恥辱刑或羞辱刑，可能是中外法制史上出現(xiàn)最早、存在時(shí)間最長的一類特殊刑罰，也是近代以來爭議最大的一類特殊刑罰。這一類刑罰，縱貫古今，橫跨中西，算得上普世性刑罰。說其特殊，主要是因?yàn)檫@種刑罰不同于其他刑罰，是一種通過施加精神痛苦實(shí)現(xiàn)懲罰目的的刑罰。尤其在久遠(yuǎn)的古代，刑罰通常都是以對(duì)犯罪人造成身體劇痛為特征的，比如我國古代的

本書是關(guān)于高等院校各類合同的審查的法律實(shí)務(wù)圖書，分為上下兩篇。上篇高校合同審查，具體內(nèi)容為：第一章黨院辦相關(guān)合同審查，包括中外合作辦學(xué)合同、校企合作辦學(xué)合同、捐贈(zèng)合同、法律顧問專項(xiàng)服務(wù)合同、租車合同。第二章校園基建合同審查，包括建設(shè)工程招標(biāo)代理合同、建設(shè)工程勘察合同、建設(shè)工程設(shè)計(jì)合同、建設(shè)工程施工合同、建設(shè)工程造價(jià)咨詢

本書稿以四級(jí)法院審級(jí)職能定位改革為研究背景，以審級(jí)職能定位改革的核心內(nèi)容---四級(jí)法院審級(jí)職能分層為主線。從法院的整體職能定位入手，探討審級(jí)職能定位改革背景下法院職能的應(yīng)然范疇，并以民事審判職能為研究對(duì)象，對(duì)四級(jí)法院的職能分層狀況分別予以研究，提出針對(duì)相關(guān)問題的完善建議。本書稿總體上沿用實(shí)踐背景綜述制度價(jià)值分析現(xiàn)實(shí)問題

幾年來，山東省利得公司在房地產(chǎn)破產(chǎn)重整方面進(jìn)行了積極有益探索，辦理了多起在省內(nèi)外有較大影響的房地產(chǎn)破產(chǎn)重整案件，收到了很好的法律效果和社會(huì)效果。根據(jù)多年來辦理房地產(chǎn)破產(chǎn)重整案件，2020年6月團(tuán)隊(duì)編寫出版了《房地產(chǎn)破產(chǎn)重整操作指引》一書，得到業(yè)內(nèi)人士、房地產(chǎn)破產(chǎn)從業(yè)者、政府負(fù)責(zé)城建的相關(guān)人員的一致好評(píng)，已經(jīng)入選法律圖書

· 自文明時(shí)代以來，人類秩序，既因國家正式法而成，亦藉民間非正式法而就。然法律學(xué)術(shù)所關(guān)注者每每為國家正式法。此種傳統(tǒng)，在近代大學(xué)法學(xué)教育產(chǎn)生以還即為定制。被謂之人類近代高等教育始創(chuàng)專業(yè)之法律學(xué)，實(shí)乃國家法的法理。究其因，蓋在該專業(yè)訓(xùn)練之宗旨，在培養(yǎng)所謂貫徹國家法意之工匠法律家。 作為國家法覆蓋不能的必要支

本書按照擇要集萃、實(shí)用夠用、方便查詢的原則，選編國家頒布且現(xiàn)行有效的電力市場交易工作中比較重要、常用的法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和規(guī)范性文件。本書從電力市場交易工作各環(huán)節(jié)全過程入手，以市場建設(shè)、市場成員權(quán)利義務(wù)、交易品種及方式、交易組織、計(jì)量及結(jié)算、信息披露、市場風(fēng)險(xiǎn)及監(jiān)管為重點(diǎn)，將內(nèi)容細(xì)分為綜合、電力交易機(jī)構(gòu)、電力市場

本書探討了我國基礎(chǔ)教育與人工智能的關(guān)系、基礎(chǔ)教育法對(duì)教育智能化改革和創(chuàng)新所起到的作用以及人工智能給我國基礎(chǔ)教育法中法律主體和相應(yīng)權(quán)利帶來的主要法律風(fēng)險(xiǎn)。

本書系作者在長期從事高校教學(xué)、科研及民商事法律事件基礎(chǔ)上，將民事非訴訟法律實(shí)務(wù)引入法學(xué)本科和法律碩士專業(yè)課程教學(xué)的成果，該書可以為法學(xué)本科及碩士研究生提供系統(tǒng)和專業(yè)的民事非訴訟法律實(shí)務(wù)模擬訓(xùn)練。本教材主要內(nèi)容包括三個(gè)部分：第一部分：實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備，其中包括第一章民事非訴訟法律實(shí)務(wù)概述和第二章民事非訴訟業(yè)務(wù)基本技能。第二部分：

對(duì)于企業(yè)發(fā)展來說，管理者起著至關(guān)重要的作用，他們不僅要具備管理技能，還要具備一些有關(guān)企業(yè)運(yùn)營的理論知識(shí)。本書稿旨在為非財(cái)務(wù)與法律專業(yè)的公司管理者提供全面而實(shí)用的財(cái)務(wù)與法律知識(shí)。通過通俗易懂的語言、豐富的圖表和案例，幫助讀者了解企業(yè)經(jīng)營中涉及的財(cái)務(wù)與法律常識(shí)，提升管理水平和工作能力。書稿共分為七章，涵蓋了財(cái)務(wù)與法律基礎(chǔ)、

本書內(nèi)容涵蓋人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)防控的各個(gè)方面，分析了在人力資源管理實(shí)務(wù)中可能遇到的各種法律風(fēng)險(xiǎn)，并通過大量具體案例分析，將理論知識(shí)轉(zhuǎn)變成可操作的方法。通過學(xué)習(xí)本書，讀者可以快速掌握處理人力資源相關(guān)法律問題的精髓，從而使法律風(fēng)險(xiǎn)管控工作變得簡單且容易操作。本書引用大量案例，兼具實(shí)用性、可讀性和可操作性。全書分為9章，主要內(nèi)