本書共七章，內(nèi)容包括：企業(yè)品牌與品牌形象概述、企業(yè)的品牌策劃與定位、企業(yè)品牌形象設(shè)計(jì)與實(shí)踐、基于品牌形象設(shè)計(jì)的企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)策劃與構(gòu)建、企業(yè)品牌的傳播推廣策略、企業(yè)品牌控制與危機(jī)處理實(shí)踐等

本書不僅詳細(xì)介紹了團(tuán)建流程、關(guān)鍵步驟，而且還用培訓(xùn)管理者自身組織團(tuán)建的經(jīng)歷和感受描述了團(tuán)建游戲組織過程中發(fā)生的精彩故事，包括那些經(jīng)常容易被組織者忽略和踩到的“坑”。此外，本書還詳細(xì)介紹了團(tuán)建游戲如何和課程主題相關(guān)的策略和方法，每個(gè)團(tuán)建故事都附有深度點(diǎn)評(píng)，

本書共分十三章，主要內(nèi)容包括：認(rèn)識(shí)企業(yè)發(fā)展政策；我國(guó)企業(yè)發(fā)展基本政策的構(gòu)想；從路線性區(qū)分、戰(zhàn)略性傾斜到公平性競(jìng)爭(zhēng)；調(diào)整國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局和國(guó)有企業(yè)資本結(jié)構(gòu)；對(duì)非國(guó)資不完全開放的領(lǐng)域及國(guó)家對(duì)這些領(lǐng)域的管理；對(duì)外資的限制；對(duì)中小微企業(yè)的傾斜性支持等。

新媒體國(guó)家傳播影響力指數(shù)是對(duì)新媒體時(shí)代各種傳播媒體及傳播者開展傳播活動(dòng)的能力與效果進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)的指數(shù)體系,也是用以衡量各種新媒體發(fā)展和媒體融合程度的標(biāo)準(zhǔn)。它通過對(duì)國(guó)家公共政策、重大事件與問題、相關(guān)行業(yè)及機(jī)構(gòu)的傳播活動(dòng)等開展輿情調(diào)查與監(jiān)測(cè)，獲取社會(huì)各個(gè)群體的意見、態(tài)度和情緒等相關(guān)數(shù)據(jù)，進(jìn)而通過輿情大數(shù)據(jù)挖掘、建模分析、專

本書是明代政治史研究的專題論集，主要內(nèi)容有：洪武政治話語(yǔ)與制度、明代政治的、明代的宦官制度、明代的禮制、明代官員的謚號(hào)、明代對(duì)遼東地區(qū)的管理、大禮議與晚明君臣關(guān)系、晚明的諫諍與政治生態(tài)、張居正與后張居正時(shí)代、回望“晚明”。專題大致依照時(shí)間順序編次，前后關(guān)聯(lián)，又各有其研究旨趣。如“明代政治的”一章，與洪武朝政治一脈相承，

本書分六章，內(nèi)容包括：探索與變革、中長(zhǎng)期激勵(lì)理論、國(guó)有企業(yè)中長(zhǎng)期激勵(lì)政策研究、世界一流企業(yè)中長(zhǎng)期激勵(lì)典型實(shí)踐等。

本書共八章，內(nèi)容包括：大數(shù)據(jù)與企業(yè)管理、企業(yè)戰(zhàn)略管理創(chuàng)新與實(shí)踐、企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新與實(shí)踐、企業(yè)物流管理創(chuàng)新與實(shí)踐、企業(yè)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新與實(shí)踐、企業(yè)信息管理創(chuàng)新與實(shí)踐、企業(yè)專利管理創(chuàng)新與實(shí)踐、企業(yè)質(zhì)量管理創(chuàng)新與實(shí)踐。

本書共分為五章，內(nèi)容包括：緒論，文獻(xiàn)綜述，個(gè)體層面不道德親組織行為的影響因素研究，團(tuán)隊(duì)情境不道德親組織行為的影響因素研究，研究結(jié)論與展望。

本書通過對(duì)企業(yè)各個(gè)方面的管理工作進(jìn)行探究，指出新形勢(shì)下創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)管理工作的重要意義，并對(duì)當(dāng)前企業(yè)如何進(jìn)一步完善經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新工作進(jìn)行探討。

本書分九章，內(nèi)容包括：相關(guān)概念及理論基礎(chǔ)、新媒體環(huán)境下企業(yè)與用戶信息交互行為機(jī)理、新媒體環(huán)境下企業(yè)與用戶信息交互影響因素分析等。