“《國外社會科學(xué)》精粹（1978-2018）”叢書為中國社會科學(xué)院信息情報研究院主辦的大型學(xué)術(shù)期刊《國外社會科學(xué)》創(chuàng)刊40年來所發(fā)表論文的精選集。1978-2018年，《國外社會科學(xué)》共出版330期，發(fā)表文章1萬多篇。編輯部力圖從中精選能夠反映各個學(xué)科發(fā)展的綜述性文章，介紹新學(xué)科、新流派、新理論且有助于我國哲學(xué)社會科學(xué)

《金性堯全集補(bǔ)編本》是對《金性堯全集》未盡之處的補(bǔ)充收編。《金性堯全集》于2009年5月由百家出版社出版，主要收錄金性堯生前結(jié)集出版的《星屋小文》《風(fēng)土小記》《文抄》等散文及文史隨筆集，以及《唐詩三百首新注》《宋詩三百首》《明詩三百首》等古詩選注集。此外，還收錄未曾結(jié)集出版的公開發(fā)表的文章、審稿意見、舊體詩、日記、書信

《行為的原理：關(guān)于行為的動力、方向及重復(fù)的深度思考》以宇中總結(jié)的“雙系統(tǒng)工作原理”為核心，在生理學(xué)分析與各心理學(xué)流派相關(guān)理論比較的基礎(chǔ)上，詳細(xì)探討研究了習(xí)慣改變應(yīng)用、群體驅(qū)動及集體無意識、企業(yè)管理應(yīng)用及其與其他學(xué)科的關(guān)聯(lián)等多個心理學(xué)、成功學(xué)相關(guān)主題，意圖在心理學(xué)理論及企業(yè)管理方面有所突破。作者本人有二十多年的企業(yè)管理內(nèi)

貝葉斯統(tǒng)計提供了一種假設(shè)性檢驗及置信區(qū)間估計的替換方法，該方法是以英國牧師托馬斯·貝葉斯命名的。在本書中，艾弗森教授就貝葉斯推斷表達(dá)了另一種觀點(diǎn)，即基于先驗概率生成后驗概率。艾弗森教授講解了如何運(yùn)用貝葉斯理論及統(tǒng)計推論估計各種參數(shù)（包括比例、均值、相關(guān)性、回歸與方差）。且在每個例子中，他都對貝葉斯推論法和經(jīng)典推論法進(jìn)行

我和我的祖國：拾掇70年的片段--“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”征文選編

本書為以刊代書形式，為山東大學(xué)儒學(xué)高等研究院主辦的學(xué)術(shù)輯刊，全書按《文心雕龍》文論體系設(shè)置了“文心雕龍”“文之樞紐”“論文敘筆”“剖情析采”“知音君子”等欄目，另增“學(xué)科縱橫”“文場筆苑”兩個補(bǔ)充欄目，力圖在全面展現(xiàn)龍學(xué)研究成果的同時，做到“從西方引進(jìn)的所謂文學(xué)觀念，回歸中國文論的語境，還原中國文論的話語體系，從而原原

不知不覺，《山大日記》已陪伴山大人走過第六個年頭。六年來，《山大日記》用平實的文字呈現(xiàn)山大的蛻變，以不變的守候記錄成長的瞬間，攜毅然的堅持定格沿途的精彩。這里有山大人慷慨激昂的精神，奮勇追夢的心聲，不甘平凡的夢想；也有山大人普通平常的生活，真摯動人的情感，刻骨銘心的記憶。 春夏秋冬，珠流璧轉(zhuǎn)，星霜荏苒，風(fēng)雨無阻。

隨著中國改革開放的深入發(fā)展和國際地位的日益提升，中國更加全面地參與到國際體系改革和國際社會的建設(shè)進(jìn)程之中。中國從來沒有像現(xiàn)在這樣，一方面需要更加迫切地了解世界，另一方面也需要被世界所了解，為世界所認(rèn)同�！秶鴦e和區(qū)域研究》（英文刊名InternationalandRegionalStudies）集刊正是在中國快速崛起與全

本書為北京大學(xué)心理與認(rèn)知科學(xué)學(xué)院與中航集團(tuán)黨建研究課題組在中航集團(tuán)在京財務(wù)系統(tǒng)的全體黨員中實施了黨建學(xué)習(xí)活動。本書以心理學(xué)理論為基礎(chǔ)，用科學(xué)方法提煉出合格黨員的行為要素，從“責(zé)任”這一要素出發(fā)，結(jié)合黨章黨規(guī)與系列講話、傳統(tǒng)文化材料和優(yōu)秀黨員代表事跡，組織黨員員工進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)，并分享自己的心得體會。

本書為北京大學(xué)心理與認(rèn)知科學(xué)學(xué)院與中航集團(tuán)黨建研究課題組在中航集團(tuán)在京財務(wù)系統(tǒng)的全體黨員中實施了黨建學(xué)習(xí)活動。本書以心理學(xué)理論為基礎(chǔ)，用科學(xué)方法提煉出合格黨員的行為要素，從“奉獻(xiàn)”這一要素出發(fā)，結(jié)合黨章黨規(guī)與系列講話、傳統(tǒng)文化材料和優(yōu)秀黨員代表事跡，組織黨員員工進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)，并分享自己的心得體會。