《新時代黨支部規(guī)范化建設(shè)》以黨支部規(guī)范化建設(shè)作為研究對象，根據(jù)規(guī)范性文件，結(jié)合黨支部當(dāng)前工作情況，在實(shí)踐中提煉基層示范黨支部建設(shè)案例，分析如何加強(qiáng)黨支部的執(zhí)行力，按照標(biāo)準(zhǔn)打造標(biāo)準(zhǔn)化黨支部，找出在建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部過程中可能存在的問題，并提出解決措施，最后對黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的有效措施進(jìn)行深入探究。

隨著數(shù)字化時代不斷深入，“數(shù)字+黨建”體系建設(shè)日益迫切，也成為了未來黨建工作的重要方向。要讓數(shù)字多跑路，人民群眾少跑路，就必須結(jié)合實(shí)際工作創(chuàng)新數(shù)字技術(shù)應(yīng)用方法，以“一碼申報(bào)”貫穿數(shù)據(jù)信息報(bào)送、監(jiān)測全過程，讓數(shù)字的便捷助推黨建工作進(jìn)程，讓數(shù)字便利為人民群眾謀求更多的福利。本書回顧了我國開展基層黨建工作的歷史，闡明了當(dāng)前加

《中共貴港市委工作紀(jì)事》是由中國共產(chǎn)黨貴港市委員會黨史研究室組織編纂的一部全面反映防城港市各級黨組織的工作實(shí)踐，貫徹黨務(wù)公開、交流工作信息，積累黨史資料的大型年度史鑒�！吨泄操F港市委執(zhí)政紀(jì)事(2023)》記錄的是2022年貴港市委及各縣(區(qū)、管理區(qū))黨委、市直各部門各單位黨委(黨組)工作的基本情況。設(shè)有領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷、重大決

本書是由中共曲靖市委辦公室、中共曲靖市委黨史研究室編輯的資料性圖書，全書約80萬字。書稿全面、系統(tǒng)、準(zhǔn)確地記載了中共曲靖市委團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市廣大黨員干部群眾，緊緊圍繞年度目標(biāo)任務(wù)，圍繞“夯實(shí)、調(diào)整、優(yōu)化、提升”主線，深化改革、大膽創(chuàng)新，眾志成城、攻堅(jiān)克難，高質(zhì)量實(shí)現(xiàn)全面小康等內(nèi)容。是一本內(nèi)容翔實(shí)、圖文并茂的工具書。

本書作為浙江省高職院校黨建研究會每年的學(xué)術(shù)研究成果之一，精編收錄榮獲浙江省高職院校黨建研究會2022年會優(yōu)秀獲獎?wù)撐摹?022年度優(yōu)秀課題研究成果，分黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)研究，思政理論探索，高職育人工作及校園文化建設(shè)研究等篇章，聚焦高職院校黨建與思想政治教育工作中迫切需要解決的問題，分享高職院校深入推進(jìn)馬克思主義理論

本書立足以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)國企高質(zhì)量發(fā)展的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，通過對國有企業(yè)的組織體系建設(shè)、黨的領(lǐng)導(dǎo)如何融入公司治理各環(huán)節(jié)、“討論前置”在國企黨建中的重要作用、加強(qiáng)國有企業(yè)基層黨建工作、混合所有制企業(yè)黨的建設(shè)、國有企業(yè)境外黨建等七方面內(nèi)容的詳細(xì)解讀，為國企黨建的進(jìn)一步發(fā)展提供了具有實(shí)操性的指導(dǎo)建議，能夠激勵國有企業(yè)相關(guān)工作人

本書主要介紹了中共韶關(guān)市委黨校(廣東南嶺干部學(xué)院)精心打造的20個現(xiàn)場教學(xué)點(diǎn)的情況以及現(xiàn)場教學(xué)講稿，包括了16個紅色現(xiàn)場教學(xué)點(diǎn)，4個鄉(xiāng)村振興教學(xué)點(diǎn)，2個韶關(guān)工礦精神教學(xué)點(diǎn)，體現(xiàn)了中共韶關(guān)市委黨校(廣東南嶺干部學(xué)院)“紅色為主色，綠色為基色，‘工礦精神’與傳統(tǒng)文化為補(bǔ)充”的特色教學(xué)課程。本書立足于韶關(guān)豐富的紅色資源，落腳

本書收錄了中央紀(jì)委國國家監(jiān)委案件審理室發(fā)布的2021年至2023年執(zhí)紀(jì)執(zhí)法指導(dǎo)性案例，每個指導(dǎo)性案例分為”基本案情”“處理情況”“指導(dǎo)意義”“相關(guān)規(guī)定”等版塊，內(nèi)容涉及黨建活動有償化、隱瞞入黨前嚴(yán)重錯誤、中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型問題、地方突出問題等多個主題，突出解決上述主題執(zhí)紀(jì)執(zhí)法中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題。此外，本書案例注重提煉類

本書圍繞“理想信念教育創(chuàng)新”“基層干部管理創(chuàng)新”“嚴(yán)肅組織生活創(chuàng)新”“基層組織功能創(chuàng)新”“黨員教育管理創(chuàng)新”““互聯(lián)網(wǎng)＋黨建＇創(chuàng)新”“基層黨建制度創(chuàng)新”“黨建工作責(zé)任制創(chuàng)新”八個方面，全方位、多角度展示電力行業(yè)黨建工作創(chuàng)新成果。

本書基于國網(wǎng)特高壓建設(shè)分公司的管理咨詢課題——“新基建”形勢下特高壓工程項(xiàng)目管理黨建引領(lǐng)及人才培養(yǎng)機(jī)制研究，緊密圍繞新時代黨的建設(shè)總要求，根據(jù)國網(wǎng)特高壓建設(shè)公司人才現(xiàn)狀的調(diào)研，指出了“新基建”形勢下特高壓工程項(xiàng)目管理人才培養(yǎng)工作面臨的問題與挑戰(zhàn)，主要內(nèi)容包括新形勢下特高壓工程項(xiàng)目管理人才的能力素質(zhì)要求、搭建出人才能力素