阿克塞爾·霍耐特開(kāi)創(chuàng)的承認(rèn)理論完成了批判理論的政治倫理轉(zhuǎn)向，產(chǎn)生了無(wú)可替代的影響。在本書(shū)中，霍耐特通過(guò)重構(gòu)黑格爾為承認(rèn)而斗爭(zhēng)這一早期思想，豐富并完善了當(dāng)代正義理論，展現(xiàn)出承認(rèn)范式在具體社會(huì)情境中卓有成效的解釋力，及其與社會(huì)學(xué)、政治哲學(xué)，以及精神分析等諸多學(xué)科的當(dāng)代相關(guān)性。

本書(shū)收錄12部中外偉大著作，包括《論語(yǔ)》、《莊子》與《壇經(jīng)》，《史記》、《文心》與《紅樓》，《歷史》、《斐多》與《書(shū)簡(jiǎn)》，《精神》、《國(guó)富》與《正義》，從不同的角度切入一個(gè)共通的主旨：如何成人。6部中國(guó)經(jīng)典，既融通儒道釋?zhuān)�又覆蓋文史哲，其核心問(wèn)題是人的仁愛(ài)、感悟與超越。6部西方經(jīng)典，從古希臘、古羅馬，到文藝復(fù)興、啟蒙運(yùn)

《中國(guó)非營(yíng)利評(píng)論》是清華大學(xué)公益慈善研究院主辦的集刊，以中國(guó)非營(yíng)利事業(yè)和社會(huì)組織為研究對(duì)象。本書(shū)是第27卷，以慈善文化為主題，探討慈善的文化與理論基礎(chǔ)，內(nèi)容涉及公益慈善的國(guó)別比較框架、中國(guó)特色的愛(ài)國(guó)慈善、儒商慈善以及西方家族慈善，希望能在中西方的比較視野下，為中國(guó)特色慈善事業(yè)的理論基礎(chǔ)和發(fā)展道路提供一些啟發(fā)。

本書(shū)是中國(guó)社會(huì)學(xué)家、人口學(xué)家陳達(dá)于1945年應(yīng)美國(guó)普林斯頓大學(xué)邀請(qǐng)赴美講學(xué)時(shí)宣讀的論文，后于《美國(guó)社會(huì)學(xué)雜志》以英文全文發(fā)表。陳達(dá)是代中國(guó)人口學(xué)的開(kāi)拓者之一，在人口調(diào)查統(tǒng)計(jì)方面的做了很多工作,是將現(xiàn)代抽樣方法應(yīng)用于中國(guó)人口調(diào)查和社會(huì)經(jīng)濟(jì)調(diào)查的先行者。1943年至1944年期間,在他的主持下,由清華大學(xué)國(guó)情普查研究所與當(dāng)

在本書(shū)中，作者致力于闡述正統(tǒng)的文化理論沒(méi)有致力于解決敏銳的社會(huì)問(wèn)題以適應(yīng)政治局勢(shì)要求的原因，并提出了多種補(bǔ)救措施。 本書(shū)細(xì)述文化理論從1960年到1990年的興衰，作者追溯了文化理論誕生的文化與政治因素，檢驗(yàn)諸如巴特、�？碌乳_(kāi)創(chuàng)性的理論家如何從邊緣引出性別、權(quán)力、性欲與種族等主題，得出結(jié)論：面對(duì)著資本主義新起的全球敘事

人口發(fā)展是關(guān)系中華民族發(fā)展的大事情。為貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神，促進(jìn)人口長(zhǎng)期均衡發(fā)展，現(xiàn)就優(yōu)化生育政策，實(shí)施一對(duì)夫妻可以生育三個(gè)子女政策，并取消社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)等制約措施、清理和廢止相關(guān)處罰規(guī)定，配套實(shí)施積極生育支持措施，作出此決定。黨和國(guó)家始終堅(jiān)持人口與發(fā)展綜合決策，科學(xué)把握人口發(fā)展規(guī)律，堅(jiān)

米勒博士是動(dòng)機(jī)性訪談的創(chuàng)立者，本書(shū)是他關(guān)于同理傾聽(tīng)技巧的著作。 本書(shū)認(rèn)為，做一個(gè)好的傾聽(tīng)者，掌握重要的傾聽(tīng)技巧，不僅有助于化解分歧、消除誤解、促進(jìn)積極的改變、創(chuàng)建和諧親密的人際關(guān)系，還有助于從別人的言談中獲得關(guān)鍵和有效的信息。 作者通過(guò)清晰的講解、實(shí)例和練習(xí)，論證了同理心尤其精準(zhǔn)同理心是提升傾聽(tīng)品質(zhì)、改善人際關(guān)系的重要

本書(shū)是社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域的經(jīng)典代表之作。哈佛大學(xué)組織行為學(xué)教授克里斯阿吉里斯和他的同事呈現(xiàn)了行動(dòng)科學(xué)基本的原則和方法。行動(dòng)科學(xué)是社會(huì)和組織探究的一種路徑，以生產(chǎn)出理論有效、實(shí)踐有用的知識(shí)。行動(dòng)科學(xué)可以用來(lái)解決問(wèn)題，激發(fā)人類(lèi)發(fā)展和學(xué)習(xí)，并促進(jìn)個(gè)體、組織和社會(huì)的改變。 本書(shū)作者清晰并具體地闡述了行動(dòng)科學(xué)立基的哲學(xué)和科學(xué)原則。他們

《管理學(xué)》適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代學(xué)習(xí)特點(diǎn)，旨在為讀者構(gòu)建一個(gè)立體化、沉浸式、迭代型的學(xué)習(xí)平臺(tái)。全書(shū)內(nèi)容圍繞管理學(xué)概述、計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制和創(chuàng)新六篇展開(kāi)，力求將知識(shí)傳授、能力培養(yǎng)和價(jià)值引導(dǎo)做到深度協(xié)同、有機(jī)統(tǒng)一，幫助讀者掌握寬厚的管理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和解決復(fù)雜管理問(wèn)題的思路、工具和方法，提高讀者人文素質(zhì)和強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感，同時(shí)了解

本書(shū)在第四版的基礎(chǔ)上進(jìn)行了修訂，根據(jù)新文件的要求，積極吸收學(xué)科新成果，加強(qiáng)職業(yè)實(shí)踐能力，在推敲語(yǔ)句、錘煉字詞的同時(shí)更新、撤換、補(bǔ)充、調(diào)整了部分內(nèi)容。本書(shū)是一本高等院校秘書(shū)類(lèi)圖書(shū)，詳細(xì)介紹了辦公室工作的主要流程和方法，主要闡釋辦公室管理和辦公室工作兩大部分，辦公室管理主要包括辦公室環(huán)境管理、辦公室時(shí)間管理、辦公室用品管理