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當(dāng)前分類數(shù)量:2223  點擊返回 當(dāng)前位置:首頁 > 中圖法 【F24 勞動經(jīng)濟】 分類索引
  •  中國健康人力資本:測量預(yù)測與發(fā)展戰(zhàn)略
    • 中國健康人力資本:測量預(yù)測與發(fā)展戰(zhàn)略
    • 汪泓 等/2022-8-1/ 上海交通大學(xué)出版社/定價:¥79
    • 中國健康人力資本:測量預(yù)測與發(fā)展戰(zhàn)略

    • ISBN:9787313271891
  • 中國薪酬發(fā)展報告
    • 中國薪酬發(fā)展報告
    • 劉軍,王霞主編/2022-8-1/ 社會科學(xué)文獻出版社/定價:¥198
    • 本書以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記重要論述為根本遵循,在廣泛調(diào)研和細致分析的基礎(chǔ)上,回顧了黨的十八大以來我國工資收入分配制度改革現(xiàn)狀、取得的成就和經(jīng)驗、存在的不足和問題,以及我國薪酬分配改革發(fā)展趨勢。書中內(nèi)容涉及工資指導(dǎo)線、最低工資、企業(yè)人工成本、工資基準(zhǔn)立法等一系列熱點、難點、重點問題。既有對宏觀調(diào)

    • ISBN:9787522805214
  • 人力資源管理(第三版)(配:二維碼、動漫視頻、課件、答案、教學(xué)大綱、8套試卷及答案等)
    • 人力資源管理(第三版)(配:二維碼、動漫視頻、課件、答案、教學(xué)大綱、8套試卷及答案等)
    • 李賀/2022-8-1/ 上海財經(jīng)大學(xué)出版社/定價:¥49
    • 本書依據(jù)高等院校應(yīng)用技能型人才培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)模式的要求,依照“原理先行、實務(wù)跟進、案例同步、實訓(xùn)到位”的原則,結(jié)合“以能力為本位,以就業(yè)為導(dǎo)向”的思想和理念,在注重培養(yǎng)學(xué)生人力資源管理業(yè)務(wù)實踐應(yīng)用能力的同時,結(jié)合最新政策,做到與時俱進,使教材更接近實際應(yīng)用操作。 教材涵蓋10個項目,44個任務(wù)。在結(jié)構(gòu)安排上,以基于人

    • ISBN:9787564239817
  • 互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)新技術(shù)與創(chuàng)業(yè)實務(wù)((胡堅)
    • 互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)新技術(shù)與創(chuàng)業(yè)實務(wù)((胡堅)
    • 胡堅、丁瑩瑩 主編/2022-8-1/ 化學(xué)工業(yè)出版社/定價:¥49
    • 《互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)新技術(shù)與創(chuàng)業(yè)實務(wù)》是利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)創(chuàng)新開展初創(chuàng)活動的入門教材,覆蓋項目初創(chuàng)全流程、互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新主流技術(shù)、創(chuàng)新技術(shù)應(yīng)用實訓(xùn)和完整初創(chuàng)實戰(zhàn)項目剖析。主要內(nèi)容包括三篇:創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)篇包括“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新浪潮、互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)團隊與股權(quán)分配、互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)機會識別與評估、互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)資源及發(fā)展趨勢、“互聯(lián)網(wǎng)+”商業(yè)模式、商業(yè)計

    • ISBN:9787122411891
  • 人力資源管理實用手冊
    • 人力資源管理實用手冊
    • 上海智渠企業(yè)管理咨詢有限公司編/2022-7-1/ 中國商業(yè)出版社/定價:¥40
    • 本手冊系人力資源管理實用工具書,主要面向企業(yè)HR管理人員及勞動法律工作者,全書較全面地匯編了國家及上海市勞動和社會保障相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范性文件逾200件,采集重要參數(shù)數(shù)據(jù)近2000個,內(nèi)容涵蓋勞動管理、福利保險、爭議處理、民主管理、人才引進及與人力資源有關(guān)的各類稅、費、優(yōu)惠政策等。本手冊秉承十?dāng)?shù)年的編輯原則,及時更新

    • ISBN:9787520821346
  • 北京人力資源開發(fā)服務(wù)的實踐與探索
    • 北京人力資源開發(fā)服務(wù)的實踐與探索
    • 北京市人力資源和社會保障局編寫組編著/2022-7-1/ 中國青年出版社/定價:¥50
    • 黨的十九大報告提出要著力加快建設(shè)實體經(jīng)濟、科技創(chuàng)新、現(xiàn)代金融、人力資源協(xié)同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)體系,推動數(shù)字科技和實體經(jīng)濟深度融合,在人力資本服務(wù)等領(lǐng)域培育新增長點、形成新動能。黨的十九屆五中全會提出,要實施人才強國戰(zhàn)略,加快建設(shè)科技強國,讓人力資本服務(wù)賦能科技創(chuàng)新,既為個人提高人力資本質(zhì)量,也為企業(yè)解決人力資本組合。追溯歷史,

    • ISBN:9787515366869
  • 人力資源管理專業(yè)知識與實務(wù)(中級)考點突破一本通
    • 人力資源管理專業(yè)知識與實務(wù)(中級)考點突破一本通
    • 趙照編/2022-7-1/ 中國鐵道出版社/定價:¥72
    • 本書為經(jīng)濟師考試中人力資源專業(yè)知識與實務(wù)考試教材,參考考試大綱編寫而成,內(nèi)容結(jié)構(gòu)清晰,知識點分布全面,言語通俗易懂,邏輯結(jié)構(gòu)清晰順暢,是參加經(jīng)濟師考試考生的必備復(fù)習(xí)材料,可以幫助學(xué)生把握重點,攻克難點,有的放矢,提高效率。本書對考情、考點進行全面分析,針對每一個考點,都給出了考情分析和學(xué)習(xí)建議,讓考生能有總括的了解,并

    • ISBN:9787113292805
  • 知識經(jīng)濟時代人力資源管理研究
    • 知識經(jīng)濟時代人力資源管理研究
    • 羅壽紅著/2022-7-1/ 吉林文史出版社/定價:¥68
    • 本書立足于知識經(jīng)濟這一大背景,針對人力資源管理所面臨的多方面問題,結(jié)合理論分析、調(diào)查問卷和實證研究等多種研究方法,介紹并闡述了如何實現(xiàn)新生代員工與組織的融合,激發(fā)知識型員工的創(chuàng)新績效,提高員工敬業(yè)度而留住人才,以及企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型過程中綜合性的人力資源管理方案。

    • ISBN:9787547286036
  • 國際高級人力資源管理能力提升教程
    • 國際高級人力資源管理能力提升教程
    • 中國教育國際交流協(xié)會組織翻譯,美國國際公共管理與人力資源管理協(xié)會編/2022-7-1/ 華中師范大學(xué)出版社/定價:¥45
    • 本書分六章,內(nèi)容包括:人力資源專家勝任素質(zhì)、人力資源專家角色勝任素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)者角色勝任素質(zhì)、業(yè)務(wù)伙伴角色勝任素質(zhì)、變革推動者角色勝任素質(zhì)等。

    • ISBN:9787562297161
  • 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)教程
    • 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)教程
    • 衣穎,王玉主編/2022-7-1/ 電子科技大學(xué)出版社/定價:¥42
    • 本書共分十一章,涵蓋創(chuàng)新與創(chuàng)新思維、創(chuàng)業(yè)與雙創(chuàng)教育、創(chuàng)業(yè)者與創(chuàng)業(yè)團隊、創(chuàng)業(yè)機會與風(fēng)險規(guī)避、創(chuàng)業(yè)資源與創(chuàng)業(yè)融資、創(chuàng)業(yè)市場與營銷、財務(wù)計算及管理、商業(yè)模式設(shè)計、創(chuàng)業(yè)計劃書、新企業(yè)開辦及面向在校大學(xué)生介紹有關(guān)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽及比賽準(zhǔn)備的相關(guān)內(nèi)容。

    • ISBN:9787564797140