀HR應(yīng)具備的數(shù)據(jù)化思維；技巧篇介紹HR應(yīng)掌握的Excel使用技巧，包括錄入數(shù)據(jù)、批量整理人力資源數(shù)據(jù)、快速統(tǒng)計員工績效、運用Ex

本書力求使學(xué)生迅速形成對HRM專業(yè)的基本認(rèn)知,深刻理解其在當(dāng)今組織及其未來發(fā)展中的重要意義,系統(tǒng)了解專業(yè)特點、勝任力要求和將要學(xué)習(xí)的課程體系,同時以對心理學(xué)有關(guān)知識的講解和輔導(dǎo),使學(xué)生初步掌握職業(yè)傾向理論并形成對自我的客觀認(rèn)知,最終目的是要把選擇的權(quán)力“還給”學(xué)生,讓其在形成對“專業(yè)”和“自我”兩個成熟認(rèn)知的基礎(chǔ)上,自

本書共六章，第一章為人力資源管理綜述；第二章為工作分析與設(shè)計研究；第三章為人才選拔與培訓(xùn)創(chuàng)新；第四章為績效管理創(chuàng)新；第五章為薪酬管理創(chuàng)新；第六章為人力資源管理的發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢，分析了人力資源管理的發(fā)展現(xiàn)狀以及人力資源管理的發(fā)展趨勢。

本書作者托馬斯·奧蓬是創(chuàng)業(yè)和零工經(jīng)濟方面的專家。在這本書中，他向讀者介紹為了實現(xiàn)靈活就業(yè)需要面臨的主要陷阱，以及如何保持生產(chǎn)力，如何管理你的職業(yè)網(wǎng)絡(luò)，建立個人品牌以及如何確保工作按時完成并獲得報酬。本書是在零工經(jīng)濟中靈活就業(yè)者獲得成功和充實職業(yè)生涯的重要指南。

古典經(jīng)濟學(xué)的分享工資理論認(rèn)為工人工資應(yīng)該與企業(yè)效益掛鉤，當(dāng)企業(yè)經(jīng)營情況較好和經(jīng)濟效益增加的時候，工人的工資理應(yīng)隨之上漲。但農(nóng)民工資增長主要依靠□□工資在工資總量所占比重不斷增加所致，這意味著農(nóng)民工是通過延長勞動時間和增加額外勞動提高了工資水平，其只是分享了企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的機會，并沒有直接分享企業(yè)的經(jīng)濟效益。 通過比較農(nóng)民

本書以數(shù)字化商業(yè)環(huán)境為背景，以“數(shù)字化”與“戰(zhàn)略性”為新時期人力資源管理的經(jīng)緯，結(jié)合人力資源管理的基本理論，勾畫出數(shù)字化技術(shù)如何作用于戰(zhàn)略性人力資源管理的四重協(xié)同，即三個層次戰(zhàn)略的縱向協(xié)同，人力資源戰(zhàn)略與其他業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的橫向協(xié)同，人力資源管理各個職能的內(nèi)部協(xié)同，及每個人力資源管理職能下員工能力和員工激勵的協(xié)同，從而更有效